Wij, als Talent&Pro

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage) op basis van 40 uur

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract (36 uur) én 27 vakantiedagen

  • Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen binnen o.a. de grootste banken van Nederland: De Rabobank, ING of ABN AMRO

Jij, als Trainee Financieel adviseur

  • (Bijna) in het bezit van een hbo/wo diploma

  • Minimaal 36-40 uur beschikbaar

  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Jij bent communicatief vaardig, dienstverlenend en bezit over een grote portie doorzettingsvermogen

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering voor verschillende opdrachtgevers

  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken

Nederland telt voor het eerst meer dan 2 miljoen bedrijven: deze groei komt vooral doordat er minder bedrijven worden opgeheven en er worden steeds meer ondernemingen opgericht. Door de coronasteun van de afgelopen 2 jaar zijn er ook een stuk minder onderneming failliet gegaan.

Als Financieel adviseur binnen Talent&Pro ga jij via dit traineeship de basis leggen in de financiële sector om uit te groeien tot dé specialist binnen een groot bankwezen om deze ondernemers te adviseren of om juist zelf die ambitieuze onderneming op te zetten. Voor jou dus een uitgelezen kans om ervaring op te doen binnen verschillende banken zoals De Rabobank, ING of ABN AMRO om alle ins en outs te ontdekken. 

De uitdaging

Wat ga jij doen als Financieel adviseur?

Nederland telt voor het eerst meer dan 2 miljoen bedrijven: deze groei komt vooral doordat er minder bedrijven worden opgeheven en er worden steeds meer ondernemingen opgericht. Door de coronasteun van de afgelopen 2 jaar zijn er ook een stuk minder onderneming failliet gegaan.

Als Financieel adviseur binnen Talent&Pro ga jij via dit traineeship de basis leggen in de financiële sector om uit te groeien tot dé specialist binnen een groot bankwezen om deze ondernemers te adviseren of om juist zelf die ambitieuze onderneming op te zetten. Voor jou dus een uitgelezen kans om ervaring op te doen binnen verschillende banken zoals De Rabobank, ING of ABN AMRO om alle ins en outs te ontdekken.

Over het traineeship Financieel adviseur

Het traineeship Financieel adviseur bij Talent&Pro bestaat uit een vast aantal onderdelen:

–       Het beste onboardingsprogramma van Nederland doorlopen. Solliciteer nu en start met het onboardingsprogramma op bijvoorbeeld 1 of 15 juli, 5, 12 of 19 augustus 2022!

–       Werkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening bij verschillende banken, jezelf professioneel en zakelijk ontwikkelen, oriënteren binnen verschillende afdelingen én specialiseren naar jouw ambitie!

–       Kennis- en vaardigheidstrainingen vanuit Talent&Pro en vakinhoudelijke opleidingen zoals het behalen van wft certificaten.

Ontwikkelen bij Talent&Pro als financieel adviseur

Als financieel adviseur ben jij het aanspreekpunt van de klant binnen een bank. Tijdens gesprekken die je voert met klanten weet jij de juiste vragen te stellen om de situatie duidelijk in kaart te brengen, bijvoorbeeld met vragen omtrent een beleggingsrekening, een hypotheek of het helpen van een startende ondernemer met verschillende vraagstukken: jij weet met jouw expertise het juiste advies te geven aan de klant. 

Waar kan je naartoe groeien met het traineeship Financieel adviseur?

Financieel adviseur: Veel organisaties, maar ook particulieren, hebben een financieel adviseur die hen helpt met hun financiële planning en vermogensproblemen.

Hypotheekadviseur: Wanneer mensen een eigen huis kopen, hebben ze financiering nodig. Een hypotheekadviseur helpt hen om de beste hypotheek te vinden.

Vermogensbeheerder: In deze functie houd je je zich bezig met het beheer van vermogens van particulieren en organisaties. Hierbij ben je voortdurend op zoek naar de juiste balans tussen investeren, beleggen en sparen.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Heb jij de nodige meters gemaakt als Junior Consultant in de financiële dienstverlening? Next up, specialisatie! Als ervaren Consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Zo houdt jij je bezig met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen: ook daar hebben wij toepassende opdrachten & trainingen voor.

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende inhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder:

–       Wft Vermogen

–       Wft Hypothecair Krediet;

–       Wft Consumptief krediet;

–       Blockchain.

Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen, zoals:

–       Agile/Scrum-Foundation;

–       Lean Six Sigma;

–       Risk management.

Solliciteren

Samen met jouw People Manager stippel je een pad uit en werk je aan het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. 

Solliciteer en start als Junior Consultant bij Talent&Pro

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Alex de Jong via Alex.dejong@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 27237396

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Financieel Adviseur? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Alex de Jong.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Alex de Jong

Corporate Recruiter