Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een lease auto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2

     

  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie ben jij als trainee bij Talent&Pro?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd

  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Klantgericht, innovatief en leergierig

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

  • 36 of 40 uur beschikbaar

  • Reisbereid naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden van hybride werken

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wat een keuzemogelijkheden voor traineeships bij Talent&Pro, hé? Bancair, Pensioen & Leven, Compliance/CDD, Verzekeringen, Legal, en nog veel meer. Fijn als je al precies weet wat je wilt natuurlijk. Maar een stuk lastiger als dat niet zo is. Geen nood. Je kunt ook een open sollicitatie versturen. Met jouw hbo of wo studie en onze ervaring in het matchen en ontwikkelen van jong talent ontdekken we gaandeweg samen wat jouw stip aan de horizon is. En als die stip er niet is, schetsen we een geheel nieuwe horizon, toch?

Over een traineeship bij Talent&Pro

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 1 of 15 juli, 5, 12 of 19 augustus 2022.
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende financiële dienstverleners
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Ontdek de financiële dienstverlening

Het kan zijn dat jij al heel specifiek weet welke kant je op wil binnen de financiële dienstverlening, top! Maar het is ook helemaal prima als jij jouw carrière pad nog niet helemaal tot in detail hebt uitgetekend. In beide gevallen ben je bij Talent&Pro aan het juiste adres. Met ons hbo/wo traineeship krijg jij alle middelen van ons ter beschikking om je te kunnen specialiseren binnen het vakgebied van jouw uiteindelijke keuze. Van financieel adviseur tot schadebehandelaar, van hypotheekacceptant tot pensioenspecialist: je kunt alle kanten op. Misschien ben jij wel een compliance officer in de dop, omdat jij ons vertelt dat je regelmatig in de krochten van wikipedia bent beland omdat je maar door bleef klikken van artikel naar artikel. Kortom: samen met 1 van onze corporate recruiters ga jij uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities aansluit. Het enige wat we van je vragen is een (bijna) afgeronde hbo/wo diploma & de juiste motivatie!

Voorproefje van de verschillende richtingen

Zoals je hierboven hebt gelezen bieden wij binnen Talent&Pro een tal van mogelijkheden aan waar je naartoe kunt groeien met jouw (bijna) afgeronde hbo/wo diploma. Per traineeship zijn er de zogenoemde ‘Business Units’:

Bancair: ooit was het de normaalste zaak van de wereld om grote geldelijke transacties contant en persoonlijk af te handelen. Een huis kopen, een auto betalen, je kunt je bijna niet voorstellen dat dit zonder tussenkomst van een bank gebeurde. Door onze in rap tempo ontwikkelende economie is daar inmiddels verandering in gekomen. Soms online, soms met de pinpas en soms zelfs rechtstreeks met je smartphone. Het gemak waarmee dat gebeurt verhult de complexe wereld die schuilt achter ons bancaire stelsel. Een wereld van kredieten, van hypotheken en van leningen. Al deze producten maken enorm veel mogelijk, maar roepen ook veel vragen op. In dit traineeship leer jij alles over die producten, en zorg je met jouw kennis dat geen vraag onbeantwoord blijft.

Match & More: Match & More was tot 2013 een zelfstandig bedrijf wat 100% gericht was op Rabobank. In 2013 is het overgenomen door Talent&Pro en binnen die structuur een unit geworden. Voor jou dus een uitgelezen mogelijkheid om ervaring op te doen en te jobhoppen binnen een van de grootste banken van Nederland: De Rabobank. Talent&Pro heeft dan ook het voorrecht om samen met jou bij te dragen aan hun wereldwijde missie: Growing a better world together. Als Junior Consultant ben jij de steun en toeverlaat van jouw klantbestand. Een directeur wil weten of hij een extra krediet kan lenen voor zijn bedrijf, de plaatselijke slager heeft problemen met zijn pinautomaat en de horecaondernemer gaat zijn koelinstallatie verzekeren: dit ga jij samen oplossen. Jij wordt dé specialist om ondernemingen met deze vraagstukken vooruit te helpen! 

Pensioen & Leven: het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als junior consultant draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst.

Compliance, Risk & Legal: als starter in het traineeship compliance/CDD ga je bij toonaangevende opdrachtgevers aan de slag en hen helpen te anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving in de financiële wereld. Je duikt in de wereld van de Wwft (wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en voert controles uit over gegevens van zakelijke en particulieren klanten. Als trainee ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken welke risico’s banken per klant lopen. Je adviseert of zakendoen met een klant veilig en verantwoord is. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport. Jij vindt het geweldig om losse eindjes te ontdekken en aan elkaar vast te knopen. 

De kracht van onze traineeships

Als we vervolgens weten in welk traineeship jij jezelf het beste kunt ontwikkelen ligt de bal bij jou, yes! Je mag vol enthousiasme, als young professional op detacheringsbasis werkervaring opdoen bij verzekeraars, pensioenfondsen of banken zoals a.s.r. , Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. En eerlijk is eerlijk: het traineeship is pittig. Naast je fulltime werkzaamheden doe je ook aan zelfstudie en is er continu aandacht voor jouw talentontwikkeling, zowel op vaardigheid (personal performance & development) als op het gebied van kennis (wft-opleidingen). Des te fijner dat je gedurende jouw hele loopbaan bij Talent&Pro een People Manager ter beschikking hebt. Hij of zij coacht en stimuleert jouw tijdens je gehele ontwikkeltraject van young professional naar specialist. Jouw golden ticket naar het bepalen behalen van je persoonlijke en professionele doelen.

Solliciteer en maak carrière in de financiële dienstverlening

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Maud Kooreman via 06-46048641.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Talent&Pro door de ogen van… Sietse van den Wijngaart
Collega
Een traineeship, de perfecte stap van het studentenleven naar het bedrijfsleven. Talent&Pro, mensen om mee te sparren, opleiding en begeleiding. De woorden van Sietse. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Jurre ten Ham
Collega
“Als je na je afstuderen nog niet precies weet wat je wilt, dan is dit een hele goede stap. Ik kan het iedereen adviseren.” Waarom? Dat legt Jurre in dit artikel uit. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Wil je een open sollicitatie insturen voor een van onze traineeships? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Alex de Jong.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Alex de Jong

Corporate Recruiter