Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
Ben je benieuwd hoe jouw carrière er over een paar jaar uit kan zien als je nu instapt bij Talent&Pro? Rick van Zal kan het je vertellen. Toen Rick in september 2024 bij Talent&Pro begon, had hij eerlijk gezegd nog niet helemaal een uitgestippeld plan. Net afgestudeerd, twijfelend tussen doorstuderen of werken – vooral zoekende naar wat écht bij hem zou passen. Wat hij wél wist: hij wilde blijven leren. Het traineeship bood precies dat. En de mogelijkheid om via detachering bij verschillende organisaties binnen te kijken maakte de keuze makkelijker.
Als consultant ging hij aan de slag binnen de wereld van verzekeringen en pensioenen, met opdrachten bij onder andere Nationale Nederlanden, PGGM en ABN AMRO. In die tijd groeide hij snel. Van iemand die net uit de schoolbanken kwam, naar iemand die zijn weg vond in het ritme en de structuur van het werkende leven. Hij pakte steeds uitdagendere rollen op en leerde niet alleen de inhoud van het vak, maar ook zichzelf beter kennen. Toch bleef er iets knagen.
Die gedachte was geen constante, maar wel iets wat af en toe opspeelde. Niet omdat het werk niet interessant was – integendeel – maar omdat hij merkte dat zijn energie ergens anders zat. Dat besef kwam niet in één keer. Het begon al vroeg, toen hij voor het eerst interesse kreeg in accountmanagement en zelfs solliciteerde. Die poging liep op niets uit. Hij was simpelweg nog niet klaar. Te junior, onvoldoende voorbereid.
In plaats van dat als een afwijzing te zien, gebruikte hij het als richting. Hij ging bewust werken aan zijn commerciële vaardigheden tijdens zijn opdrachten en verdiepte zich in wat de rol van accountmanager eigenlijk inhield. Tegelijkertijd bleef hij zich ontwikkelen binnen Talent&Pro en liet hij zien wat hij kon. Langzaam viel alles op zijn plek.
Wat hem aantrok in accountmanagement? Vooral het contact met mensen. Het bouwen aan relaties. Het luisteren naar wat iemand drijft. “Iedereen heeft zijn eigen verhaal,” is iets wat hij gaandeweg steeds meer is gaan waarderen. En juist dat maakt het werk voor hem interessant. Niet alleen weten wat iemand doet, maar begrijpen wat iemand belangrijk vindt.
In zijn huidige rol als accountmanager binnen de unit Business Change Management draait het daar ook om. Hij is veel onderweg, spreekt opdrachtgevers, onderhoudt relaties en probeert continu scherp te hebben wat er speelt. Geen dag is hetzelfde. Maandagochtend begint vaak op kantoor in Utrecht – met koffie en het bijpraten met collega’s – waarna de dag zich vult met teamoverleggen en afspraken bij klanten.
Wat hem verraste? Hoe belangrijk het is om details te onthouden. Om écht op de hoogte te blijven. Want juist daar zit het verschil: snel kunnen schakelen omdat je weet wat er speelt, kansen zien omdat je goed hebt geluisterd.
Wat hij meeneemt uit zijn tijd als consultant is misschien wel het belangrijkste fundament voor waar hij nu staat: het lef om uit zijn comfortzone te stappen. Nieuwe dingen proberen, ook als ze spannend zijn. Want juist daar zit de groei.
Als hij terugkijkt, is hij vooral trots dat hij heeft doorgezet. Ook na een afwijzing. Dat hij het niet heeft laten liggen, maar juist als motivatie heeft gebruikt om beter te worden.
“Je gaat je plek wel vinden. Blijf bewegen, blijf proberen. Het valt uiteindelijk op zijn plek.” Over een paar jaar ziet hij zichzelf nog steeds in deze rol, maar dan met meer ervaring, meer rust en een nog sterker netwerk. Want één ding weet hij inmiddels zeker: dit past.
Ricks verhaal laat zien: waar je begint, is niet waar je eindigt, en een afwijzing is niet het einde van het verhaal. Van consultant naar accountmanager: bij Talent&Pro bepaal jij zelf de richting. Benieuwd welk traineeship bij jou past? Doe de traineeship test of bekijk al onze traineeships.