Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Traineeship Pensioenjurist

36-40 uur
HBO
Utrecht

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

 

Een mooie expertise opbouwen op het gebied van juridische pensioenvraagstukken om vervolgens de verdieping op te zoeken als specialist! Wat doe je als snackbar ‘De frikandel van tante Nel’ zich niet heeft aangesloten bij het bedrijfstak pensioenfonds Horeca en Catering? Als jurist ga je aan de slag met bezwaren wanneer werkgevers zich niet willen aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Daarbij signaleer je nieuwe regelgeving, rechtspraken, gedragsregels en beleid van toezichthouders. Maak kennis met het traineeship Pensioenjurist!

Wij

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris met €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2.
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

De Uitdaging

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste Onboarding programma van Nederland!  Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 2 en 16 december 2022 of 6 januari 2023!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoerders.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. Effectief Beïnvloeden, Timemanagement, Stakeholdermanagement en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Master Pensioenrecht.

 

Jouw ontwikkeling als trainee Pensioenjurist

In het traineeship word je in twee jaar tijd opgeleid tot Junior Consultant Pensioenjurist en ga je je bezig houden met juridische pensioenvraagstukken. Je bouwt een mooie expertise op om vervolgens de vertaalslag te gaan maken als specialist! Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de pensioenbranche en relevante wijzigingen in wet- en regelgeving. Als Pensioenjurist adviseer je over de vorm en inhoud van pensioenfondsen en draag je bij aan de praktische uitwerking van wijzigingen. Eenmaal aan de slag onderhoud je nauw contact met diverse interne belanghebbenden zoals de afdelingen pensioenbeheer, beleid en communicatie. Extern is er contact met bestuursleden van het fonds, werkgevers, deelnemers, adviseurs, advocaten en gemachtigden. Je beoordeelt verschillende juridische klachten en geschillen en vertegenwoordigt als de beste het pensioenfonds in beroeps- en gerechtelijke procedures.

 

In de eerste fase, de Talentfase, ga je werkervaring opdoen om de (pensioen)inhoud grondig te leren kennen bij opdrachtgevers zoals Achmea, a.s.r., Nationale-Nederlanden en PGGM. Momenteel gebeurt er ongelooflijk veel in de pensioenbranche, de sector staat voor de grootste verandering aller tijden met als hoogtepunt het nieuwe pensioenakkoord. Het zorgt straks voor een grootschalige transitie van het oude stelsel naar een nieuw stelsel. Hierdoor zullen er veel werkzaamheden ontstaan op het gebied van juridische vraagstukken.

 

Eerste opdrachten binnen het traineeship Pensioenjurist kunnen zijn:

  • Het verwerken en verbeteren van mutatieprocessen. Je speelt hierbij een belangrijke rol in het uitvoeren van een efficiënte pensioenadministratie en het beheer van de deelnemers zijn/haar rechten.
  • Klanten ondersteunen en adviseren. Je analyseert de klantbehoefte en de belangen ervan. Op basis van de gemaakte analyses beantwoord je de wensen en vragen van klanten.

 

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Pensioenjurist

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Pensioenjurist. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt diverse Wft-diploma’s, gaat aan de slag met onder andere de Leergang Collectieve Pensioenen, schrijftraining Notuleren, Communiceren met stakeholders, Agile Scrum Foundation, Lean Six Sigma en de Master Pensioenrecht. Daarnaast kan je diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen volgen op YODA (Your Own Development Area). Dit is hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken.

Jij

  • (Bijna) Hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • 36 of 40 uur beschikbaar
  • Secuur, onderzoekend en integer
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Pim Oudshoorn via 06 – 15 53 20 70.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Pim Oudshoorn

Pim Oudshoorn Corporate recruiter 06 - 155 320 70

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!