De financiële sector heeft zich razendsnel aangepast aan de gevolgen van de coronacrisis. Volgens Redmore CEO en algemeen directeur van dochterlabel Talent&Pro Edwin van den Elst blijkt daaruit nog maar eens waarom de financiële sector meer respect verdient dan het krijgt. Een terugblik op de ontwikkelingen binnen de financiële dienstverlening, de rol die Redmore daarin heeft gespeeld en zijn wens voor de toekomst van de branche.
Een van de manieren waarop Talent&Pro zorgt voor een structurele investering in ontwikkeling is 366 Dagen Beter. Het initiatief werd dit jaar gelanceerd en omvat bijna 50 verbeterinitiatieven, verspreid over actiehouders binnen de hele organisatie. De diverse initiatieven zijn gericht op een verbetering qua ontwikkelmogelijkheden voor onze professionals, de optimalisering van onze bedrijfsvoering en de verbetering van onze dienstverlening richting onze opdrachtgevers. Een van de 366 Dagen Beter-initiatieven die dit jaar werd ingezet is de nieuwe opleidingsstraat voor het traineeship Business Analist van onze business unit Pensioen & Leven.
Studeren is een behoorlijke uitdaging. Studeren en sparen zo mogelijk een nog grotere. Daar helpen wij toekomstige Talenten graag mee. In deze blog delen onze consultants een aantal handige tips waarmee de studenten uit onze TalentPool straks met een mooi aangevulde spaarrekening kunnen beginnen aan hun carrière. In deze blog gaan we dieper in op sparen door beleggen. Ontdek of het ook iets voor jou is!
Studeren is een behoorlijke uitdaging. Studeren en sparen zo mogelijk een nog grotere. Daar helpen wij aankomende Talenten graag mee. In deze blog delen onze consultants een aantal handige tips waarmee studenten uit onze TalentPool straks met een mooi aangevulde spaarrekening kunnen beginnen aan hun carrière. Vandaag een aantal handige diensten die jouw bank biedt om makkelijker te kunnen sparen.
Voor onze consultants is geïnformeerd zijn en blijven over ontwikkelingen in de financiële dienstverlening een must. Dat doen we door Permanent Actueel te zijn, maar ook door kennisdeling intern. Voor de interne nieuwsbrief van onze business unit Pensioen & Leven schreven pensioenconsultants Diane Visser en Priscilla de Jongh deze update over de mogelijkheid op pensioenkortingen in 2020.
Jordy Zijlstra is als Consultant in de financiële dienstverlening werkzaam bij Talent&Pro. In deze blog volgen we zijn ontwikkeling van Talent en starter tot aan zijn recente afronding van het Fastlane-traject voor high potentials.
Studeren is een dure hobby. Dat geldt ook voor de leden van onze TalentPool. Met deze bijverdientips helpen wij ze uit de brand, en bieden we de mogelijkheid om alvast te wennen aan de work hard, play hard-mentaliteit van Talent&Pro. Check onze top 5 bestaande studentenbijbaantjes die bijverdienen optimaal combineren met genieten: Popcorndealer, Ontsnappingsexpert, Tijgertemmer, Collegegeld-terugverdiener en head hond-cho!
Studeren is een behoorlijke uitdaging. Studeren en sparen zo mogelijk een nog grotere. Daar helpen wij aankomende Talenten graag mee. In deze blog delen onze consultants een aantal handige tips waarmee studenten uit onze TalentPool straks met een mooi aangevulde spaarrekening kunnen beginnen aan hun carrière. Vandaag: inzicht krijgen in je financiën! In deze blog lees je hoe je dat doet…
De trend is al duidelijk zichtbaar: tegenwoordig wonen minder en minder studenten op kamers. Het leenstelsel en de kosten voor een kamer maken het voor studenten steeds moeilijker om rond te komen. De basisbeurs is afgeschaft en hoewel de ov-chipkaart een fijn en welkom overblijfsel is uit betere tijden, is wonen in bus 12 naar De Uithof noch een legale noch een wenselijke oplossing voor de woningnood. Het gevolg: menig student lijkt zich bewuster te worden van de voordelen van ‘hotel mama’. Wij zetten ze voor je op een rijtje.
Mikey startte eind 2019 in het traineeship Business Analist (Pensioen & Leven). Nu vier maanden later zit hij op opdracht bij Onderlinge. In deze blog vertelt hij hoogstpersoonlijk hoe hij is ontvangen, wat zijn werkzaamheden als business analist inhouden en hoe hij als Talent direct het verschil maakt bij zijn opdrachtgever!