—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Met jouw opleiding Rechten besloot je in jouw toekomstige carrière te strijden voor rechtvaardigheid. Of misschien heb jij wel Social Work, HR of Psychologie gestudeerd. Wat jouw achtergrond ook is; je koos voor die opleiding omdat je anderen wilt helpen. Je vindt het belangrijk om impact te maken binnen onze samenleving en wilt vooral direct in contact staan met klanten of slachtoffers, zodat je écht iemand kan helpen. Laat dat als Letselschadebehandelaar nu net jouw belangrijkste taak zijn.
Wij
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling!
- Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
- De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als Achmea, Univé en Movir.
Wat kan je verwachten?
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2 augustus, 23 augustus of 5 september 2024!
- In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Schadebehandelaar Multibranch, Medewerker Polisadministratie of Klantenbehandelaar Claims.
- Een opleidingstraject met aandacht voor zelfontwikkeling (o.a. Gespreksvaardigheden, Netwerken, Persoonlijke effectiviteit en Management Development) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Licht letsel en Middelzwaar letsel. Allemaal relevant voor jouw toekomstige functie als Letselschadebehandelaar.
Wat ga je doen als trainee Letselschadebehandelaar
Als Letselschadebehandelaar sta je namelijk direct in contact met het slachtoffer. Je treft iemand op een impactvol en soms zelfs traumatisch moment in zijn of haar leven. Ontzettend belangrijk dat je ruimte geeft aan de emoties en het vertrouwen geeft dat het leven vanaf nu weer een beetje mooier wordt. Maar je moet ook met advocaten, belangenbehartigers en de tegenpartij kunnen levellen. Je bent een kei in dossiervorming, kent de wet- en regelgeving op je duimpje en hebt een sterk analytisch vermogen. Best een flinke rij vaardigheden die je onder de knie moet hebben, toch?! Geen paniek! Wij helpen je. YODA (Your Own Development Area; ons eigen online platform voor zelfontwikkeling), je Peoplemanager en de vakinhoudelijke opleidingen. Samen met jouw belangrijkste eigenschappen zijn dit dé ingrediënten die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen tot een briljante Letselschadebehandelaar.
Jouw ontwikkeling als trainee Letselschadebehandelaar
Gelukkig beginnen we bij het verkennen van de branche en volg je eerst de belangrijkste opleidingen om aan een stevig fundament te bouwen. Dat kan in een rol als Schadebehandelaar, bijvoorbeeld op de afdeling Brand, Reis of Verkeer. Hier leer je communiceren met klanten, ontdek je de wet- en regelgeving en raak je bedreven in het vaststellen van aansprakelijkheid. Zo vul je de bodem van je rugzak en blijf je die vullen totdat jij klaar bent voor de volgende stap: personenschade.
Vanaf dat moment werk je zelfstandig aan complexe casussen, maak jij je hard voor een faire regeling voor slachtoffers en denk je mee over beleid en procedures. Je bent een echte specialist, je maakt impact en je helpt mensen. Dat is wat jou drijft!
WORK HARD, PLAY HARD!
Jouw groei als Letselschadebehandelaar gaat continu door. Dat is hard werken, maar die uitdaging ga jij graag aan. Met jouw gedreven mindset en netwerkskills zie jij in elke opdracht een toffe uitdaging. Jij ziet kansen die anderen niet zien en bent continu bezig jezelf zowel persoonlijk als op het gebied van kennis en professionele vaardigheden te verbeteren. Toch lekker dat jouw People Manager je vanaf de zijlijn aanmoedigt en coacht. Samen haal je het maximale uit jouw talent.
Misschien ontdek jij zelfs jouw talent voor skiën of bootcampen, óf blijk jij onze nieuwe pubquiz-master. Want naast hard werken, zien we je ook graag hard genieten. Bijvoorbeeld tijdens onze jaarlijkse skitrip in de Oostenrijkse bergen, maar ook tijdens de verschillende sportevents, gezellige borrels en legendarische pubquizen.
Jij
- (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar
- Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 0625350984.
