Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
Senior Manager Business Development
Ben jij een commercieel zwaargewicht dat energie krijgt van het bouwen van duurzame relaties met grote opdrachtgevers? En beweeg jij je moeiteloos op het snijvlak van business, operatie en technologie?
Bij Talent&Pro werk je niet aan losse opdrachten, maar aan structurele oplossingen voor toonaangevende organisaties in de financiële- en publieke sector. Als Senior Manager Business Development speel jij een sleutelrol in het realiseren van groei van ons Performance Center, waar we proposities ontwikkelen op basis van output, kwaliteit en resultaat. Je verkoopt geen FTE’s, maar toekomstbestendige oplossingen waarin SOW, procesoptimalisatie en slimme inzet van AI en technologie samenkomen.
Wij
- Bieden je een impactvolle commerciële rol binnen een groeiend en ambitieus Performance Center
- Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en commerciële vrijheid
- Een marktconform salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een (ook privé te rijden) leaseauto
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en training
Wat kan je verwachten?
Voor ons Performance Center zoeken wij een ervaren commerciële professional met een sterk salesprofiel. In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het verkopen van proposities en oplossingen bij (nieuwe en bestaande) opdrachtgevers, met een duidelijke focus op de financiële- en publieke sector. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen en verkopen van SOW-gebaseerde proposities (Statement of Work), waarbij wij verantwoordelijkheid nemen voor output, kwaliteit en doorlooptijd.
Je speelt een actieve rol in het positioneren van proposities waarin AI, data en technologie worden ingezet om processen schaalbaar, efficiënter en toekomstbestendig in te richten.
Je opereert op strategisch en tactisch niveau, voert zelfstandig commerciële trajecten van A tot Z en weet bestaande relaties verder uit te bouwen. Je werkt intensief samen met het Performance Center Management bestaande uit de Business Director, Floormanager en Business Development collega’s. Ook werk je samen met Accountmanagement van Talent&Pro en andere Redmore labels om onderscheidende proposities te ontwikkelen en succesvol in de markt te zetten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Actief identificeren, ontwikkelen en sluiten van commerciële kansen voor het Performance Center
- Verkopen van inhoudelijke proposities en maatwerkoplossingen (geen losse profielen)
- Actief meedenken over en positioneren van AI-gedreven oplossingen binnen klantprocessen
- Uitbouwen en benutten van je bestaande netwerk
- Voeren van strategische en tactische salesgesprekken op verschillende niveaus bij opdrachtgevers
- Regie voeren over het volledige commerciële proces: van eerste gesprek en propositieontwikkeling tot onderhandeling en contractsluiting
- Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie en dit vertalen naar nieuwe proposities
- Intensieve samenwerking met interne teams om proposities scherp, onderscheidend en haalbaar te maken
Werken bij Talent&Pro
Bij Talent&Pro werk je in een ondernemende omgeving waar ambitie en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om echt te bouwen: aan klantrelaties, proposities en aan het Performance Center als volwassen dienstverlener. Tegelijkertijd investeren we in jouw ontwikkeling, leiderschap en visie op de toekomst van dienstverlening.
Over het Performance Center
Het Performance Center van Talent&Pro is de plek waar we onze dienstverlening anders organiseren dan traditionele detachering. Vanuit onze eigen locatie in Utrecht realiseren wij met multidisciplinaire teams structurele oplossingen voor opdrachtgevers. Wij werken op basis van SOW (Statement of Work), waarbij we sturen op output, kwaliteit en efficiency in plaats van inzet van losse capaciteit. Daarmee nemen wij een groter deel van de verantwoordelijkheid over en leveren we aantoonbare waarde.
Onze kracht zit in de combinatie van:
- Ervaren professionals uit Talent&Pro en Redmore
- Sterke regie op processen, kwaliteit en performance
- De slimme inzet van technologie en AI, waarmee we processen versnellen, foutkansen verlagen en schaalbaarheid realiseren
Voor opdrachtgevers betekent dit: meer voorspelbaarheid, hogere kwaliteit en een toekomstbestendige inrichting van hun operatie.
Jij
- Beschikt over minimaal een hbo-diploma
- Hebt aantoonbare ervaring in business development, bij voorkeur in een propositionele of solution sales omgeving
- Hebt ervaring in of met de publieke- en/of financiële sector
- Beschikt over een relevant netwerk dat je actief inzet en verder uitbouwt
- Beheerst het commerciële proces van A tot Z
- Bent sterk in het vertalen van klantvragen naar concrete, waardevolle proposities
- Bent ondernemend, resultaatgericht, zelfsturend en comfortabel in een dynamische omgeving
Zo zien jouw collega's eruit
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Wendy Bruul via 088 17 01 400.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Telefonische kennismaking
We starten met een telefonisch gesprek waarin we de vacature bespreken en samen kijken waar jij naar op zoek bent. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Eerste gesprek
Dit is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf, wij over de functie, het team en onze organisatie. Is iedereen enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In dit gesprek duiken dieper in de inhoud van de rol en onderzoeken naar de match op persoonlijk vlak. Als dit positief verloopt, volgt een aanbod!
