Wij, als Talent&Pro

  • bieden jou uiteraard een stagevergoeding;

  • ontvangen je met open armen en geven je intensieve begeleiding;

  • hebben een telefoon en een laptop klaarliggen (die je tijdelijk in bruikleen krijgt)

  • geven jou de kans om afwisselende ervaring op te doen binnen een jonge, informele en groeiende organisatie;

  • zorgen voor voldoende ontspanning met onze evenementen, borrels en bootcamps.

Jij, als Stagiair Corporate Recruitment

  • bent bezig met je mbo niv 4 of hbo-diploma;

  • staat graag in contact met mensen en bent goed in netwerken;

  • zet de puntjes op de i en bent een aanpakker;

  • bedenkt creatieve oplossingen als echt organisatietalent.

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter

Talent&Pro is een detacheerder met ambitieuze groeidoelstellingen. Wij ontwikkelen veelbelovend talent tot volwaardig professional. En bedienen met deze professionals alle grote financiële dienstverleners in Nederland. Dat gaat niet zomaar. Ons team van Corporate Recruiters zet zich dagelijks in om het talent te vinden, te benaderen en binnen te hengelen. In de war for talent realiseren zij topresultaten in het werven en selecteren van onze doelgroep. Zij zijn gesprekspartner en business partner voor interne opdrachtgevers en zorgen er zo voor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar blijft aansluiten. Onze recruiters zijn daarin proactief, flexibel, en hebben een ambitieuze instelling. Wil jij dat ook ontwikkelen als stagiair? Lees dan verder en solliciteer snel!

De uitdaging

Als Corporate Recruiter Stagiair ondersteun je het zes-ledig Corporate Recruitment team. Het Corporate Recruitment team is verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe talenten die interesse hebben in de financiële dienstverlening. Het is een stage om te ontdekken wat er allemaal speelt in de Recruitment-wereld en tevens een mogelijkheid om veel carrièremogelijkheden te zien. Denk hierbij aan het optimaliseren van de Candidate Journey, de samenwerking met marketing, de ontwikkeling van talent, nieuwe technieken zoals bijvoorbeeld een chatbot en de ontwikkeling van verschillende platformen. We ontwikkelen je tot een goede gesprekspartner, wat je verder zal helpen in de rest van je carrière.

Het is een zeer dynamische functie met veel verantwoordelijkheden. Zo ondersteun je de recruiters in gesprekken, bel je nieuwe kandidaten, ga je mee naar campusactiviteiten, ben je verantwoordelijk voor het posten van vacatures, denk je mee over het werven van nieuwe talenten en help je mee met het organiseren van Inhousedagen. We bieden tevens de mogelijkheid om een onderzoek te schrijven over een recruitment gerelateerd vraagstuk. 

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 06-11404535

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Stage Corporate Recruitment? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter