—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Vroeger was het gebruikelijk om aanzienlijke financiële transacties persoonlijk en met contant geld af te handelen. Het kopen van een huis, het betalen van een auto – het lijkt bijna ondenkbaar dat dit ooit zonder de tussenkomst van een bank plaatsvond. Als gevolg van de voortdurende ontwikkelingen in onze economie is dit echter nu anders. Dagelijks worden miljoenen transacties uitgevoerd, soms online, soms met een pinpas en zelfs direct via een smartphone. De schijnbaar moeiteloze manier waarop dit gebeurt, verbergt de complexe wereld die schuilgaat achter ons bancaire stelsel: een wereld van kredieten, hypotheken en leningen. Hoewel al deze financiële producten talloze mogelijkheden bieden, roepen ze ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over financiële producten en word je een expert die geen enkele vraag onbeantwoord laat.
Wij
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling!
- Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
- De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN AMRO, ING en de Belastingdienst.
Wat kan je verwachten?
Het Banking traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 4 oktober, 18 oktober of 1 november 2024!
- Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verschillende banken
- Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen tot bankier zoals Wft’s
Werken bij een bank als young professional
Werken binnen de bancaire sector als young professional? In ons ontwikkeltraject ga jij aan de slag in de bancaire sector bij een van onze opdrachtgevers. Denk daarbij aan de grootbanken ABN Amro, Rabobank en de Volksbank. Maar ook neem jij een kijkje binnen verzekeringsbanken, consumptief kredietverstrekkers, vermogensbeheerders en Fintech-bedrijven. Met onder andere Knab, Nationale-Nederlanden en SVn voorzien we jou van de gaafste opdrachtgevers en collega’s met volop inhoudelijke kennis van het bankwezen.
Als Talent in het traineeship Bank
Door lekker te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als assistent hypotheekadviseur of service expert beleggen, assistent vermogen, hypotheekacceptant of medewerker beheer.
Als Pro'er in het traineeship Bank
Na je Talentfase en Pro-presentatie ben je Pro’er. Als Pro’er heb jij de kennis en bagage om ook de stevigere uitdagingen aan te gaan. Je gaat tijdens een opdracht aan de slag met complexere vraagstukken. Je adviseert particulieren bijvoorbeeld over beleggingsmogelijkheden of fiscale voordelen van een bankproduct. Bijvoorbeeld in de rol van adviseur vermogen, hypotheekadviseur of binnen een projectomgeving waar je onderdeel bent van een team dat een nieuw en innovatief product lanceert. Ook in de Pro-fase heb jij volop gelegenheid om te jobhoppen naar zwaardere functies zoals accountmanager, beleggingsspecialist of projectleider.
Opleidingen tijdens het traineeship Bank
Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder de Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.
Stap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden en ontdek jouw toekomst als bankier!
Jij
- (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar.
- Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling.
- Jij bent communicatief vaardig, dienstverlenend en bezit over een grote portie doorzettingsvermogen.
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 0625350984.
