Wij, als Talent&Pro

  • Bieden je een salaris tussen € 2300 en € 3200 en een prestatiegerichte bonus;

  • hebben een telefoon en laptop klaarliggen en ook een leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;

  • bieden een fijne werksfeer, goede feestjes en vrijdagmiddagborrels met een jong team op een energiek kantoor

  • bieden je volop gelegenheid om met 27 vakantiedagen ook buiten het werk te ontspannen;

  • besparen je graag een Basic Fit-abonnement met onze eigen bootcamp-instructeur;

  • hebben een informele organisatiecultuur inclusief Work hard, play hard-mentaliteit;

  • zorgen voor voldoende ontspanning met onze feestjes, kerstborrels en jaarlijkse ski-trip!

Jij, als Junior Accountmanager

  • bent in het bezit van minimaal een hbo diploma;

  • hebt bij voorkeur minimaal 1 tot 3 jaar (relevante) werkervaring binnen de detacheringsbranche/financiële dienstverlening;

  • bent communicatief sterk en hebt een flinke dosis lef;

  • bent proactief en ondernemend;

  • kan als geen ander contacten leggen en onderhouden.

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter

Benieuwd naar de uitdagingen die spelen binnen banken in de dagelijkse praktijk? Welke topics zijn hot en happening? Als Accountmanager signaleer jij de vakinhoudelijke ontwikkelingen en weet jij waar de behoefte ligt tussen de vraag naar personeel en het aanbod van professionals.

De uitdaging

Als junior accountmanager speel jij een belangrijke rol in het plaatsen van onze consultants op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers voorop staat. Je let op de juiste momenten contact, bouwt duurzame relaties op met onze klanten en zorgt er zodoende voor dat onze consultants van uitdagende opdrachten worden voorzien bij opdrachtgevers als Rabobank, Achmea, Nationale Nederlanden, a.s.r., ABN AMRO etc.

Het leven van een Junior Accountmanager Bancair bij Talent&Pro

In de functie van Accountmanager denk je mee over personele capaciteitsvraagstukken bij onze opdrachtgevers. In het begin zal je vooral de focus hebben op het leren kennen van de consultants en het verkennen van de bancaire markt. Zo leg jij jouw basis en leer je steeds beter jouw markt kennen. Als je eenmaal contact hebt gelegd, ga je verder met het opbouwen en uitbouwen van (nieuwe) relaties. Hierbij staat de business van de klant en de relatie centraal. Jouw uiteindelijke doel is het helpen van de opdrachtgevers op het gebied van personele vraagstukken en zo voorzie je natuurlijk ook onze consultants van uitdagende opdrachten!

Het inzetten van onze consultants doe je in samenwerking met jouw Salescollega’s, Peoplemanagers en onze afdeling Matching.

Zijn de consultants inmiddels op opdracht dan ben jij ook verantwoordelijk voor het voeren van de evaluaties met de opdrachtgevers, deze zijn vaak op locatie bij de opdrachtgever.

Kortom, een veelzijdige functie. Je houd je bezig met:

  • personele capaciteitsvraagstukken;
  • ontwikkelingen binnen de bancaire markt;
  • opbouwen van veel relaties.

Lees de blog van één van onze Accountmanagers: Blog.

Je komt in een groot team te werken. Deze bestaat uit de Unitmanager, twee Accountmanagers, vier Peoplemanagers en een recruitment specialist. Daarnaast werk je veel samen met de Accountmanagers van andere units. Wat het team belangrijk vindt? Veel lol met elkaar hebben tussen het harde werken door! Daarnaast bevindt de beste hiphop danser zich in dit team en wil je je bachata-skills verbeteren? Dan ben je ook daarvoor bij de unit bancair aan het goede adres! Benieuwd geworden? We vertellen je er alles over in een gesprek!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Mocht je willen weten waarom onze collega's matchen met Talent&Pro kun je onderstaande video checken. Uiteraard kunnen we ook samen onderzoeken of er een match is door middel van een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer of neem contact op met Maud Kooreman via 06-46048641

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Junior Accountmanager? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter