Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Traineeship Letselschadebehandelaar

36-40 uur
HBO
Utrecht

Met jouw opleiding Rechten besloot je in jouw toekomstige carrière te strijden voor rechtvaardigheid. Of misschien heb jij wel Social Work, HR of Psychologie gestudeerd. Wat jouw achtergrond ook is; je koos voor die opleiding omdat je anderen wilt helpen. Je vindt het belangrijk om impact te maken binnen onze samenleving en wilt vooral direct in contact staan met klanten of slachtoffers, zodat je écht iemand kan helpen. Laat dat als Letselschadebehandelaar nu net jouw belangrijkste taak zijn.

Wij

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

De Uitdaging

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2 en 16 december 2022 of 6 januari 2023!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor zelfontwikkeling (o.a. Gespreksvaardigheden, Netwerken, Persoonlijke effectiviteit en Management Development) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Licht letsel en Middelzwaar letsel. Allemaal relevant voor jouw toekomstige functie als Letselschadebehandelaar.

 

Wat ga je doen als trainee Letselschadebehandelaar

 

Als Letselschadebehandelaar sta je namelijk direct in contact met het slachtoffer. Je treft iemand op een impactvol en soms zelfs traumatisch moment in zijn of haar leven. Ontzettend belangrijk dat je ruimte geeft aan de emoties en het vertrouwen geeft dat het leven vanaf nu weer een beetje mooier wordt. Maar je moet ook met advocaten, belangenbehartigers en de tegenpartij kunnen levellen. Je bent een kei in dossiervorming, kent de wet- en regelgeving op je duimpje en hebt een sterk analytisch vermogen. Best een flinke rij vaardigheden die je onder de knie moet hebben, toch?! Geen paniek! Wij helpen je. YODA (Your Own Development Area; ons eigen online platform voor zelfontwikkeling), je Peoplemanager en de vakinhoudelijke opleidingen. Samen met jouw belangrijkste eigenschappen zijn dit dé ingrediënten die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen tot een briljante Letselschadebehandelaar.

 

Jouw ontwikkeling als trainee Letselschadebehandelaar

 

Gelukkig beginnen we bij het verkennen van de branche en volg je eerst de belangrijkste opleidingen om aan een stevig fundament te bouwen. Dat kan in een rol als Schadebehandelaar, bijvoorbeeld op de afdeling Brand, Reis of Verkeer. Hier leer je communiceren met klanten, ontdek je de wet- en regelgeving en raak je bedreven in het vaststellen van aansprakelijkheid. Zo vul je de bodem van je rugzak en blijf je die vullen totdat jij klaar bent voor de volgende stap: personenschade.

Vanaf dat moment werk je zelfstandig aan complexe casussen, maak jij je hard voor een faire regeling voor slachtoffers en denk je mee over beleid en procedures. Je bent een echte specialist, je maakt impact en je helpt mensen. Dat is wat jou drijft!

 

WORK HARD, PLAY HARD!

Jouw groei als Letselschadebehandelaar gaat continu door. Dat is hard werken, maar die uitdaging ga jij graag aan. Met jouw gedreven mindset en netwerkskills zie jij in elke opdracht een toffe uitdaging. Jij ziet kansen die anderen niet zien en bent continu bezig jezelf zowel persoonlijk als op het gebied van kennis en professionele vaardigheden te verbeteren. Toch lekker dat jouw People Manager je vanaf de zijlijn aanmoedigt en coacht. Samen haal je het maximale uit jouw talent.

Misschien ontdek jij zelfs jouw talent voor skiën of bootcampen, óf blijk jij onze nieuwe pubquiz-master. Want naast hard werken, zien we je ook graag hard genieten. Bijvoorbeeld tijdens onze jaarlijkse skitrip in de Oostenrijkse bergen, maar ook tijdens de verschillende sportevents, gezellige borrels en legendarische pubquizen.

Jij

  • Hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gedreven in het eindeloos ontwikkelen van kennis en soft skills
  • Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is
  • Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Bent 36-40 uur per week beschikbaar
  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Kom dan naar onze Digitale Inhousedag óf neem dan contact op met onze Recruiter Alex de Jong via 06-27 23 73 96.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Pim Oudshoorn

Pim Oudshoorn Corporate recruiter 06 - 155 320 70

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!