Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
De druk op compliance-afdelingen neemt toe. Nieuwe wetgeving zoals AMLR, strengere toezichtverwachtingen en structurele kwalitatieve schaarste op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat traditionele manieren van opschalen steeds vaker knellen. In dat landschap groeit de belangstelling voor SOW-constructies (Statement of Work), niet als noodoplossing, maar als strategische keuze.
Bij een SOW stuur je niet op “aantal FTE”, maar op resultaat, scope en kwaliteit. De opdrachtgever beschrijft wat er opgeleverd moet worden en binnen welke kwaliteitskaders. De uitvoerende partij is verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en borging, inclusief kwaliteitscontrole en rapportage.
In compliance betekent dit dat complete werkstromen, zoals KYC remediation of klantbeoordelingen, als geheel worden georganiseerd en uitgevoerd. Dat maakt het werk voorspelbaar én beter bestuurbaar.
“Compliance vraagt steeds meer van organisaties, kijkend naar digitalisering, constante veranderingen in wet- en regelgeving maar ook de toepassing van AI, en dat vraagt om andere keuzes in hoe je werk organiseert.” – Anja Tjeenk Willink, Unitmanager Compliance, Risk & Legal
Waar losse inzet van tijdelijke capaciteit goed kan werken bij pieken, wordt het ingewikkelder als volumes terugkerend zijn en de lat voor aantoonbaarheid omhooggaat. Dan wil je niet alleen “extra handen”, maar ook:
SOW sluit bovendien goed aan op toezichtverwachtingen: uitbesteden betekent niet loslaten, maar gecontroleerd samenwerken met heldere kaders.
“Een SOW-constructie draait niet om kostenbesparing, maar om grip. Je stuurt op output, stabiliteit en aantoonbare kwaliteit.” – Mirjam van Genderen, Business Director Performance Center
Met AMLR – de Europese Anti-Money Laundering Regulation – en de komst van AMLA verschuift compliance richting meer harmonisatie en strengere toetsing. Organisaties die nu al sturen op beheersing, kwaliteitsborging en schaalbaarheid, zijn wendbaarder zodra volumes toenemen.
De toekomst van compliance is structureel. SOW-constructies passen bij die realiteit omdat ze helpen sturen op resultaat en aantoonbaarheid, in plaats van op inzet.
Wil je verkennen of een SOW-constructie past bij jullie compliancewerkstromen richting AMLR? Mirjam van Genderen en Anja Tjeenk Willink gaan graag persoonlijk met je in gesprek over governance, scope en kwaliteitskaders.
Lees ook onze eerdere blogs over AMLR:
Waarom voorbereiding op AMLR in Nederland nu al begint
AMLR en KYC remediation: hoe bereid je je voor op 2027?
Wat staat financiële professionals te doen richting AMLR en AMLA.
Mirjam denkt graag met je mee over jouw uitdagingen op de werkvloer.