T&P’ers hebben stuk voor stuk een bijzonder verhaal. Dat geldt ook voor Michel Huijbers. Hij was een van de eerste talenten die wij verwelkomden in ons ontwikkelprogramma. En ook de eerste die al snel doorgroeide naar de rol van commercieel directeur. In dit Wall of Fame-interview vertelt Michel wat hij leerde bij T&P, en de ervaringen die zijn stormachtige ontwikkeling mogelijk maakten…
In het kader van ons twintigjarig bestaan publiceren we dit interview met deze T&P-legende. Daphne begon ooit als een van de eerste trainees uit onze geschiedenis aan het ontwikkelprogramma van Talent&Pro. Ze werd aangenomen en gecoacht door Maarten Timmerman, mede-oprichter, directeur en de eerste officieuze People Manager bij Talent&Pro. Zijn lessen werkte Daphne uit in het People Management-concept, dat tot op de dag van vandaag wordt gebruikt binnen T&P en bij veel andere organisatie. Lees het interview met deze T&P-legende hier!
De Talent&Pro Academy vormt al jaren de hoeksteen van onze ontwikkelfilosofie. Up-to-date kennis en competenties gaan in detacheringsland hand in hand met werkervaring. Daarom genieten al onze professionals een onbeperkt opleidingsbudget en relevant keuzemenu in de vorm van onze opleidingsstraten. Lees in deze blog de voordelen van werken bij een ontwikkelbedrijf met een eigen opleidingsinstituut!
Vandaag stellen we het volgende lid van onze Wall of Fame voor: Beppij van Duijl. Ze was er als secretaresse bij toen Cint Kortmann en Maarten Timmerman de eerste bouwstenen van ons bedrijf legden. Beppij was er ook jarenlang als receptioniste bij wanneer een zenuwachtige sollicitant vol hoop en verwachting ons kantoor binnenliep. Dan stelde zij diegene met een warme glimlach gerust, gevolgd door de legendarische Beppij-uitspraak: “Wil je een lekker bakkie koffie, jong?” Lees het hele interview met Beppij hier!
Maarten Timmerman is mede-oprichter van Talent&Pro en vanaf de oprichting in 1999 tot aan vandaag de dag van onschatbare waarde voor Talent&Pro. In die eerste jaren als uitvoerend en commercieel gezicht van de organisatie, maar ook tien jaar na zijn vertrek blijft zijn invloed binnen onze organisatie zichtbaar. Van het coachingsmodel waar onze People Managers mee werken, tot aan de Wall of Famers die hij eigenhandig wierf als eerste operationele medewerker van T&P. Maarten Timmerman ís Mister T&P, en doet in dit interview zijn verhaal als grondlegger, alumnus en T&P Wall of Famer!
Ter ere van het twintigjarig bestaan van Talent&Pro introduceren we de leden van onze Wall of Fame. In een serie interviews vertellen deze T&P alumni het verhaal van Talent&Pro, van de oprichting in 1999 tot aan het twintigjarig jubileum in 2019. We trappen af met Cint Kortmann, de man met het plan, visionair en oprichter van ons ontwikkelbedrijf.
We vertellen regelmatig het verhaal van onze Talenten, maar veel van die verhalen zijn ook mogelijk gemaakt door andere T&P’ers. T&P’ers die nu niet meer in dienst zijn, maar gedurende hun tijd bij Talent&Pro een blijvende indruk hebben gemaakt. Die grondleggers en bouwers van onze identiteit vereeuwigen we ter ere van ons twintigjarig jubileum met een plekje op onze nieuwe Wall of Fame.
Een gezonde werkomgeving betekent het gesprek aan kunnen gaan met collega’s. Ook over gevoelige zaken als stress, burn-out en een goede werk-privé balans. Collega’s Paul van der Meer en Hasan Gök geven in dit interview, waarin Hasan zijn ervaringen met stress- en burn-out klachten deelt, het goede voorbeeld. Zodat niet alleen zijn directe collega’s, maar ook jij van zijn ervaringen kunt leren.
Een eerste fulltimebaan betekent vaak ook een handvol taken en verantwoordelijkheden erbij krijgen. Met de nodige inspanning en belasting als gevolg. Hoe zorg je er vervolgens voor dat werken toch leuk wordt en blijft? Goed energiemanagement kan je daarbij helpen. In deze blog vertellen we je wat energiemanagement is en delen we een kort stappenplan waarmee jij vitaal en veerkrachtig door het (werkende) leven kunt.
Bij Talent&Pro zijn we altijd op zoek naar ambitieuze starters die carrière willen maken binnen de financiële sector. Ben je (bijna) hbo of wo afgestudeerd? Kom dan meer te weten over onze hbo/wo traineeships tijdens een Inhousedag van Talent&Pro.