Waar zie jij jezelf over 50 jaar? Op een virtueel tropisch eiland, of wil je misschien nog de wereld rond? Waarschijnlijk staat jouw eigen pensioen nog lang niet voor de deur, wel kun je als getalenteerde Young Professional anderen adviseren over hun pensioenopbouw of levensverzekering. De pensioensector staat aan de vooravond van grote veranderingen. Dat biedt volop ruimte voor innovatie en ontwikkeling. Werken in de financiële dienstverlening, opleidingen volgen en je talenten ontwikkelen, dat is het traineeship Pensioen & Leven! 

De uitdaging in het traineeship Pensioen & Leven:

Je begint als Young Professional met een onboarding programma bij ons op kantoor in Utrecht, waarbij je Talent&Pro leert kennen, vaardigheidstrainingen volgt en je wordt klaargestoomd voor een succesvolle carrière in de pensioen- en levenbranche. Een complexe branche waar het maatschappelijk belang groot is. In het traineeship Pensioen & Leven ga je aan de slag bij verschillende en meerdere pensioenfondsen, pensioenuitvoerders of verzekeraars zoals Achmea, a.s.r., Delta Lloyd, PGGM en Zwitserleven. Op die manier doe je als Young Professional in korte tijd veel werkervaring op, breid jij je netwerk uit en kun je snel stappen maken in je carrière. Je kunt de kant op groeien die bij jou past! Of dit nu is als pensioenspecialist, product owner of (project) manager, de richting bepaal jij.

Wanneer je als trainee de branche goed hebt leren kennen en de nodige diploma’s hebt gehaald, groei je door naar steeds meer uitdagende functies. Bijvoorbeeld naar pensioenspecialist, waarbij je de meest complexe situaties binnenstebuiten gaat keren. Of je wordt manager van een eigen team. Ons programma is gericht op talentontwikkeling onder begeleiding van jouw People Manager, die jou helpt de beste keuzes te maken.

Wij, als Best Workplace:

  • bieden je in het traineeship Pensioen & Leven interessante opdrachten voor 40 uur per week bij verschillende verzekeraars en pensioenuitvoerders
  • zorgen dat jij je als Young Professional kunt blijven ontwikkelen met diverse opleidingen en trainingen zoals Wft's, LEAN en Scrum/Agile
  • zorgen voor een persoonlijke loopbaancoach (een People Manager) die je zowel op professioneel als persoonlijk niveau gaat begeleiden
  • bieden je voor je inzet als trainee Pensioen & Leven een salaris dat stijgt op basis van jouw functioneren en behaalde studiepunten
  • investeren graag in jouw toekomst en deinzen er niet voor terug om je bij wederzijdse tevredenheid een vast contract te bieden
  • vinden het belangrijk dat Talent&Pro een ‘Best Workplace’ blijft
  • hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens projecten, werkgroepen, unitavonden, evenementen, kerstborrels of onze jaarlijke skitrip
  • hebben een stel autosleutels én tankpas liggen met jouw naam erop waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden!

Jij, als trainee Pensioen & Leven:

  • hebt (bijna) een hbo of wo opleiding afgerond
  • wilt alles uit jezelf en je carrière halen en hebt talentontwikkeling hoog op je lijstje staan
  • past je als starter op de arbeidsmarkt makkelijk aan in verschillende situaties
  • hebt inlevingsvermogen en bent communicatief sterk
  • ziet verbeterpunten en bent niet bang om daar als echte Young Professional werk van te maken
  • woont in de Randstad of bent bereid om hier naartoe te verhuizen
  • hebt je rijbewijs B en bent flexibel in reistijd

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Heb je geen duidelijke voorkeur voor een traineeship van Talent&Pro? Stuur ons dan een open sollicitatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters op nummer 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Durf jij het aan?

Solliciteer nu

Contact onze recruiter

Gonnie van der Bij

Hoi, ik ben Thomas.

“Ik ben net vader geworden van een dochtertje. Ze heet Marit. Best een raar gevoel, de verantwoordelijkheid voor een klein mensje. Ik ben al aan het stoppen met roken en ben weer gaan sporten. Maar ik denk ook na over een spaarpotje voor de toekomstige studie van Marit, of ik nog wel tevreden ben met mijn huidige pensioenregeling en wat er precies gaat gebeuren als ik er niet meer ben.”

Marit betekent voor Thomas een grote verandering, want ineens draait zijn leven om deze kleine meid. Als trainee Pensioen & Leven ga je hem helpen bij het inrichten van de toekomst van zijn gezin. Bijvoorbeeld door:
  • Thomas advies te geven over zijn vragen en zorgen, nadat je al zijn opties hebt onderzocht
  • De nieuwe gegevens van Marit te controleren en toe te voegen aan het systeem
  • Te berekenen wat de voor- of nadelen zijn van het aanpassen van zijn polis
  • Met Thomas en zijn intermediair te overleggen wat de gevolgen zijn van zijn pensioenbreuk

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Life in the Fastlane: het versnelde traineeship van Timo
Collega
Timo Goes, projectmedewerker in de unit Pensioen & Leven, doet de talentfase bij Talent&Pro versneld: het Fastlane-traject. In deze blog vertellen we je meer over het Timo, het traject, en de mogelijkheden. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
Collega

“Vanuit één van mijn opdrachten had ik de wens om met scrum aan de slag te gaan. Door Talent&Pro heb ik de kans gekregen om mijn Scrum Master te halen.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Ruud Hoonhorst
Collega

“Een echte T&P’er heeft een positieve instelling: hij of zij denkt in mogelijkheden, is proactief en zet soms nét even een stapje verder dan strikt noodzakelijk.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Yvette Baks
Collega

“Ik kan heel goed met mijn People Manager sparren over mijn ambities, hoe en welk pad ik wil bewandelen, wie ik ben én wat bij mij past.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Pensioen & Leven? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Gonnie van der Bij.

Solliciteer nu