Wij, als Talent&Pro

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2.
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Jij, als Talent

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en bent starter op de arbeidsmarkt. Check.

  • Je beheerst de Nederlandse taal in zowel schrift als spraak. Check.

  • Je bent gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling. Check.

  • Je gaat alles geven wat je in je hebt. Check.

  • Maar echt. Check.

Stel direct een vraag

Alex de Jong

Corporate Recruiter

Talent&Pro is hét ontwikkelbedrijf voor young professionals in Nederland én marktleider in detachering binnen de financiële dienstverlening. Elk jaar start een grote lichting jong talent hun carrière bij Talent&Pro. Je komt in vaste dienst en werkt steeds aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening. Zo bouw je razendsnel aan een ijzersterk CV. Wij creëren voor jou de kansen om stappen te maken bij merken zoals Rabobank, Nationale-Nederlanden, Allianz, Knab en KPMG. Niet de minsten.

De uitdaging

Ontdek de financiële dienstverlening via onze traineeships

Met meer dan vijftien verschillende traineeships kunnen we iedereen aan de juiste job helpen. Ongeacht je studierichting. We horen je twijfelen maar ook voor jou hebben we iets!

Word financieel adviseur of help als schadespecialist bij een verzekeraar. Leer alles over de woningmarkt en ontwikkel jezelf tot hypotheekacceptant en hypotheekadviseur. Adviseer consumenten als pensioenspecialist of adviseer organisaties in de rol van compliance officer. Vind je dit vooral fancy klinken maar heb je niet echt een idee wat het nu écht inhoudt? No sweat. Onze Corporate Recruiters staan voor je klaar met advies wanneer je er zelf niet uitkomt. 

 

Bouw aan een ijzersterk CV

Per jaar dat je werkt, verdriedubbel je straks jouw werkervaring en geef je een boost aan je CV én netwerk. Maar dan moet je wel je stinkende best doen natuurlijk. Je belt klanten en past je nieuwe vakinhoudelijke kennis direct toe. Je helpt je team met het wegwerken van achterstanden en zorgt ervoor dat deze achterstanden niet meer terugkomen. Processen, die maak jij soepeler. Jij zorgt ervoor dat ze je zullen smeken om nooit meer weg te gaan.

Als consultant van Talent&Pro ben jij degene die zorgt voor frisse energie en coole ideeën. Als je behoefte hebt aan meer kennis (zoals Wft-opleidingen, LEAN, Agile Scrum) of vaardigheden (Personal Performance, Personal Development, Management Development) dan regelen we de juiste opleiding voor je.

 

Unieke combinatie van zekerheid en afwisseling

Klinkt goed hè? Maar een Crazy Career is niet voor iedereen weggelegd. Om te slagen bij Talent&Pro heb je namelijk het juiste karakter én motivatie nodig. Dat betekent dat je bereid bent de juiste certificaten te halen en carrièremogelijkheden ziet in de financiële dienstverlening. Om te ontdekken waar jij in uitblinkt, ga je in uiteenlopende functies aan de slag bij verschillende organisaties.

Denk dus goed na of jij alles in huis hebt om het allerbeste uit jezelf te halen.

Hard werken en plezier gecombineerd

Een belangrijke reden waarom starters voor Talent&Pro kiezen is de cultuur. We ondernemen namelijk veel samen. Uitjes met je team, je unit of de hele organisatie. We gaan samen op wintersport maar sporten ook samen in de kroeg. Om nieuwe mensen te leren kennen, om nieuwe dingen te leren of om te feesten en belangrijke mijlpalen te vieren. Deze cultuur houden we in stand door voor iedereen benaderbaar te zijn. Het maakt niet uit welke functie jij of iemand anders heeft. 

Solliciteren

Kun je niet wachten om te beginnen? Solliciteer direct en overtuig ons dat jij een Crazy Career aan kunt. Of neem contact op met Maud Kooreman via 06-46048641.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Crazy Career? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Alex de Jong.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Alex de Jong

Corporate Recruiter