Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Junior Accountmanager

40 uur
HBO
Utrecht

Benieuwd naar de uitdagingen die spelen binnen banken in de dagelijkse praktijk? Welke topics zijn hot en happening? Als Accountmanager signaleer jij de vakinhoudelijke ontwikkelingen en weet jij waar de behoefte ligt tussen de vraag naar personeel en het aanbod van professionals.

Wij

  • Bieden je een salaris tussen € 2300 en € 3200 en een prestatiegerichte bonus;
  • hebben een telefoon en laptop klaarliggen en ook een leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
  • bieden een fijne werksfeer, goede feestjes en vrijdagmiddagborrels met een jong team op een energiek kantoor
  • bieden je volop gelegenheid om met 27 vakantiedagen ook buiten het werk te ontspannen;
  • besparen je graag een Basic Fit-abonnement met onze eigen bootcamp-instructeur;
  • hebben een informele organisatiecultuur inclusief Work hard, play hard-mentaliteit;
  • zorgen voor voldoende ontspanning met onze feestjes, kerstborrels en jaarlijkse ski-trip!

 

De Uitdaging

Als junior accountmanager speel jij een belangrijke rol in het plaatsen van onze consultants op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers voorop staat. Je let op de juiste momenten contact, bouwt duurzame relaties op met onze klanten en zorgt er zodoende voor dat onze consultants van uitdagende opdrachten worden voorzien bij opdrachtgevers als Rabobank, Achmea, Nationale Nederlanden, a.s.r., ABN AMRO etc.

 

Het leven van een Junior Accountmanager Bancair bij Talent&Pro

 

In de functie van Accountmanager denk je mee over personele capaciteitsvraagstukken bij onze opdrachtgevers. In het begin zal je vooral de focus hebben op het leren kennen van de consultants en het verkennen van de bancaire markt. Zo leg jij jouw basis en leer je steeds beter jouw markt kennen. Als je eenmaal contact hebt gelegd, ga je verder met het opbouwen en uitbouwen van (nieuwe) relaties. Hierbij staat de business van de klant en de relatie centraal. Jouw uiteindelijke doel is het helpen van de opdrachtgevers op het gebied van personele vraagstukken en zo voorzie je natuurlijk ook onze consultants van uitdagende opdrachten!

 

Het inzetten van onze consultants doe je in samenwerking met jouw Salescollega’s, Peoplemanagers en onze afdeling Matching.

Zijn de consultants inmiddels op opdracht dan ben jij ook verantwoordelijk voor het voeren van de evaluaties met de opdrachtgevers, deze zijn vaak op locatie bij de opdrachtgever.

 

Kortom, een veelzijdige functie. Je houd je bezig met:

 

  • personele capaciteitsvraagstukken;
  • ontwikkelingen binnen de bancaire markt;
  • opbouwen van veel relaties.

 

Lees de blog van één van onze Accountmanagers: Blog.

 

Je komt in een groot team te werken. Deze bestaat uit de Unitmanager, twee Accountmanagers, vier Peoplemanagers en een recruitment specialist. Daarnaast werk je veel samen met de Accountmanagers van andere units. Wat het team belangrijk vindt? Veel lol met elkaar hebben tussen het harde werken door! Daarnaast bevindt de beste hiphop danser zich in dit team en wil je je bachata-skills verbeteren? Dan ben je ook daarvoor bij de unit bancair aan het goede adres! Benieuwd geworden? We vertellen je er alles over in een gesprek!

Jij

  • bent in het bezit van minimaal een hbo diploma;
  • hebt bij voorkeur minimaal 1 tot 3 jaar (relevante) werkervaring binnen de detacheringsbranche/financiële dienstverlening;
  • bent communicatief sterk en hebt een flinke dosis lef;
  • bent proactief en ondernemend;
  • kan als geen ander contacten leggen en onderhouden.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Mocht je willen weten waarom onze collega’s matchen met Talent&Pro kun je onderstaande video checken. Uiteraard kunnen we ook samen onderzoeken of er een match is door middel van een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer of neem contact op met Maud Kooreman via 06-46048641

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Maud Kooreman

Maud Kooreman Corporate recruiter 06 - 460 486 41

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!