Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage);

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!;

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2.
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen;

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!;

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee Beleidsadviseur?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt;

  • 36 of 40 uur beschikbaar;

  • Sensitief, communicatief vaardig en oplossingsgericht;

  • Aan lef geen gebrek, maar ook gestructureerd en secuur te werk gaat;

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering;

  • Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!;

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Krijg jij er energie van om anderen te adviseren en een nieuw beleid uit te rollen binnen een organisatie? Als Junior Consultant Beleidsadvies signaleer je de ontwikkelingen op pensioengebied en vertaal je deze in adviezen over het te voeren beleid en specifieke klantoplossingen. Hierbij ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor bestuurders, commissies en organen van een of meerdere pensioenfondsen waarbij je écht een bijdrage gaat leveren. Binnen onze business unit Pensioen & Leven word je opgeleid tot een volwaardig beleidsadviseur! 

De uitdaging

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start het nieuwe jaar goed met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 1 of 15 juli, 5 of 19 augustus 2022!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. Adviseren, Timemanagement en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.

Jouw ontwikkeling als trainee Beleidsadviseur

Als beleidsadviseur breng je advies uit over collectieve pensioencontracten en daaraan gerelateerde pensioenproducten. Hierbij houd je rekening met de ontwikkelingen binnen de maatschappij, de overheid en de markt. Verder ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor het bestuur. Je signaleert zelfstandig en op verzoek van het bestuur ontwikkelingen op pensioengebied en vertaalt deze in adviezen over het te voeren beleid en specifieke klantoplossingen. Jouw bijdrage aan de herinrichting van de pensioenmarkt zal meewerken aan waardevolle en impactvolle momenten binnen de samenleving! In het traineeship word je in twee jaar tijd opgeleid tot Junior Consultant Beleidsadvies. Je bouwt een mooie expertise op om vervolgens de vertaalslag te gaan maken als specialist op het gebied van beleidsadvies.

De eerste fase, ook wel bekend als de Talentfase, staat in het teken van werkervaring opdoen om de inhoud grondig te leren kennen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. In de pensioenbranche gebeurt ongelooflijk veel, denk aan het pensioenakkoord. Je zal in het beginsel klanten gaan adviseren op het gebied van levensverzekeringen of pensioenen. Je beantwoordt de wensen en vragen van klanten en analyseert vervolgens de klantbehoefte en de belangen ervan. Als Junior Consultant speel je ook een belangrijke rol in het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie. Je kijkt bijvoorbeeld hoe mutatieprocessen verbeterd kunnen worden. Tevens doe je als Junior Consultant werkervaring op als fondssecretaris. Als fondssecretaris ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van bestuursvergaderingen, het verloop van de vergaderingen en het opvolgen van de besproken actiepunten. Een rol die jou verder brengt naar jouw ambitie als Beleidsadviseur!

Er is voldoende ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen om vervolgens de specialisatiekeuze te maken. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces om een volwaardig beleidsadviseur te worden. Je behaalt diverse Wft-diploma’s en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken. 

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Fleur Riko via 06 – 83 49 01 38.

Jouw groeipad

0-2 jaar

Talent

Junior Consultant

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

Fondssecretaris

Frontoffice:
Klantcontact Pensioenen
Klantcontact Leven

Midoffice:
Alrround Medewerker Pensioenen
Process Support New Business

Backoffice:
Junior Proces Expiratie Specialist

2+ jaar

Pro

Consultant

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Beleidsadviseur
Bestuursadviseur

Frontoffice:
Real Time Manager / Captain
Pensioenadviseur

Midoffice:
Pensioenspecialist / Pensioencoach
Ondersteuner Quality Assurence

Backoffice:
Business Analist Pensioenen
Ketenmanager Pensioenuitingen

5+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Frontoffice:
Pensioenspecialist
Pensioenexpert

Midoffice:
Bestuursadviseur

€ 2.763,-
€5.328,-

Opleidingen: kennis en vaardigheden

1
Start
2
0-9 maanden
3
9-18 maanden
4
18+ maanden
Onboarding
WFT BASIS
Effectief op intake
disc training
WFT VERMOGEN
Agile/Scrum Foundation
Basis ICT
Excel (Advanced)
Workshop Regie op jouw traineeship
Leergang collectieve pensioenen
Project- en stakeholdermanagement
Pensioenpraktijk
Effectief feedback geven en ontvangen
Organiseren werk en leven
Master Pensioenrecht
WFT pensioen
Workshop Ontwerp je pro fase
Leergang collectieve pensioenen
Communiceren met stakeholders
(Project)management en/of Management Development
Lean Six Sigma Green Belt
Doorlopend

Your Own Development Area (YODA)

Het platform van T&P voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

De Unit Pitch: chef Pensioen & Leven Leroy Chaigneau vertelt
Collega
In de Unit Pitch komen de Unit Managers van Talent&Pro aan het woord. Met verschillende unieke business units, elk met eigen traineeships, valt er voor starters genoeg te kiezen. Ga er maar eens aan staan als starter. Om sollicitanten bij hun keuze te helpen vragen we elke Unit Manager om de eigen unit te pitchen. Vandaag: Leroy Chaigneau: Unit Manager Pensioen & Leven. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Beleidsadviseur? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter