Vandaag gaat YODA, Your Own Development Area, live. Ontdek alles over het nieuwe e-learning platform voor de consultants van Talent&Pro.
Thomas van der Loo: adviseur Startersdesk bij Rabobank
Als consultant binnen de unit Match&More heeft Thomas van der Loo inmiddels meerdere opdrachten gedaan bij de Rabobank. Momenteel is hij werkzaam als adviseur bij de Startersdesk, waar hij namens de bank ondernemers helpt bij de start van hun bedrijf. In deze blog vertelt hij meer over zijn werkzaamheden als adviseur bij de Startersdesk.
Casemanager Meyke: regie houden op je carrière zorgt voor een betere jij én een betere werkgever
Een organisatie verbeteren doe je niet alleen met slimme oplossingen, digitalisering en procesoptimalisatie. Net zo vaak is het een kwestie van de juiste persoon op de juiste plek zetten. In deze blog laat Meyke zien dat de regie over je eigen loopbaan pakken zowel voordelen biedt voor je persoonlijke ontwikkeling als voor de organisatie als geheel. Ze schreef deze blog over de kracht van zelfregie en de winst die het haar en Talent&Pro oplevert.
Let’s Talk People met Petra Westerhuis | People Manager Compliance, Risk & Legal
Ook in het razendpopulaire traineeship CDD-analist waarderen Talenten de ondersteuning van een People Manager. Als CDD-analist leer je onder andere de fijne kneepjes van het klantonderzoek voor financiële instellingen. Welke mogelijkheden het traineeship nog meer biedt en hoe je kennis, vaardigheden en netwerk optimaal ontwikkelt en benut? Daar helpen People Managers zoals Petra Westerhuis je bij. Ontdek hoe zij dat doet in dit korte interview!
366 Dagen Beter: hoe Talent&Pro blijft pionieren in ontwikkeling
Ontwikkeling en groei, dat is al jaren de T&P way. Om als organisatie te blijven verbeteren werken we dit jaar bijvoorbeeld met het plan 366 Dagen Beter. 17 teams, 49 verbeteracties, 4 thema’s en 1 doel: voor onze consultants en klanten hét ontwikkelbedrijf van professionals in de financiële dienstverlening blijven. Lees meer over dit initiatief!
Let’s Talk Business met Tim Nap | Account Manager Pensioen & Leven
Elke maand lees je in Let’s Talk Business wat er speelt in de branches waarbinnen Talent&Pro actief is. Vandaag gaan we in gesprek met Tim Nap, Account Manager bij de business unit Pensioen & Leven. Tim vertelt over het pensioenakkoord, digitale ontwikkelingen binnen een veranderende branche en de cultuur bij organisaties in zijn klantenportefeuille.
Werken als Business Support Specialist op de BPO: Q&A met Floor Manager Willemijn Stapel
Naast detachering van professionals voert Talent&Pro ook totaalprojecten uit voor opdrachtgevers, ook wel business process outsourcing. Dat doen we op onze BPO-locatie in De Meern. Ons BPO-team voert momenteel opdrachten uit voor verschillende financiële dienstverleners uit en is op zoek naar versterking. Willemijn Stapel, voorheen consultant bij Talent&Pro en nu als Floormanager verantwoordelijk voor de coördinatie van de BPO-projecten, vertelt in deze Q&A kort iets over de openstaande vacature van Business Support Specialist. We stelden haar drie vragen over werken op de BPO in deze rol!
366 Dagen Beter opleiden: De TP Academy als aanjager van verbetering
De Academy is verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft binnen Talent&Pro. Consultants krijgen de kans om onbeperkt opleidingen te volgen en zo hun kennis, prestaties en professionele kansen te verbeteren. Sommige opleidingen zijn direct relevant voor een (aanstaande) opdracht. Andere opleidingen dragen weer bij aan mooie lange termijnambities. Die medewerkers optimaal ondersteunen bij de ontwikkeling van vakinhoudelijke kennis en jobskills vraagt van de Academy continu om verbetering van processen en aanbod. Hans van Kaathoven, opleidingscoördinator bij de Academy, vertelt.
Let’s Talk Business met Rik Zwinkels | Account Manager Bancair
Elke maand lees je in Let’s Talk Business wat er speelt in de branches waarbinnen Talent&Pro actief is. Vandaag gaan we in gesprek met Rik Zwinkels, Account Manager bij de business unit Bancair. Over belangrijke financiële producten, grote en kleine veranderingen in de markt en de belangrijkste skills voor een bancaire professional.
Ronald Hensen (Talent&Pro) over belang van kennisontwikkeling in strijd tegen witwassen
In het kader van het intrigerende onderwerp Anti Money Laundering (AML) oftewel anti-witwassen, ging Jeroen Broekema van Leaders in Finance Academy (LiFA) in gesprek met Ronald Hensen, directielid van Talent&Pro. Onlangs verbond de detacheerder van hoogopgeleide professionals zich aan Leaders in Finance Academy. Ronald vertelt op welke manier de AML Insight bijdraagt aan het karakter van Talent&Pro als ontwikkelbedrijf van professionals. En waarom AML de aandacht verdient die het momenteel krijgt binnen de financiële sector.