Een gezonde werkomgeving betekent het gesprek aan kunnen gaan met collega’s. Ook over gevoelige zaken als stress, burn-out en een goede werk-privé balans. Collega’s Paul van der Meer en Hasan Gök geven in dit interview, waarin Hasan zijn ervaringen met stress- en burn-out klachten deelt, het goede voorbeeld. Zodat niet alleen zijn directe collega’s, maar ook jij van zijn ervaringen kunt leren.
Een eerste fulltimebaan betekent vaak ook een handvol taken en verantwoordelijkheden erbij krijgen. Met de nodige inspanning en belasting als gevolg. Hoe zorg je er vervolgens voor dat werken toch leuk wordt en blijft? Goed energiemanagement kan je daarbij helpen. In deze blog vertellen we je wat energiemanagement is en delen we een kort stappenplan waarmee jij vitaal en veerkrachtig door het (werkende) leven kunt.
Bij Talent&Pro zijn we altijd op zoek naar ambitieuze starters die carrière willen maken binnen de financiële sector. Ben je (bijna) hbo of wo afgestudeerd? Kom dan meer te weten over onze hbo/wo traineeships tijdens een Inhousedag van Talent&Pro.
In 2019 lanceerden wij het label House of Bèta voor data- en IT-professionals. Een goede zet blijkt maar weer, want House of Bèta is nu al genomineerd door Computable als Opleider van het Jaar én Detachering- en Recruitmentspecialist van het Jaar!
Iedereen heeft het erover; de Talent&Pro skitrip. Het letterlijke én figuurlijke hoogtepunt van het jaar. De Oostenrijkse bergen zorgen voor de mooie uitzichten. De sneeuw, zon, collega’s, gezelligheid, après-ski en fantastische feestjes zorgen voor de piek in de feestvreugde. We kleuren namelijk samen met 250 collega’s de bergen van Oostenrijk Talent&Pro-Rood. Dit is één van de vele voordelen van werken bij Talent&Pro!
Werken in de financiële dienstverlening heeft verschillende voordelen. Werken in de detachering heeft zijn eigen pro’s. Maar hoe zit het nou als je werkt voor een detacheringsspecialist in de financiële dienstverlening? Dubbele pret moet dat zijn. In deze blog zetten we de unique selling points van ontwikkelbedrijf Talent&Pro op een rij: de acht voordelen van werken bij Talent&Pro!
Wim Bakker en Jeffrey Souisa startten in 2019 in ons Traineeship Rabobank en worden inmiddels opgeleid tot assistent accountmanager MKB bij de grootste coöperatieve bank van Nederland. Ze werden door collega’s van Talent&Pro onderworpen aan een kruisverhoor over hun eerste carrièrestappen bij Talent&Pro.
Herman Engee studeerde Klinische Psychologie aan de Erasmus Universiteit en werkt nu bij Talent&Pro. Hij verdiende zijn Pro-schap met verschillende opdrachten in de pensioensector en werkt nu als business analist bij Nationale-Nederlanden. We interviewden hem over de functie, werkzaamheden en het toekomstperspectief van de business analist. Lees zijn verhaal en ontdek wat de business analist een professional van de toekomst maakt.
Tomorrowland heeft Nowjobs, zusterorganisatie van Talent&Pro, gevraagd om voor de editie 2019 op zoek te gaan naar 1.200 barmedewerkers per festivalweekend. De edities van Tomorrowland, het wereldberoemde, elektronische muziekfestival te Boom, vinden plaats van 19 tot 21 juli en van 26 tot 28 juli 2019.
7 juni 2019 vond in Gent het E-recruitment Congress van House of HR plaats. Het thema: The Applicant’s Journey, ofwel ‘de reis van de sollicitant’. Met keynotes van Anouk Kon, Joel Cheesman en Kevin Mitnick en verschillende masterclasses bood het evenement de aanwezigen meer dan voldoende inzichten om ook in 2019 de war on talent succesvol aan te gaan. We sommen zes belangrijke ontwikkelingen voor je op!