Ben jij onlangs afgestudeerd, of staat dat op de planning? Stap 1 naar het vinden van een leuke eerste baan is een goed LinkedIn-profiel. Lees in deze blog onze simpele LinkedIn-tips voor een professioneel online-profiel!
Teamcaptain Roparun Ronald Bakker: “Unieke ervaring met grote emotionele waarde”
Talent&Pro doet al sinds 2015 mee aan de Roparun. Elk jaar waagt een team T&P’ers, onder de naam Roparun Team 232, zich aan de zware estafetteloop om geld in te zamelen voor slachtoffers van kanker. Ronald Bakker, al enkele jaren captain van het team, vertelt waar het voor hem allemaal begon, welke inzet deelname vereist en waarom de Roparun zo belangrijk is voor hem en andere leden van Roparun Team 232. Check het interview en steun net als Talent&Pro stichting Roparun!
Werken bij een bank na je studie: 10 belangrijke voordelen en mogelijkheden
Talent&Pro biedt verschillende banking traineeships aan. Maar hoe is het eigenlijk om te werken bij een bank? Wat zijn de mogelijkheden binnen dit dynamische vakgebied? Van zakelijk financieren tot hypotheken en customer due dilligence: ontdek alles wat je moet weten over een carrière in het bankwezen.
KPI-dashboards en whaleshark season infographics: data science trainee Stefan past data-analyse professioneel én privé toe!
Volledig in de geest van onze 366 Dagen Beter ambitie om onze organisatie, opdrachtgevers en consultants te helpen bij verbetering vertelt Stefan de Hoop in deze blog hoe hij werkt professioneel én privé werkt aan datagedreven verbetering. Voor zijn opdrachtgevers, maar ook als functionele hobby verzamelt en verwerkt hij data tot infographics om data inzichtelijk te maken. Van KPI-dashboards tot wild life infographics voor zijn vakantie.
De gewone man die buitengewone dingen doet: Yde Starreveld onderweg naar de top van Mount Everest
Yde strikes again. Terwijl hij altijd al bekend stond als de meest avontuurlijke T&P’er die er is, doet hij er nu nog een schepje bovenop. Yde is momenteel hard op weg naar de top van de Mount Everest. Voor zijn vertrek naar Nepal, interviewden we hem over dit unieke avontuur.
Werken op het Performance Center van Talent&Pro: Q&A met werkstudent Amber Mulder
Amber is werkstudent bij het Performance Center van Talent&Pro. Deze bijbaan combineert ze met een voltijdstudie Toegepaste Psychologie en deeltijdstudie Criminologie. In deze Q&A vertelt ze hoe zij het ervaart.
“T&P Matchmakers”: Interim Recruitment lanceert referral campagne met prijs t.w.v. €200,-
Ons Team Recruitment Interim lanceert een eigen referral campagne! De prijs: een heerlijk avondje (of middagje) uit ter waarde van €200,-. Check de spelregels en wat onze Interim Recruiters zeggen over het profiel van een geschikte kandidaat!
Traineeship Zakelijk Financieren: Consultant Gaulili van den Ham profiteert optimaal van nieuw opleidingstraject
Een van de manieren waarop Talent&Pro zorgt voor verbetering is door het opleidings- en opdrachtenaanbod voor consultants continu door te ontwikkelen. Bij de unit Match&More werd daar in het kader van de 366 Dagen Beter-agenda een nieuw traineeship voor ingericht: Business Banking. Max Pleiter vertelt hoe de opleidingsstraat tot stand kwam, Gaulili deelt haar ervaringen met dit programma voor financieringsspecialisten.
WERKSTUDENT BIJ HET PERFORMANCE CENTER: Q&A MET DENNIS DUBBELD
Dennis Dubbeld is student aan Tilburg University en werkstudent bij het Performance Center van Talent&Pro. Daar is hij actief bij de doorschakelservice die Talent&Pro beheert voor een grote klant. In een korte Q&A vertelt hij over zijn studie, motivatie om bij T&P te werken en de waarde van zijn kantoorbijbaan als werkstudent!
Interview: Kine Bakers en Paul van der Meer verklappen het geheim van de award winning Onboarding
De uitreiking van de Onboard Award eind 2021 vormde voor Kine Bakers en Paul van der Meer de spreekwoordelijke kers op de taart. Sinds zij de verantwoordelijkheid kregen over de onboarding van nieuwe consultants bij Talent&Pro werd de solide basis van het introductieprogramma continu verder verstevigd en verbeterd. In dit interview blikken ze terug op de totstandkoming van een succesvol onboardingprogramma en welke elementen de winst opleverde tijdens de laatste Onboard Award-uitreiking.