Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties.
Je maakt AI toegankelijk en toepasbaar in het dagelijks werk. Met slimme oplossingen verhoog je de efficiëntie en ondersteun je innovatie. Daarnaast werk je samen met de Servicedesk aan optimale IT-ondersteuning en gebruikerstevredenheid.
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
"*" geeft vereiste velden aan
*Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement!
Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties.
Je maakt AI toegankelijk en toepasbaar in het dagelijks werk. Met slimme oplossingen verhoog je de efficiëntie en ondersteun je innovatie. Daarnaast werk je samen met de Servicedesk aan optimale IT-ondersteuning en gebruikerstevredenheid.
Al een idee welke kant je op wil binnen de financiële dienstverlening, maar zit de rol momenteel niet tussen de vacatures? En lijkt voor jou Talent&Pro de perfecte match te zijn als werkgever? Geen zorgen. Door je aan te melden voor de Talentpool word jij als eerste door ons op de hoogte gebracht wanneer een van onze leukste kantoorrollen vrij komt.
investeren in jouw groei en carrière. In overleg zijn verschillende opleidingen mogelijk.
hebben de leukste kantoorhond, die alleen bijt in hondenbrokken, tosti’s of snacks van onze bedrijfskantine.
bieden een fijne werksfeer, goede feestjes en vrijdagmiddagborrels met een jong team op een energiek kantoor.
bieden je volop gelegenheid om met 27 vakantiedagen ook buiten het werk te ontspannen.
besparen je graag een sportabonnement met onze eigen bootcamp-instructeur.
hebben een informele organisatiecultuur inclusief work hard, play hard-mentaliteit.
Wat kan je verwachten?
De voordelen van de talentpool zijn:
Vrijblijvend contact en makkelijk kennis maken met Talent&Pro en collega’s
Als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures en daarmee een voorsprong op de rest
Hier worden de meest voorkomende kantoorrollen op een rijtje gezet:
Accountmanager
Als Accountmanager is het aan jou de taak om relaties op te bouwen met jouw (potentiële) opdrachtgevers binnen het vakgebied. Jouw doel is het binnenhalen van uitdagende opdrachten, waarna je de juiste medewerkers op deze opdrachten kunt inzetten. Bij Talent&Pro richten we ons op kwaliteit en hebben we een lange adem.
Peoplemanager
Als Peoplemanager ben je verantwoordelijk voor zo’n 40-tal medewerkers (hbo/wo) die zijn gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers door heel Nederland. Jij zorgt voor de aansturing, begeleiding en coaching van jouw medewerkers, met als doel dat zij optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen.
Recruiter
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s voor onze Traineeships of Interim opdrachten. Met andere woorden zet je je dagelijks in om het talent te vinden, te benaderen en binnen te hengelen. Jij bent hierin verantwoordelijk voor het gehele selectieproces. Ben jij liever in contact met professionals en vind je het leuk om je eigen netwerk op te bouwen?
Jij
gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
klantgericht, innovatief en leergierig.
gaat geen uitdaging uit de weg.
Zo zien jouw collega's eruit
Solliciteer
Zit jouw nieuwe baan er niet tussen? We zoeken natuurlijk ook nieuwe collega’s voor HR, Finance, Marketing en Business Services. Schrijf je nog steeds in voor de Talentpool en laat je gegevens achter. Bij twijfel gewoon doen, vinden we bij Talent&Pro! Maar dat leer je hier nog wel.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Telefonische kennismaking
We starten met een telefonisch gesprek waarin we de vacature bespreken en samen kijken waar jij naar op zoek bent. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Eerste gesprek
Dit is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf, wij over de functie, het team en onze organisatie. Is iedereen enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In dit gesprek duiken dieper in de inhoud van de rol en onderzoeken naar de match op persoonlijk vlak. Als dit positief verloopt, volgt een aanbod!
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
Mail dit traineeship naar jezelf
Wil je dit traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang het traineeship in je mail.
Mail deze vacature naar jezelf
Wil je deze vacature later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de vacature in je mail.
"*" geeft vereiste velden aan
*Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement!
