Net afgestudeerd aan een mooie opleiding, maar bedenk je nét iets te laat dat je de IT in wilt? Omdat je eigenlijk best handig bent met computers en data? En omdat je alles over zaken als BI-tooling, data science en artificial intelligence wilt leren? Geen nood. Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf, en geeft jou daarom graag de kans om alsnog die mooie IT-wereld in te gaan. Met behulp van dit ICT traineeship zet jij jouw brains om in bits en bytes en verover je binnen no-time de IT-kant van de financiële dienstverlening.

Over het traineeship IT zonder vooropleiding in IT

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Bij Talent&Pro vinden wij jouw talenten veel waardevoller dan een specifieke opleiding, daarom kun je bij ons als hbo’er of wo’er starten met een traineeship IT zonder vooropleiding of studieachtergrond in IT. In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional op detacheringsbasis aan de slag bij financiële dienstverleners zoals Achmea, PGGM en ING. Tegelijkertijd spijker jij jouw theoretische kennis bij en leer je de fijne kneepjes van de IT kennen. Jouw People Manager is tijdens het gehele traineeship aanwezig voor coaching. Samen met je People Manager werk je aan je professionele en persoonlijke doelen en word je binnen no-time expert op het gebied van IT!

Om je genoeg ruimte te geven voor het volgen van diverse opleidingen zoals SQL, VBA, Tmap, LEAN en Agile/Scrum begin je aan de business kant van het werkveld. Op basis van jouw ontwikkeling komen er opdrachten op jouw pad die veel IT vraagstukken bevatten en steeds beter bij jouw talenten gaan passen. Je leert de (programmeer)taal spreken en gaat de uitdaging aan met het omzetten van ingewikkelde informatie naar praktische en bruikbare oplossingen. Uiteindelijk groei je van junior trainee IT door naar data-, test-, business- of informatiespecialist. Deze uitdaging ga jij niet uit de weg, toch?

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende financiële dienstverleners (40 uur per week)
  • Direct een vast contract!
  • Salaris dat met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als hbo/wo trainee IT?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Nauwkeurig, ambitieus en toekomstgericht
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer voor het traineeship IT zonder vooropleiding in IT

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters op nummer 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Contact onze recruiter

Christine Barmentlo

Als trainee Business IT zie jij de handige IT-oplossing voor dit probleem:

Max: “Ik ben controller bij een grote verzekeraar en heb een probleem: ik moet uit een database van bijna een miljoen klanten het financieel effect berekenen van een nieuw verzekeringsproduct dat we een halfjaar geleden gelanceerd hebben. Dat is al best een mond vol. Maar ik werd net ook nog gebeld door een van onze stakeholders die niet alleen zit te wachten op een rapportage, maar ook een suggestie heeft voor verbetering van de datakwaliteit van de afdeling klantenservice. Ik ben hier niet voor opgeleid.”

Maar als trainee Business IT ben jij dat straks wel! Jij legt de link tussen businessvragen en IT-oplossingen, en kunt tijdens je traineeship mensen als Max uit de brand helpen. Zo leer je:
  • De verschillende producten kennen en klantvragen te beantwoorden
  • Grote hoeveelheden data te analyseren en rapportages te maken
  • Data-problemen op te lossen tijdens een systeemmigratie
  • Testtrajecten te ontwikkelen en uit te voeren om zo systemen en software te optimaliseren

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Quynn Garretsen: het traineeship Bancair vertaald naar bits en bytes
Collega
Quynn is inmiddels drie jaar T&P'er. Bij Stater komen al haar kwaliteiten bij elkaar. Leergierigheid, heldere communicatie en begrip van moderne systemen maken van deze ervaren hypotheekacceptant de ideale brug tussen de bancaire wereld en de IT! Lees meer
Robotisering in de pensioenwereld: nuttig en noodzakelijk!
Collega
In deze blog vertelt collega Jorian Machielsen van de unit Pensioen & Leven over het fenomeen robotisering. Opererend op het snijvlak van de pensioenen en IT, zorgt hij er dagelijks voor dat hij op opdracht bij pensioenverzekeraar Zwitserleven waarde creëert. Voor de opdrachtgever, voor de klant, voor Talent&Pro én voor zichzelf! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship IT zonder vooropleiding in IT? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Christine Barmentlo.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis