Als het aan hem ligt is hij over twee jaar Actuarieel Rekenaar en projectmanager. Michael Gras vertelt in dit interview over zijn eerste stappen binnen Talent&Pro na zijn studie International Hospitality Management!
Talent&Pro naar DE PROOI
Talent&Pro is dit jaar voor de 13e maal trots partner van het Nederlands Filmfestival In Utrecht. Als partner organiseert Talent&Pro elk jaar een feestelijk evenement voor haar zakelijke relaties. Tijdens deze avond gaan we met ongeveer 300 relaties naar de Stadsschouwburg om een rode loper-première bij te wonen.
Diplomaplicht leidt tot kopzorgen
Nu de diplomaplicht komend jaar zijn intrede doet, schrapen veel adviseurs hun papiertjes bij elkaar om te zien of ze in aanmerking komen voor overgangsregelingen en deelname aan de aangeboden inhaal-PE-examens. Dik van Velzen van NIBE SVV voorspelt ‘sociale drama’s’.
Nederlands Film Festival 2013
Talent&Pro sponsort dit jaar alweer voor de 13e keer het Nederlands Film Festival. Het NFF staat in het teken van het ontdekken van nieuw talent: precies dat wat Talent&Pro ook bezighoudt. We waren dan ook bijzonder trots op Reinout Scholten van Aschat en Hannah Hoekstra, de winnaars van de Gouden Kalveren voor beste acteur en actrice in 2012. Zij zijn jonge talenten; frisse gezichten in de filmwereld die laten zien dat zij nu al de hoogste tree kunnen bereiken.
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Cindy studeerde Bedrijfskunde in Antwerpen en kwam via het career event in Utrecht terecht bij Talent&Pro. Ook in Utrecht. Al tijdens haar introductieperiode dacht iemand “even Apeldoorn bellen!”, waardoor ze al snel bij Centraal beheer Achmea aan de slag mocht als Schadebehandelaar Verkeer!
Nieuwe merkidentiteit voor Talent&Pro
Talent&Pro, detacheringsorganisatie in de financiële dienstverlening, lanceert een nieuwe merkidentiteit. De overnames die de detacheerder de afgelopen jaren heeft gerealiseerd, vormden de aanleiding voor een nieuwe strategie. De organisatie heeft besloten om de naam Talent&Pro als één heldere merknaam uit te dragen voor alle bedrijfsonderdelen.
Nieuw besturingsmodel
De groei van financieel detacheerder Talent&Pro heeft aanzet gegeven tot een aanpassing van het besturingsmodel van de organisatie. Per 1 juli 2013 verandert de invulling van enkele rollen in het huidige bestuur. Naast deze interne verschuiving wordt er ook een nieuwe functie toegevoegd aan het management team.
Talent&Pro winnaar AFAS Award!
Afgelopen woensdag 5 juni was het dan zover: de uitreiking van de AFAS Awards bij onze buren in Leusden. Talent&Pro was naast het Jeugdsportfonds en Doxis genomineerd in de categorie ERP Zakelijke Dienstverlening.
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Daniel is een collega met een duidelijke ambitie en toekomstplan. Het traineeship biedt mogelijkheden, maar Daniel bepaalt duidelijk zijn eigen bestemming. Lees in dit interview hoe zijn ervaringen tot dusverre zijn geweest!
Actief regresbeleid werkt
Jorg Schuckmann, directeur Verzekeringen bij Talent&Pro: “Met onze interim-claimbehandelaren bevinden we ons al jarenlang in het hart van de inkomensmarkt. Wij constateren dat meerdere verzekeraars hier kansen laten liggen als het gaat om regres. Bijvoorbeeld als het gaat om WGA ERD-, ZV- en WIA-verzekeringen.” Op basis van onze ervaringen in de markt ziet Talent&Pro dat verzekeraars de mogelijkheid om besparingen te realiseren op de schadelast Reserve, veelal onbenut laten. En dat terwijl de besparingen niet onderschat moeten worden. “Eén van onze interim-juristen wordt inmiddels de ‘vrouw van vijf miljoen’ genoemd!”