Krijg jij energie van nieuwe relaties aanboren, klantrelaties onderhouden en weet jij deze verder uit te bouwen? Ben jij commercieel en proactief ingesteld en word jou de opdracht gegund? Dan zijn wij op zoek naar jou! Talent&Pro is op zoek naar een Account Manager die de langdurige klantrelaties weet op te bouwen, waar we onze medewerkers kunnen plaatsen.

De uitdaging bij Talent&Pro:

Talent&Pro is een groeiende detacheerder die werkt voor alle grote financiële instellingen zoals Achmea, Nationale-Nederlanden, a.s.r., ABN AMRO en PGGM. Onze core business is het plaatsen van gemotiveerde talenten en professionals op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van die collega's voorop staat. Als Account Manager speel jij hierin een cruciale rol. Je legt op de juiste momenten contact, opent deuren en weet langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, zodat wij onze medewerkers van uitdagende opdrachten kunnen blijven voorzien.

Het leven van een Account Manager Pensioen & Leven bij Talent&Pro

Aan het begin is het even aanpoten om al onze medewerkers en opdrachtgevers binnen de unit Pensioen & Leven te leren kennen. Je start met het overnemen van bestaande relaties en gaat tegelijkertijd aan de slag om nieuwe relaties en (potentiële) opdrachtgevers aan je te binden. Je bent ons visitekaartje en draagt onze missie uit. Jouw doel is het binnenhalen van uitdagende opdrachten, waar je vervolgens onze gemotiveerde medewerkers op plaatst. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze People Managers en de afdeling Matching.

In de functie van Account Manager is hét keyword: 'pro-activiteit'. Bijvoorbeeld door zelf oplossingen aan te dragen voor personele capaciteitsvraagstukken bij onze klanten. Daarnaast blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de markt, onder andere over de actuele discussie omtrent het Pensioenakkoord en de impact hiervan op onze klanten. De pensioensector staat immers aan de vooravond van een aantal ingrijpende veranderingen. Je brengt meerwaarde door gesprekspartner te zijn op het gebied van de inhuur van detacheringsprofessionals. Samenwerken met je sales -en people collega's is de sleutel tot succes.

Lees in een gastblog de ervaring van één van onze Account Managers.

Jij, als Account Manager:

  • bent in het bezit van minimaal een hbo diploma;
  • hebt bij voorkeur minimaal 1 tot 3 jaar commerciële ervaring;
  • raakt gemotiveerd door targets en KPI’s;
  • hebt zelfvertrouwen, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
  • kan als geen ander contacten leggen en onderhouden.

Wij, als Best Workplace:

  • bieden jou een afwisselende baan binnen een 'Best Workplace';
  • bieden je een marktconform salaris met een prestatiegerichte bonusregeling;
  • zorgen dat je je werk kan doen met een telefoon en een laptop van de zaak;
  • hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
  • nemen je mee naar evenementen zoals ons eindejaarsfeest, unitavonden en jaarlijkse skitrip.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Lillian Terwijn op nummer 06-123 826 96, of klik op onderstaande button.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Positieve werksfeer
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Veel leuke evenementen
  • Vrimibo!

Contact onze recruiter

Lillian Terwijn

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Professional

Stroom in als Professional

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Kom je bij ons werken? Dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Heb jij al een aantal jaren werkervaring in de financiële sector en ben je bang om je hele leven lang binnen hetzelfde bedrijf te werken? Stroom dan in als Professional bij Talent&Pro. Als Pro’er ga je voor verschillende bedrijven werken, ontwikkel je jouw bestaande financiële kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Wil je doorgroeien? Dat kan! Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als Pro’er begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen halen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!  
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Account Manager Pensioen & Leven? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lillian Terwijn.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis