Voor onze opdrachtgevers

Talent&Pro is sinds 1999 detacheringspecialist en inmiddels preferred supplier van de belangrijkste banken, hypotheekverstrekkers, verzekeraars, pensioenfondsen en –uitvoerders in de financiële sector. In de markt vallen we op door ons eigen ontwikkeltraject, waarin onze mensen zowel professioneel als persoonlijk nooit zijn uitgeleerd. Dit zien onze opdrachtgevers terug in divers, hoogopgeleid talent, dat wij aantrekken, coachen en breed inzetten op elk organisatieniveau.

Patrick van der Meer

“De werkwijze van Talent&Pro met een People Manager vind ik heel professioneel. Het triggert mij als opdrachtgever om ook veel aandacht te besteden aan de groei van mijn medewerkers.” Lees meer Patrick van der Meer | Teammanager Loan Acceptance Crédit Agricole Consumer Finance Nederland

Patrick van der Meer

“De werkwijze van Talent&Pro met een People Manager vind ik heel professioneel. Het triggert mij als opdrachtgever om ook veel aandacht te besteden aan de groei van mijn medewerkers.”Patrick van der Meer | Teammanager Loan Acceptance Crédit Agricole Consumer Finance Nederland

Jan van der Laan

“De medewerkers van Talent&Pro zijn heel ‘eager’ en leveren vaak veel meer dan waar ik ze primair voor inhuur. Ja, dán ben je van toegevoegde waarde!” Lees meer Jan van der Laan | Manager Pensioenuitvoering APG

Jan van der Laan

“De medewerkers van Talent&Pro zijn heel ‘eager’ en leveren vaak veel meer dan waar ik ze primair voor inhuur. Ja, dán ben je van toegevoegde waarde!”Jan van der Laan | Manager Pensioenuitvoering APG

Judith Kroon

“Hoewel ik als klant niet bij maar mét Talent&Pro werk, voel ik me wel heel verbonden met ze. Het contact is goed, snel en laagdrempelig en er is wederzijds vertrouwen.” Lees meer Judith Kroon | Manager Dagelijkse Bankzaken Rabobank

Judith Kroon

“Hoewel ik als klant niet bij maar mét Talent&Pro werk, voel ik me wel heel verbonden met ze. Het contact is goed, snel en laagdrempelig en er is wederzijds vertrouwen.”Judith Kroon | Manager Dagelijkse Bankzaken Rabobank

Soufiane El Aboussi

“De T&P’ers vind ik talentvol, gefocused op het werk wat gedaan moet worden en hele fijne mensen om mee samen te werken.” Lees meer Soufiane El Aboussi | Teamcoach Klantenservice Rabobank

Soufiane El Aboussi

“De T&P’ers vind ik talentvol, gefocused op het werk wat gedaan moet worden en hele fijne mensen om mee samen te werken.”Soufiane El Aboussi | Teamcoach Klantenservice Rabobank

Jan Peterse

“In een korte tijd tien extra mensen leveren. Een onmogelijke vraag zou je denken. Talent&Pro regelde het voor ons en na een paar weken draaiden ze volledig mee op de afdeling.” Lees meer Jan Peterse | Teammanager Relatiebeheer De Amersfoortse

Jan Peterse

“In een korte tijd tien extra mensen leveren. Een onmogelijke vraag zou je denken. Talent&Pro regelde het voor ons en na een paar weken draaiden ze volledig mee op de afdeling.”Jan Peterse | Teammanager Relatiebeheer De Amersfoortse

Waarom Talent&Pro?

Talentontwikkeling

Talentontwikkeling

Wat Talent&Pro sinds 1999 succesvol maakt is een onverstoorde focus op de ontwikkeling van onze mensen. Onze People Managers stimuleren iedereen die bij ons werkt om op elk punt in hun carrière zowel professioneel als persoonlijk te blijven groeien. Tijdens het behalen van de kennisopleidingen via onze Talent&Pro Academy wordt leren en werken gecombineerd. Naast benodigde vakkennis wordt ook veel aandacht geschonken aan de communicatieve en sociale vaardigheden van onze medewerkers. Dit alles vertaalt zich op de werkvloer naar enthousiaste, intelligente werknemers en merkbare meerwaarde voor onze opdrachtgevers.

Brede oplossingen

Brede oplossingen

Talent&Pro biedt brede oplossingen voor al uw vraagstukken. Wij werken naast uitvoerend ook adviserend en bieden zowel individuele capaciteitsinzet als totaaloplossingen. Dit doen we voor onze klanten op elk organisatieniveau. Zo kunnen we voor een groter project een aantal teams samenstellen van jong talent, een reeks ervaren projectleiders detacheren of het gehele project uit handen nemen.

Ervaren vakspecialist

Ervaren vakspecialist

Waar wij in 1999 ooit zijn begonnen aan de periferie van de financiële sector, zijn we vandaag preferred supplier van alle belangrijkste banken, hypotheekverstrekkers, verzekeraars, pensioenfondsen en -uitvoerders in de markt. Hierdoor weten we wat er speelt, welke uitdagingen er liggen en wat onze klanten nodig hebben. Opdrachtgevers kunnen vertrouwen op bijna 20 jaar solide werkervaring. Door behaalde certificeringen (NEN 4400-1) weten ze daarbij zeker dat ze in de samenwerking met Talent&Pro zo min mogelijk financieel risico lopen.

