Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: 3x schades die met een sisser afliepen…

Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: 3x schades die met een sisser afliepen…

Een opdracht die je als consultant bij Talent&Pro kunt tegenkomen is die van schadebehandelaar. In deze functie heb je elke dag te maken met schades en de soms heftige gevolgen daarvan op betrokkenen. In deze blog houden we het iets luchtiger. T&P’er Larissa de Ree vertelt over drie gedenkwaardige casussen, die gelukkig met een sisser afliepen…

Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: hoe verzeker je een stal met 5000 varkens tegen brandschade?

Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: hoe verzeker je een stal met 5000 varkens tegen brandschade?

Stel: je bent een jonge boer die de gigantische boerderij van zijn vader overneemt. Waarschijnlijk is het goed verzekeren van die grote varkensstal niet het eerste waar je aan denkt wanneer dat gebeurt. In de jaren dat je vader over de zaak ging, is er nooit een brand geweest in of om de stal. Waarom zou je je hier druk om maken? Als consultant binnen de unit Schade, Zorgen & Inkomen met ervaring in de acceptatie van brandschade-claims weet ik maar al te goed: een ongeluk zit écht in een klein hoekje.

Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: hond eet joint?

Crazy casussen tijdens het traineeship Schadespecialist: hond eet joint?

In deze korte blog vertelt Maxime Slaats over een casus die ze tegenkwam tijdens haar eerste opdracht als consultant bij een grote verzekeraar. Daar was zij actief binnen de afdeling… Huisdierenverzekeringen. Maxime geeft ons een kijkje in de wereld van schadeverzekeringen en ontdekte hoogstpersoonlijk dat zelfs huisdieren soms wat hulp kunnen gebruiken om zich te ontspannen…

Een Dag in het Leven van een Corporate Recruiter: Margot Tijnagel vertelt

Een Dag in het Leven van een Corporate Recruiter: Margot Tijnagel vertelt

Voor sollicitanten vormt de recruiter vaak een van die onneembare barrières op de weg naar een leuke baan. Voor een goede motivatiebrief en een gestyled cv kun je rustig je tijd nemen, maar de wensen, voorkeuren en verwachtingen van een recruiter, dat ervaren sollicitaten vaak als een onvoorspelbare factor. Hoe anders is dat bij Talent&Pro, waar recruiters een hele andere kijk hebben op het sollicitatieproces. Anders dan “keuren” is het volgens Corporate Recruiter Margot Tijnagel vooral een kwestie van enthousiasmeren. In deze blog vertelt ze over haar werkzaamheden als Corporate Recruiter en biedt ze je een kijkje in de agenda én het brein van een Corporate Recruiter bij Talent&Pro.

Van HRM-student naar Principal Consultant op je 28e: Bob van Rooijen over zijn carrière bij T&P

Van HRM-student naar Principal Consultant op je 28e: Bob van Rooijen over zijn carrière bij T&P

Het pensioenstelsel gaat op de schop. Verouderde systemen, werkwijzen, wetten en communicatie moeten plaatsmaken voor slimme oplossingen. Maar wie gaat die slimme oplossingen bedenken? Daarvoor zijn professionals nodig die out-of-the-box denken, op-en-top gemotiveerd zijn om positieve verandering te brengen en over de kennis en vaardigheden beschikken om die verandering aan te sturen. Bob van Rooijen is zo’n professional. In dit interview blikken we terug op zijn carrière tot nu toe en zijn zonnige toekomst als Principal Consultant bij Talent&Pro!

Hybride werken in coronatijd: 4 dont’s voor werkgevers

Hybride werken in coronatijd: 4 dont’s voor werkgevers

Wellicht heb je ons artikel met 5 tips voor werkgevers in het hybride werken-tijdperk al gelezen. Dat nuttige lijstje met do’s vullen we in deze blog aan met een lijstje dont’s. Wat zijn de afraders, na bijna twee jaar van thuiswerken afwisselen met versoepelingen? Vier tips, gebaseerd op trends, talloze surveys naar voorkeuren van medewerkers…

Een dag in het leven van een Matching Coördinator: Nena Dijkstra vertelt

Een dag in het leven van een Matching Coördinator: Nena Dijkstra vertelt

Onze Matching Coördinatoren werken in het operationele hart van onze organisatie. Als verbinders tussen de vraag naar en ons aanbod van hoogopgeleide consultants zijn ze verantwoordelijk voor het beheer van alle binnenkomende aanvragen. Ze bewaken het proces dat daarop volgt, van de zoektocht naar een geschikte én beschikbare consultant, tot het voorstellen en starten van deze collega bij de klant. Wie zijn deze toppers, die achter de schermen zorgen voor een perfecte match tussen klant en consultant? En hoe zorgen zij voor die match? Nena vertelt over haar werkdag als Matching Coördinator.