—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Vind jij het leuk om out of the box te denken en kom jij met creatieve oplossingen? Als Product Owner draag jij zorg voor de realisatie van projecten en/of (door)ontwikkeling van verschillende producten in de financiële dienstverlening. Met jouw resultaatgerichte mindset zie jij hier een mooie uitdaging in. In de dop is het jouw verantwoordelijkheid om diverse projecten van A tot Z te managen. Spreekt dit je aan? Dan is het traineeship product owner iets voor jou!
Wij
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.879,- i.c.m. eigen vervoer of €2.654,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
De Uitdaging
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Het beste Onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 06 oktober, 13 oktober of 20 oktober!
- Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de financiële dienstverlening.
- Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen op het gebied van Agile werken en projectmanagement, bijvoorbeeld Agile/Scrum Foundation, beter communiceren met stakeholders en inspelen op belangen.
Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner
Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!
Dat betekent dat je aan de slag kan met:
- Pensioenadministratie: je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
- Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergadering, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses
Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A!
Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Product Owner
Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt
Jij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- 32 of 40 uur beschikbaar
- Besluitvaardig, communicatief vaardig en oplossingsgericht
- Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Josephine van den Akker via 06 - 437 607 93.
