Onze expertise voor de publieke sector en energiesector
De professionals van House of Bèta hebben een sterke analytische achtergrond en zijn vaak gestart in administratieve en operationele rollen. We kijken naar hun kwaliteiten en van daaruit leiden we ze op tot de specialisten die met een analytische blik processen, data en informatiestromen verbeteren.
Onze data-analisten duiken in complexe datasets om patronen te ontdekken en inzichten te genereren. Ze zorgen dat beslissingen worden genomen op basis van feiten, niet op onderbuikgevoel. Zo helpen ze bijvoorbeeld grote energieleveranciers bij het bepalen van prijzen door intensieve data-analyses.
Geen efficiënte organisatie zonder slimme processen. Onze procesanalisten brengen werkstromen in kaart en gebruiken hun expertise om deze te verbeteren en te automatiseren, bijvoorbeeld om gemeentes te helpen hun dienstverlening te versnellen en de kwaliteit te verhogen.
De brug tussen business en IT. Onze informatieanalisten zorgen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Ze begeleiden bijvoorbeeld netbeheerders bij de implementatie van nieuwe software en complexe datamigraties, en zorgen dat de informatiestromen naadloos blijven functioneren.
Jouw capaciteitsvraag, onze zorg
Onze analytische professionals zijn direct inzetbaar om jouw team te versterken. Ze dragen niet alleen bij op operationeel niveau, maar denken ook proactief mee over verbeteringen. We bieden flexibele inzet via detachering en creëren duurzame oplossingen via detavast-trajecten, waarbij we een professional in 12 tot 18 maanden klaarstomen voor een specialistische rol binnen jouw organisatie.
Volledige ontzorging met ons Performance Center
Voor afgebakende projecten, het oplossen van achterstanden of het uit handen nemen van kernprocessen, bieden we complete teams vanuit ons Performance Center. Met duidelijke, meetbare doelstellingen en heldere rapportages ontzorgen we je volledig. Zo hielpen we bijvoorbeeld Gemeente Rotterdam bij de snelle en efficiënte uitvoering van de complexe TOZO-regeling.
De House of Bèta-methode: een garantie voor kwaliteit
Onze professionals worden continu bijgeschoold via een beproefd concept van coaching en hoogwaardige opleidingen op maat. Zo garanderen we een specialist die vooroploopt.
Wat is House of Bèta?
Binnen Talent&Pro is House of Bèta de thuisbasis voor kwantitatief toptalent. Wat in 2008 begon als een actuariële specialisatie, groeide door de toenemende vraag naar data- en IT-expertise zo sterk dat in 2019 House of Bèta als uniek label werd gelanceerd, volledig gericht op de ontwikkeling van specialisten in bijvoorbeeld het actuariële werkveld, data science en IT.
