Femke van Booren leidt projecten bij Redmore Solutions. Ze begon als trainee bij Talent&Pro, en nu staat ze aan het roer van haar eigen project. In twee jaar van trainee naar projectmanager. Hoe ze dat deed en wat haar vijf tips naar de top zijn? Dat lees je in deze blog!
Dirk Wilken is bij Talent&Pro werkzaam binnen de unit Compliance Risk & Legal. Vanuit zijn rol als voormalig CDD-analist en huidige functie als teamleider bij de Volksbank legt hij uit wat Compliance en Customer Due Dilligence betekenen. Aan bod komen de Wet op het financieel toezicht (Wft), de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van Terrorisme (Wwft), én mogelijke carrièrepaden binnen dit zeer actuele onderwerp in de financiële dienstverlening!
Joline Trompenaars maakt carrière binnen de pensioensector. Een wereld waarin ontwikkelingen snel zijn en de mogelijkheden groot. In deze blog lees je ook over de voordelen van detachering en het belang van door blijven leren via de Talent&Pro Academy.
In deze blog hebben we Guido Uytterhoeven – Account Manager bij onze unit Schade, Zorg & Inkomen – gevraagd het perspectief voor het traineeship Verzekeringen te schetsen! Guido legt uit welke functies, impact en maatschappelijke waarde je hebt als starter met dit traineeship!
Timo Goes, projectmedewerker in de unit Pensioen & Leven, doet de talentfase bij Talent&Pro versneld: het Fastlane-traject. In deze blog vertellen we je meer over Timo, het ontwikkeltraject en de mogelijkheden.