Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee Legal?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd

  • Gericht op persoonlijke ontwikkeling

  • Doorzetter, aanpassingsvermogen en innovatief

  • 36 of 40 uur beschikbaar

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Door de staat opgelegde boetes vanwege onvoldoende naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële dienstverlening. Banken die een exitprocedure willen starten bij bepaalde klanten. Een paar voorbeelden van actuele juridische thema’s binnen de financiële dienstverlening. Het traineeship legal bij Talent&Pro is de ideale kweekvijver waar jij enerzijds jouw juridische kennis kan inzetten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen en jij je anderzijds kan ontwikkelen op het gebied van naleving van onder andere de wet financieel toezicht (wft) en de wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (wwft).

Over het juridische traineeship

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 1 juli, 15 juli of 5 augustus 2022!
  • Werkervaring opdoen en oriënteren bij verschillende banken, verzekeraars en accountantskantoren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en juridische opleidingen zoals Strafprocesrecht en modules van het Nederlands Compliance Instituut.

JOUW ONTWIKKELING ALS TRAINEE LEGAL

In het legal traineeship ga je in het beginsel als juridisch junior consultant anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving in de financiële/bancaire wereld. Jouw eerste jaar in het traineeship ga je werkervaring opdoen bij onze opdrachtgevers in functies als Know Your Customer Analist of Customer Due Diligence Analist. Vanuit die positie gaan we op zoek naar een juridische opdracht binnen de financiële dienstverlening. Denk hierbij aan functies als jurist verkeer, jurist arbeidsrecht of junior jurist bij een verzekeraar of pensioenfonds.

Je duikt als junior consultant in de wereld van de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en doet onderzoek naar gegevens van zakelijke en particuliere klanten. In de talentfase maken we onderscheid tussen 3 typen opdrachten:

  • Onboarden van nieuwe klanten, particulier en (klein) zakelijk: Banken willen weten wie hun klanten zijn. Logisch natuurlijk. Als een particuliere of zakelijke klant een rekening wil openen doe jij als analist onderzoek naar deze klant en beslis jij of deze klant integer is en geaccepteerd wordt, waarbij je een risicokwalificatie toekent.
  • Reviewen van bestaande klanten: Je onderzoekt hierbij een volledig klantdossier op alle risico’s. Daarbij beoordeel jij of de huidige risicoclassificatie nog passend is voor deze klant.
  • Signaalgedreven onderzoek (ook wel EDR, Event Driven Review, genoemd): Een storting van hoge contante bedragen, of een transactie naar een risicoland? Een aanleiding voor jou om in actie te komen en jouw onderzoek te starten!

OPLEIDINGEN EN VAARDIGHEIDSTRAININGEN IN HET TRAINEESHIP LEGAL

Naast deze onderzoekende werkzaamheden is het natuurlijk van belang dat jij jouw huidige juridische kennis op peil houdt en deze uitbreidt met de wet- en regelgeving die van toepassing zijn binnen het Compliance domein. Je behaalt diverse Wft-diploma’s, doorloopt wwft modules en leert aangifte doen. Daarnaast volg je diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area), hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken. Iedere 6 maanden rond je minimaal 1 module af. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen.

Je zult samen met jouw People Manager de juridische opleidingen gaan samenstellen aan de hand van de richting waarin je jouw toekomst ziet. Omdat de juridische wereld groot is, zal dit maatwerk zijn.

Solliciteer voor het traineeship Legal

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Josephine van den Akker via 06-43760793.

Jouw groeipad

0-2 jaar

Talent

Junior Consultant

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

CDD/KYC analist
Medewerker Fraudepreventie
AML Specialist

2+ jaar

Pro

Consultant

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Teamleider KYC
Compliance Advisor
FEC Coördinator

5+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Compliance Officer
Privacy Officer
Bedrijfsjurist

€ 2.763,-
€ 5.328,-

Opleidingen: kennis en vaardigheden

1
Start
2
0-9 maanden
3
9-18 maanden
4
18+ maanden
WFT Basis
Effectief op Intake
DISC training
Wwft modules 1, 2, 3 en 4
Cdd rapporten schrijven
Strafprocesrecht voor financiële instellingen
Internet recherche
Interview technieken
Aangifte doen
Compliance prof module 1
Doorlopend

Your Own Development Area (YODA)

Het platform van T&P voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Voorbeeld uit de praktijk

Als trainee Legal voorzie jij professionals als Rik van juridisch advies:

Rik: “Ik ben schadebehandelaar en zit nu middenin een schadeclaim, maar ik kom er niet uit met de verzekerde persoon. Ik heb dus iemand nodig die voor mij uit gaat zoeken of de polisvoorwaarden juist worden geïnterpreteerd, of er jurisprudentie is over een soortgelijke kwestie, en of sprake is van veranderende wet- en regelgeving. Ik hoop dat jij me verder kunt helpen!”

Gelukkig is dit bekend terrein voor jou als trainee Legal! Jij gaat de casus onderzoeken en gaat na wat het precieze geschil is. Je past hoor en wederhoor toe, pakt de telefoon en belt de verzekerde om beide kanten van het verhaal te horen. Je gaat daarbij:
  • Achterhalen wat precies het probleem is;
  • Uitzoeken of de schadeclaim terecht is;
  • Samen met de verzekerde en schadebehandelaar tot een goed resultaat komen. Daarbij probeer je natuurlijk een overeenstemming te vinden, zodat beide partijen met een goed gevoel het dossier kunnen sluiten.

Collega's

Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Cheryl Kong Tse Lam
Collega
Mooi begin, warm nest en dynamisch. Het zijn de drie woorden waarmee Cheryl Talent&Pro beschrijft. Waarom? Dat lees je hier. Lees meer
Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Dimitri Gerritsma
Collega
“Ik heb mijzelf in de 3 jaar bij Talent&Pro meer ontwikkeld dan in de 6 jaar daarvoor.” Hoe? Dat vertelt Dimitri je in dit interview. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Yvette Baks
Collega
“Bij Talent&Pro kun je óók terecht met een niet-financiële achtergrond en daarom sprak een traineeship bij Talent&Pro mij aan.” Yvette Baks verteld waarom. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Legal? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Josephine van den Akker.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis