Talent&Pro lanceert een nieuwe tak voor het opleiden van dataprofessionals: House of Bèta. Deze zet op dit moment al ruim 200 dataspecialisten in op de arbeidsmarkt. Daarmee is House of Bèta de grootste speler in de financiële dienstverlening in Nederland die bèta’s naast een baan, ook opleidingen en begeleiding aanbiedt.
Redmore Group, onderdeel van House of HR, versterkt zijn propositie met de komst van ITDS Business Consultants. Met deze aanvulling van het portfolio biedt de groep zijn opdrachtgevers in de financiële dienstverlening een totaalpropositie op het gebied van projecten, staffing en consultancy. Van advies tot en met implementatie. Lees het persbericht hier!
Goed werkgeverschap betekent meer dan je medewerkers faciliteren op vakinhoudelijk gebied. Goed werkgeverschap betekent ook bijdragen aan de vitaliteit van je medewerkers. Ervoor zorgen dat lichaam en geest gezond zijn. En ervoor zorgen dat je medewerkers de juiste balans vinden op werk- en privégebied. Daarom is Talent&Pro gestart met een nieuw vitaliteitsprogramma, waarin medewerkers worden getraind op het gebied van stressmanagement en de handvatten aangereikt krijgen om stress om te zetten in resultaat! Lees het persbericht hier.