Onze collega’s

  • zijn geselecteerd op basis van een persoonlijke en professionele match met Talent&Pro
  • willen alles uit zichzelf en hun carrière halen, en daar helpen wij ze bij
  • betekenen voor onze klanten meer dan alleen handjes erbij: Verwacht enthousiaste, assertieve hulpkrachten die net een stapje verder gaan voor een mooi resultaat
  • worden door onze People Managers op alle niveaus uitgedaagd en verder opgeleid met erkende kennis- en vaardigheidstrainingen
  • doen in korte tijd bij veel verschillende organisaties ervaring op en zijn na vier tot vijf jaar bij ons breed inzetbaar binnen hun specialisaties
  • zijn actief op elk organisatieniveau: We werken met jong talent, ervaren professionals en financiële experts.
  • dragen een eerlijk tarief, afgestemd op de beste prijs-kwaliteitverhouding in de markt
Onze collega's

Onze diensten

Talent&Pro denkt al jaren mee met de belangrijkste spelers binnen de financiële sector. Daarbij zien we hoe de markt in hoog tempo verandert: Van aangescherpte wet- en regelgeving en de dalende loyaliteit van consumenten tot volledig geautomatiseerde werkprocessen en slinkende budgetten. We zijn in transitie. In dit alles staat het klantbelang nog altijd centraal. Kwaliteit en service vormen bewezen succesfactoren die organisaties nu meer dan ooit onderscheiden. Kundig, energiek en betrouwbaar personeel speelt daarin op alle niveaus een sleutelrol. Onze specialisatie is het aantrekken en ontwikkelen van dit soort talent.
Onze diensten

Bancair

Binnen deze sector detacheren wij o.a. medewerkers klantenservice, hypotheekacceptanten, team- en projectleiders, financieel adviseurs en hypotheekspecialisten.

Bekijk een case

Verzekeringen

Binnen deze sector detacheren wij o.a. medewerkers polisbeheer, team- en projectleiders, schadebehandelaars, acceptanten en letselschadespecialisten.

Bekijk een case

Pensioenen

Binnen deze sector detacheren wij o.a. medewerkers relatiebeheer en mutaties, klachtenbehandelaars, bestuursondersteuners, (herstel)adviseurs, projectleiders en pensioenspecialisten.

Bekijk een case

Actuarieel

Binnen deze sector detacheren wij o.a. medewerkers polisbeheer, verslagleggers actuariaat, modelleurs en actuarissen.

Bekijk een case

Business IT

Binnen deze sector detacheren wij o.a. medewerkers conversie, testers, data-analisten, functioneel beheerders en business-analisten.

Bekijk een case

Compliance, Risk en Legal

Binnen deze sector detacheren wij o.a. juridische medewerkers, beleids-, staf- en pensioenjuristen, productspecialisten, contractmanagers, compliance officers.

Bekijk een case

Over Ons

Wat in 1999 begon met twee vrienden en een goed idee, is sindsdien uitgegroeid tot een detacheringsgigant die meer dan 800 hoogopgeleide professionals inzet bij de grootste spelers in de financiële sector. Onze focus op de ontwikkeling van onze veelal jonge mensen bracht ons in al die jaren succes. Wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd en coachen onze collega’s om alles uit zichzelf en hun carrière te halen. Talent&Pro is een ouwe rot met een jonge geest. En nu ook onderdeel van Redmore. Samen blijven we onszelf en onze klanten ontwikkelen.

De socioloog en de psycholoog

In 1999 werkte socioloog Cint Kortmann bij Achmea op de HR-afdeling. Het lukte hem maar niet om vanuit zijn functie nieuwe, enthousiaste en hoogopgeleide mensen te interesseren in het verzekeringsvak. Hij bedacht een oplossing: Een leuke omgeving buiten Achmea die jong talent aantrekt en interesseert in zijn vakgebied. Hij haalde Maarten Timmerman erbij, een vriend en psycholoog die zich bezighield met het ontwikkelen van mensen. Samen begonnen ze Talent&Pro.

Het boeien en binden van jonge mensen en hun talent voortdurend ontwikkelen zit nog altijd in ons DNA. Dit gen gaf vorm aan onze informele bedrijfscultuur, een inhouse opleidingencentrum en de belangrijke rol van onze People Managers.

Onze missie

Het Talent&Pro DNA bestaat uit: hard werken, volop ontwikkelen en plezier maken. Wij geloven dat er meer mogelijk is dan je denkt. Het is onze energie die je voelt, en dat werkt. Daarmee maken wij het verschil.

Onze visie

‘Value in People’ omdat wij als partner in de financiële sector voortdurend waarde creëren door de ontwikkeling van onze mensen continu te stimuleren en te faciliteren – op ieder punt in hun carrière. Zowel als individu als in teamverband, en zowel professioneel als maatschappelijk.

We proberen ons bewust te blijven van onze omgeving en ons effect daarop. Daarom steunen wij goede doelen en instellingen die zich richten op persoonlijke ontwikkeling, financiële dienstverlening en jong talent. Hierdoor zijn we door FIRA Basis gecertificeerd voor ons MVO-beleid.