Wat een keuzemogelijkheden voor traineeships bij Talent&Pro, hé? Bancair, Pensioen & Leven, Compliance/CDD, Verzekeringen, Legal, en nog veel meer. Fijn als je al precies weet wat je wilt natuurlijk. Maar een stuk lastiger als dat niet zo is. Geen nood. Je kunt ook een open sollicitatie versturen. Met jouw hbo of wo studie en onze ervaring in het matchen en ontwikkelen van jong talent ontdekken we gaandeweg samen wat jouw stip aan de horizon is. En als die stip er niet is, schetsen we een geheel nieuwe horizon, toch?

Over een traineeship bij Talent&Pro

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende financiële dienstverleners
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Talent&Pro biedt jou de mogelijkheid om carrière te maken binnen de financiële dienstverlening. Door middel van detachering en het behalen van certificaten, zowel op persoonlijk- als kennisgebied, ga jij jezelf ontwikkelen richting de functie die jij ambieert. Gelukkig hoef jij nu nog niet je stip op de horizon te zien, want deze ga jij tijdens het traineeship ontdekken. Dit doe je allemaal samen met je People Manager, waarmee je gedurende het ontwikkelingstraject aan je doelen werkt als young professional. Onze People Managers zijn een belangrijke reden dat starters bij ons hun carrière in de financiële sector beginnen. ‘Leren werken’ als junior, bepalen welke extra opleidingen voor jou als finance professional het verschil maken en jouw talent laten gelden bij de klant: bij ons en jouw People Manager ben je daarvoor in goede handen!

Nieuwsgierig naar de eindeloze doorgroeimogelijkheden in de financiële dienstverlening? Maar vind jij het lastig om een specifieke keuze te maken voor een traineeship van Talent&Pro? Dan kun je open solliciteren op deze vacature. Samen met een Corporate Recruiter ga je opzoek naar welk traineeship het beste aansluit op jouw wensen. Wil je direct een beter beeld? Vul dan de UnitMatch in en ontdek welk traineeship bij jou past!  

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende banken, pensioenfondsen of verzekeraars (36 of 40 uur per week)
  • Meteen een vast contract!
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee bij Talent&Pro?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Klantgericht, innovatief en leergierig
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer en maak carrière in de financiële dienstverlening

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Startsalaris van € 2.100,-
  • Extra bonusregeling
  • Vast contract
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak

Contact onze recruiter

Pim Postma

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Wat is detachering en wat zijn de voordelen?
Collega
Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf met focus op detachering van starters en professionals voor de financiële dienstverlening. Veel informatie in een hele korte zin. In deze blog leggen we je uit wat we precies bedoelen, hoe Talent&Pro werkt, én verklappen we hoe detachering bij een ontwikkelbedrijf verschilt van detachering bij een detacheringsbureau. Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Waarom werken in de financiële dienstverlening?
Collega
Dus jij bent eindelijk afgestudeerd. Je hebt het papiertje, brains for days, grote plannen, maar geen flauw idee waar te beginnen. Overweeg dan een traineeship in de financiële dienstverlening bij Talent&Pro. In deze blog vertellen we jou wat dat inhoudt en waarom jij moet gaan werken in de financiële dienstverlening! Lees meer
Robotisering in de pensioenwereld: nuttig en noodzakelijk!
Collega
In deze blog vertelt collega Jorian Machielsen van de unit Pensioen & Leven over het fenomeen robotisering. Opererend op het snijvlak van de pensioenen en IT, zorgt hij er dagelijks voor dat hij op opdracht bij pensioenverzekeraar Zwitserleven waarde creëert. Voor de opdrachtgever, voor de klant, voor Talent&Pro én voor zichzelf! Lees meer

Solliciteer direct

Wil je een open sollicitatie insturen voor een van onze traineeships? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Pim Postma.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis