Wie ben jij als trainee bij Talent&Pro?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Klantgericht, innovatief en leergierig
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Wat biedt Talent&Pro?

  • Direct een vast contract
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto, dat snel met je mee groeit
  • 27 vakantiedagen
  • Jobhoppen bij verschillende banken, pensioenfondsen of verzekeraars
  • Volop opleidings-, trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Goed en betrokken werkgeverschap (‘Best Workplace’ certificering)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Je gaat aan de slag bij o.a.

  • Achmea
  • Deloitte
  • ING
  • KPMG
  • Nationale Nederlanden
  • Rabobank

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wat een keuzemogelijkheden voor traineeships bij Talent&Pro, hé? Bancair, Pensioen & Leven, Compliance/CDD, Verzekeringen, Legal, en nog veel meer. Fijn als je al precies weet wat je wilt natuurlijk. Maar een stuk lastiger als dat niet zo is. Geen nood. Je kunt ook een open sollicitatie versturen. Met jouw hbo of wo studie en onze ervaring in het matchen en ontwikkelen van jong talent ontdekken we gaandeweg samen wat jouw stip aan de horizon is. En als die stip er niet is, schetsen we een geheel nieuwe horizon, toch?

Over een traineeship bij Talent&Pro

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende financiële dienstverleners
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Talent&Pro biedt jou de mogelijkheid om carrière te maken binnen de financiële dienstverlening. Door middel van detachering en het behalen van certificaten, zowel op persoonlijk- als kennisgebied, ga jij jezelf ontwikkelen richting de functie die jij ambieert. Gelukkig hoef jij nu nog niet je stip op de horizon te zien, want deze ga jij tijdens het traineeship ontdekken. Dit doe je allemaal samen met je People Manager, waarmee je gedurende het ontwikkelingstraject aan je doelen werkt als young professional. Onze People Managers zijn een belangrijke reden dat starters bij ons hun carrière in de financiële sector beginnen. ‘Leren werken’ als junior, bepalen welke extra opleidingen voor jou als finance professional het verschil maken en jouw talent laten gelden bij de klant: bij ons en jouw People Manager ben je daarvoor in goede handen!

Nieuwsgierig naar de eindeloze doorgroeimogelijkheden in de financiële dienstverlening? Maar vind jij het lastig om een specifieke keuze te maken voor een traineeship van Talent&Pro? Dan kun je open solliciteren op deze vacature. Samen met een Corporate Recruiter ga je opzoek naar welk traineeship het beste aansluit op jouw wensen. Wil je direct een beter beeld? Vul dan de UnitMatch in en ontdek welk traineeship bij jou past!  

Solliciteer en maak carrière in de financiële dienstverlening

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

De voordelen van werken bij Talent&Pro

Collega's

Wat is detachering en wat zijn de voordelen?
Collega
Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf met focus op detachering van starters en professionals voor de financiële dienstverlening. Veel informatie in een hele korte zin. In deze blog leggen we je uit wat we precies bedoelen, hoe Talent&Pro werkt, én verklappen we hoe detachering bij een ontwikkelbedrijf verschilt van detachering bij een detacheringsbureau. Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Waarom werken in de financiële dienstverlening?
Collega
Dus jij bent eindelijk afgestudeerd. Je hebt het papiertje, brains for days, grote plannen, maar geen flauw idee waar te beginnen. Overweeg dan een traineeship in de financiële dienstverlening bij Talent&Pro. In deze blog vertellen we jou wat dat inhoudt en waarom jij moet gaan werken in de financiële dienstverlening! Lees meer
Robotisering in de pensioenwereld: nuttig en noodzakelijk!
Collega
In deze blog vertelt collega Jorian Machielsen van de unit Pensioen & Leven over het fenomeen robotisering. Opererend op het snijvlak van de pensioenen en IT, zorgt hij er dagelijks voor dat hij op opdracht bij pensioenverzekeraar Zwitserleven waarde creëert. Voor de opdrachtgever, voor de klant, voor Talent&Pro én voor zichzelf! Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Wil je een open sollicitatie insturen voor een van onze traineeships? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Maud Kooreman.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis