Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Traineeship Fraude Analist

32 - 40 uur
HBO/WO
Randstad
E-mail naar mezelf

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Heb jij ooit een onbetrouwbaar berichtje ontvangen waarbij jij je afvraagt wie daarachter zit? Ongeveer één op de tien Nederlanders was in 2021 het slachtoffer van fraude. Naast dat fraude financieel veel impact heeft op de slachtoffers, zijn er ook psychologische gevolgen. Als trainee Fraude Analist ben jij daarom integer, probleemoplossend en empathisch. Eigenschappen die jij nodig hebt om criminele activiteiten zoals fraude en phishing op te sporen en om een belangrijke bijdrage te leveren aan een veiligere samenleving. 

Wij

  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
  • Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).
  • Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
  • De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN AMRO, ING en de Belastingdienst.

Wat kan je verwachten?

Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2 augustus, 23 augustus of 5 september 2024!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als CDD Analist, Fraude Analist of Internet Rechercheur.
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en strafprocesrecht voor financiële instellingen van het Studiecentrum voor Publieke Veiligheid.

Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist

Banken en andere financiële instanties hebben er de afgelopen jaren een belangrijke rol bij gekregen. Het opsporen en bestrijden van financiële criminaliteit. Gedurende het traineeship Fraude Analist ga jij aan de slag bij financiële instanties om onder andere bankhelpdeskfraude, whatsappfraude, datingfraude en phishing te bestrijden. In het eerste jaar van het traineeship kan jij gelijk starten als fraudeanalist of ga je eerst werkervaring opdoen als Customer Due Diligence analist om jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid te ontwikkelen. In het traineeship Fraude Analist is het namelijk belangrijk dat jij snel en zorgvuldig kan schakelen met verschillende partijen. Het doel is om jou tot fraudespecialist te ontwikkelen waarin jij verschillende fraudedossiers gaat onderzoeken en in contact gaat staan met gedupeerde klanten en met klanten die niet integer handelen. Kortom, jij gaat bijdragen aan een veilige samenleving voor de banken en haar klanten.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist

Naast het uitvoeren van deze onderzoekende werkzaamheden is het natuurlijk van belang dat jij jouw kennis uitbreidt met de strafrecht wet- en regelgevingen die van toepassing zijn binnen het fraudedomein. Zo bieden we bijvoorbeeld de opleiding strafprocesrecht aan. Daarna volg je internet rechercheren, interview technieken en aangifte doen. We ontdekken samen waar jouw leerbehoefte ligt en geven daar invulling aan. Daarnaast volg je persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area), hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken. Iedere 6 maanden rond je minimaal 1 module af. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen.

Jij

  • (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar
  • Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling
  • Secuur, onderzoekend en integer
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Nino Klein via 088 17 01 400.

ABN-AMRO-logo
ASR
ing-logo-trasnp
unive-logo-e1569329615972
Zwitserleven-logo-e1569331347517

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

document

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

speech-bubbles

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Koffer icoon

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Nino Klein

Nino Klein Corporate recruiter 088 170 1460

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!