Wie ben jij als trainee Legal?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd
  • Gericht op persoonlijke ontwikkeling
  • Doorzetter, aanpassingsvermogen en innovatief
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Wat biedt Talent&Pro?

  • Direct een vast contract
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto, dat snel met je mee groeit
  • 27 vakantiedagen
  • Jobhoppen bij verschillende banken en verzekeraars
  • Volop opleidings-, trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Goed en betrokken werkgeverschap (‘Best Workplace’ certificering)
  • Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Je gaat aan de slag bij o.a.

  • AEGON
  • ASR
  • Nationale Nederlanden
  • ABN Amro
  • Privé: Rabobank
  • Achmea

Heb jij een juridische hbo- of wo-achtergrond? Ben je toe aan je eerste of tweede grote stap op de arbeidsmarkt? En klinkt een juridisch traineeship binnen onze business unit Compliance, Risk & Legal, vol gave opdrachten, gezelschap van een groep junior consultants en interessante bijscholingsmogelijkheden interessant? Zoek dan niet verder. Tijdens ons traineeship Legal houd je je bezig met continu veranderende wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening. Wijzingen in de privacywetgeving bij een bank? Veranderingen in het aansprakelijkheidsrecht voor een verzekeraar? Het zijn maar een paar voorbeelden vraagstukken waar jij je als T&P’er voor in gaat zetten.

Over het juridische traineeship

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboardingprogramma
  • Werkervaring opdoen en oriënteren bij verschillende banken en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Als Talent in het traineeship Legal

Onze business unit Compliance, Risk & Legal bedient alle grote banken en verzekeraars in Nederland. Je begint als young professional in ons juridische traineeship bij organisaties zoals Aegon, a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. Vanuit het traineeship Legal is het mogelijk om je te specialiseren als jurist Verzekeringen of als jurist Bancair.

Trainee legal binnen de verzekeringswereld

Bij de optie binnen de verzekeringswereld krijg je bijvoorbeeld te maken met geschillen tussen de verzekerde en de verzekeraar. Of je gaat je buigen over de toekomst van een schadeclaim. Ook zou je ingeschakeld kunnen worden als contractmanager . Dan stel je contracten op of ben je verantwoordelijk voor de review en controle van de gemaakte afspraken tussen verzekeraar en verzekerde. Je beoordeelt bijvoorbeeld de aansprakelijkheid van een binnengekomen claim. Weet je nog die vreugdevuren tijdens oud en nieuw, wie is hier aansprakelijk? Dat ga jij uitzoeken! Voor meer informatie, check ook het traineeship verzekeringen!

Trainee legal binnen de bancaire sector

De tweede specialisatie binnen het traineeship Legal is als jurist binnen de bancaire sector. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag op juridische afdelingen van grote banken om allerlei risico’s te minimaliseren. Je toetst de dienstverlening op relevante regelgeving, zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme. Of je doet checks op de naleving van de Algemene Verordening Persoonsgegevens (AVG) binnen de bank. Op een andere dag help je misschien wel klanten die te maken hebben gehad met WhatsApp-fraude. Aan het eind van je traineeship heb je zicht op een mooie carrière als compliance officer, privacy officer of bedrijfsjurist. Check ook het interview met onze collega Bo Alkemade voor meer inspiratie!

Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling

Vind jij het belangrijk om tijdens je carrière de juiste beslissingen te nemen, te ontdekken waar jouw unieke kwaliteiten liggen en jezelf continu te blijven ontwikkelen? Wij ook. Daarom hebben al onze trainees en consultant een People Manager die ze daarbij ondersteunt.Tijdens de onboarding, in de voorbereiding op opdrachten en gedurende het verdere verloop van je carrière bij Talent&Pro. Naast de waardevolle werkervaring die je opdoet, zorgen jullie er samen voor dat jij je blijft ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen. Aan de hand van jouw prestaties, de verschillende opdrachten die je uitvoert en de diploma’s die je behaalt geven jullie samen je groei van junior naar senior vorm. Schadebehandelaar, CDD analist, Compliance officer of bedrijfsjurist: bij Talent&Pro zou het zomaar kunnen dat jij al deze rollen ontdekt, met het comfort van een vast contract, bij een opdrachtgever die jou alle ruimte biedt om jezelf te zijn. Mooie uitdagingen dus, voor jou als trainee en junior consultant Legal!

Solliciteer voor het traineeship Legal

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Merel Ruijgrok 06 83522913.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

De voordelen van werken bij Talent&Pro

Voorbeeld uit de praktijk

Als trainee Legal voorzie jij professionals als Rik van juridisch advies:

Rik: “Ik ben schadebehandelaar en zit nu middenin een schadeclaim, maar ik kom er niet uit met de verzekerde persoon. Ik heb dus iemand nodig die voor mij uit gaat zoeken of de polisvoorwaarden juist worden geïnterpreteerd, of er jurisprudentie is over een soortgelijke kwestie, en of sprake is van veranderende wet- en regelgeving. Ik hoop dat jij me verder kunt helpen!”

Gelukkig is dit bekend terrein voor jou als trainee Legal! Jij gaat de casus onderzoeken en gaat na wat het precieze geschil is. Je past hoor en wederhoor toe, pakt de telefoon en belt de verzekerde om beide kanten van het verhaal te horen. Je gaat daarbij:
  • Achterhalen wat precies het probleem is;
  • Uitzoeken of de schadeclaim terecht is;
  • Samen met de verzekerde en schadebehandelaar tot een goed resultaat komen. Daarbij probeer je natuurlijk een overeenstemming te vinden, zodat beide partijen met een goed gevoel het dossier kunnen sluiten.

Collega's

Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Cheryl Kong Tse Lam
Collega

“Sinds mijn eerste compliance opdracht bij Talent&Pro ben ik écht gegrepen door het ‘compliancevirus’.”

Lees meer
Carrière maken met het traineeship Verzekeringen
Collega
In deze blog hebben we Guido Uytterhoeven - Account Manager bij onze unit Schade, Zorg & Inkomen - gevraagd het perspectief voor het traineeship Verzekeringen te schetsen! Guido legt uit welke functies, impact en maatschappelijke waarde je hebt als starter met dit traineeship! Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in hetTraineeship Legal? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Merel Ruijgrok.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis