People Management is een belangrijk onderdeel van wat Talent&Pro doet. Talentontwikkeling in de breedste zin van het woord. Onze People Managers zijn daarin gespecialiseerd en bieden daarbij maatwerk voor al onze professionals. Met twee Managers People Development, Paul van der Meer en Seda Westerbeek, borgt Talent&Pro dat de organisatievisie en daadwerkelijke beleving van onze professionals blijven aansluiten. In dit interview vertellen Paul en Seda ons hoe zij dit gaan doen.
Talent&Pro viert in 2019 het twintigjarig jubileum. Al twintig jaar bedienen wij onze opdrachtgevers in de financiële dienstverlening van talent, en dat talent van de mogelijkheid om grote stappen te zetten in hun professionele ontwikkeling. In deze eerste blog over ons jubileum noemen wij vijf redenen waarom wij het als organisatie belangrijk vinden om jubilea te vieren.
Arnando begon zestien maanden geleden aan het traineeship Bancair bij Talent&Pro. Inmiddels is hij team lead bij het Hypotheken Contact Center én werkt hij voor De Hypotheker als projectleider en propositiemarketeer. In deze blog vertelt hij ons hoe hij de start van zijn professionele carrière heeft beleefd, hoe hij zijn ontwikkeling vormgeeft en wat zijn tips zijn voor andere starters op de arbeidsmarkt!
Redmore Group, onderdeel van House of HR, versterkt zijn propositie met de komst van ITDS Business Consultants. Met deze aanvulling van het portfolio biedt de groep zijn opdrachtgevers in de financiële dienstverlening een totaalpropositie op het gebied van projecten, staffing en consultancy. Van advies tot en met implementatie. Lees het persbericht hier!
Quynn is inmiddels drie jaar T&P’er. Bij Stater komen al haar kwaliteiten bij elkaar. Leergierigheid, heldere communicatie en begrip van moderne systemen maken van deze ervaren hypotheekacceptant de ideale brug tussen de bancaire wereld en de IT!
Goed werkgeverschap betekent meer dan je medewerkers faciliteren op vakinhoudelijk gebied. Goed werkgeverschap betekent ook bijdragen aan de vitaliteit van je medewerkers. Ervoor zorgen dat lichaam en geest gezond zijn. En ervoor zorgen dat je medewerkers de juiste balans vinden op werk- en privégebied. Daarom is Talent&Pro gestart met een nieuw vitaliteitsprogramma, waarin medewerkers worden getraind op het gebied van stressmanagement en de handvatten aangereikt krijgen om stress om te zetten in resultaat! Lees het persbericht hier.
Talent&Pro steunt talent. Op verschillende manieren. Daarom steunen wij elk jaar het Nederlands Film Festival, en zijn we vereerd dat we op het NFF dit jaar bij de première van de nieuwe thrillerserie LOIS mochten zijn. Vanavond is de tv-première van het drieluik. Op NPO 1. We keken met onze Talent&Pro-bril hoe Nederlands acteertalent het ervan afbracht. Lees hier de recensie!
Patrick van Hees, ook wel bekend als de Geluksprofessor kwam op bezoek bij Talent&Pro voor een gastlezing. In een avond vol feiten over geluk, grappen over collega’s en duiding van wetenschappelijke kennis werden wij een stuk bewuster gemaakt van onze eigen invloed op ons welzijn en geluk. Wij gingen ermee aan de slag, en presenteren met deze blog het resultaat van ons eigen praktijkonderzoekje: een weekend vol D.O.M. geluk!
Femke van Booren leidt projecten bij Redmore Solutions. Ze begon als trainee bij Talent&Pro, en nu staat ze aan het roer van haar eigen project. In twee jaar van trainee naar projectmanager. Hoe ze dat deed en wat haar vijf tips naar de top zijn? Dat lees je in deze blog!
In deze blog vertelt collega Jorian Machielsen van de unit Pensioen & Leven over het fenomeen robotisering. Opererend op het snijvlak van de pensioenen en IT, zorgt hij er dagelijks voor dat hij op opdracht bij pensioenverzekeraar Zwitserleven waarde creëert. Voor de opdrachtgever, voor de klant, voor Talent&Pro én voor zichzelf!