House of HR kondigt fusie TIMEPARTNER en ZAQUENSIS aan

De Duitse bedrijven voor talentoplossingen TIMEPARTNER en ZAQUENSIS gaan fuseren. De bedrijven – die allebei deel uitmaken van House of HR, een van de grootste HR-dienstverlenersgroepen van Europa – zijn gespecialiseerd in de plaatsing van gespecialiseerde profielen. De fusie moet de sterktes van beide bedrijven bundelen, en van de nieuwe groep de zevende grootste HR-dienstverlener in Duitsland maken, met de ambitie om zich verder te specialiseren. De fusie schept mogelijkheden voor verdere groei, zowel voor de nieuwe groep als voor House of HR. De fusie bereidt de groep voor op meer investeringen in Duitsland, zowel via M&A’s als via de implementatie van digitale toepassingen van de groep.

Beroepsregister casemanagers

Casemanagers Talent&Pro opgenomen in beroepsregister RSC

De verzekeringsprofessionals die via het traineeship van Talent&Pro worden opgeleid tot casemanager mogen zich vanaf nu inschrijven in het Register Specialistisch Casemanagement (RSC). RSC is het grootste beroepsregister voor casemanagers in Nederland en ziet toe op de professionele ontwikkeling van aangesloten professionals. Het traineeship Casemanager van Talent&Pro, waarbinnen trainees in samenwerking met HCS worden opgeleid tot casemanager, maakt zo een nieuwe professionaliseringsslag. Na de eerdere accreditatie van de opleiding van HCS door Saxion Hogeschool als post-hbo opleiding, zetten Talent&Pro en HCS nu samen een nieuwe stap in de ontwikkeling van casemanagers voor de arbeidsmarkt.

ITDS Business Consultants wordt onderdeel van Redmore Group

Redmore Group, onderdeel van House of HR, versterkt zijn propositie met de komst van ITDS Business Consultants. Met deze aanvulling van het portfolio biedt de groep zijn opdrachtgevers in de financiële dienstverlening een totaalpropositie op het gebied van projecten, staffing en consultancy. Van advies tot en met implementatie. Lees het persbericht hier!

Talent&Pro doet vitaliteitsinjectie met nieuw programma

Goed werkgeverschap betekent meer dan je medewerkers faciliteren op vakinhoudelijk gebied. Goed werkgeverschap betekent ook bijdragen aan de vitaliteit van je medewerkers. Ervoor zorgen dat lichaam en geest gezond zijn. En ervoor zorgen dat je medewerkers de juiste balans vinden op werk- en privégebied. Daarom is Talent&Pro gestart met een nieuw vitaliteitsprogramma, waarin medewerkers worden getraind op het gebied van stressmanagement en de handvatten aangereikt krijgen om stress om te zetten in resultaat! Lees het persbericht hier.