Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
Switch Career Business Change Management
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
In het Switch Career van de unit Business Change Management krijg je de kans om je om te scholen tot expert in verandermanagement, zowel binnen als buiten de financiële sector. Dit maatwerktraject is afgestemd op jouw eerdere werkervaring. Door kennis te maken met onze sectoren en vakinhoudelijke opleidingen te volgen, bereid je jezelf voor om de verandermanager van de toekomst te worden.
Wij
- Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage).
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
- Een eigen Development Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!
Wat kan je verwachten?
Het Switch Career bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 juli, 7 augustus of 21 augustus 2026.
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, a.s.r. en de Belastingdienst.
- Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.
In het Switch Career ga jij je ontwikkelen op basis van detachering. Als toekomstige verandermanager werk je aan uiteenlopende veranderingsprojecten bij verschillende bedrijven in de financiële dienstverlening, maar ook bij opdrachtgevers in de overheid en energiesector. Gedurende jouw opdrachten bij onze klanten krijg je de kans om niet alleen te groeien en te leren, maar ook om de bedrijfsprocessen, klanten en producten van binnenuit grondig te leren kennen. Je zult werken in een omgeving waar je een bijdrage levert aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en het begeleiden van organisaties door verandertrajecten.
Specialiseren
Bij Talent&Pro vinden we persoonlijke en professionele groei belangrijk. Binnen het vakgebied van business change management bieden we je de kans om jezelf verder te specialiseren in rollen zoals verandermanager, product owner, en business analist. Je doet direct relevante werkervaring op bij onze opdrachtgevers en volgt daarnaast diverse opleidingen om je hard skills te verbeteren, zoals Agile Scrum Foundation, stakeholdermanagement en Lean Six Sigma.
Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.
Jij
- Nog geen relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening
- Flexibel en enthousiast over ons ontwikkelconcept van werken, opleiden en samen ontspannen
- Leert snel en vindt het fijn om regelmatig van team en werkplek te wisselen
- Communicatief sterk, oplossingsgericht, analytisch sterk en werkt graag slim en efficiënt
Zo zien jouw collega's eruit
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een Development Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!