Wie ben jij als trainee Pensioen & Leven?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd

  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Communicatief vaardig, nauwkeurig, klantgericht, innovatief en maatschappelijk betrokken

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

  • Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Thuiswerkvergoeding eenmalig van €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Hoe ga jij straks je oude dag inrichten? Vakantiehuisje in Spanje? Een wereldreis met je partner? Of liever in Nederland genieten van wat je gespaard hebt? In ons traineeship Pensioen & Leven help jij mensen met dit soort vragen, of zorg je er simpelweg voor dat zij later hun wensen kunnen realiseren. Ben jij iemand die zich de ingewikkelde en dynamische pensioenwereld eigen wil maken en wil groeien in de competenties die belangrijk zijn voor deze sector? Verantwoord bijdragen aan het maatschappelijk belang wat ons pensioenstelsel mogelijk maakt. Groei dan bij Talent&Pro uit tot pensioenconsultant!  

Over het traineeship Pensioen & Leven

Het Pensioen & Leven traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro Onboardingsprogramma doorlopen. Solliciteer nu en start met de Onboarding op bijvoorbeeld 15 of 22 oktober, 5 of 19 november!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij pensioenuitvoerders en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Opdrachten binnen het traineeship

In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional aan de slag in de wereld van Pensioen & Leven. Je gaat werken bij pensioenfondsen of uitvoerder als MN en PGGM. Of bij pensioen of levensverzekeraars als a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Bij een eerste opdracht kun je bijvoorbeeld terechtkomen op de front-, mid- of backoffice waarbij je klanten zowel telefonisch als schriftelijk van dienst bent of je bezighoudt met de administratie aan de achterkant. Als consultant op het gebied van pensioenen begrijp je de maatschappelijke relevantie, verdiep jij je in de pensioensector en adviseer je klanten over verschillende producten.

Kansen en ontwikkelingen binnen de pensioensector

De pensioensector is enorm in beweging, waardoor er veel veranderingen plaatsvinden en nieuwe technologieën worden toegepast. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit weet je hier goed op in te spelen. Je grijpt kansen en hebt het vizier altijd gericht op de toekomst. Op basis van jouw ontwikkeling en interesses kun je doorstromen naar een operationele afdeling waar het klantcontact omlaag gaat en de complexiteit in werkzaamheden toeneemt. Je houdt je onder andere bezig met mutaties en doet meer kennis op van systemen en processen. Ben jij er klaar voor om impact te maken en jouw steentje bij te dragen aan onze maatschappij?

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Als trainee Pensioen & Leven behaal je ook diverse opleidingen, Wft-diploma’s en ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen zoals Agile/Scrum en LEAN. Hiermee bouw je een compleet pakket aan werkervaring en kennis op! Vervolgens groei je door naar meer professionele rollen. Denk aan relatiebeheerder, pensioenadviseur, financieel consultant, projectleider of teamleider. Een andere mogelijkheid is dat je je meer bezighoudt met data of juridische werkzaamheden. Dan specialiseer jij je tot business analist, data analist, pensioenjurist of bestuursadviseur. Gedurende het traineeship ontdek je welke rol jou het beste ligt!

Professionele coaching van een eigen People Manager

Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen. Jullie maken tijdens je tweede sollicitatiegesprek al kennis. En vanaf dat moment zijn jullie onafscheidelijk. Jouw doelen, zijn haar of zijn doelen! Bij Talent&Pro groei je door van young professional naar pensioenspecialist.

Solliciteer nu en word Pensioenconsultant

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

Jouw groeipad

0-2 jaar

Talent

Junior Consultant

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

Frontoffice:
Klantcontact Pensioenen
Klantcontact Leven

Midoffice:
Alrround Medewerker Pensioenen
Process Support New Business

Backoffice:
Junior Proces Expiratie Specialist

2+ jaar

Pro

Consultant

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Frontoffice:
Real Time Manager / Captain
Pensioenadviseur

Midoffice:
Pensioenspecialist / Pensioencoach
Ondersteuner Quality Assurence

Backoffice:
Business Analist Pensioenen
Ketenmanager Pensioenuitingen

5+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Frontoffice:
Pensioenspecialist
Pensioenexpert

Midoffice:
Bestuursadviseur

€ 2.763,-
€ 5.328,-

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Voorbeeld uit de praktijk

Ontdek wat jij als trainee Pensioen & Leven kunt bijdragen voor de klant:

Thomas: “Ik ben net vader geworden van een dochtertje. Ze heet Marit. Best een raar gevoel, de verantwoordelijkheid voor een klein mensje. Ik ben al aan het stoppen met roken en ben weer gaan sporten. Maar ik denk ook na over een spaarpotje voor de toekomstige studie van Marit, of ik nog wel tevreden ben met mijn huidige pensioenregeling en wat er precies gaat gebeuren als ik er niet meer ben.”

Marit betekent voor Thomas een grote verandering, want ineens draait zijn leven om deze kleine meid. Als trainee Pensioen & Leven ga je hem helpen bij het inrichten van de toekomst van zijn gezin. Bijvoorbeeld door:
  • Thomas advies te geven over zijn vragen en zorgen, nadat je al zijn opties hebt onderzocht
  • De nieuwe gegevens van Marit te controleren en toe te voegen aan het systeem
  • Te berekenen wat de voor- of nadelen zijn van het aanpassen van zijn polis
  • Met Thomas en zijn intermediair te overleggen wat de gevolgen zijn van zijn pensioenbreuk

Collega's

Talent&Pro door de ogen van… Arjen van de Glind
Collega
Van een PhD in Scheikunde naar de financiële dienstverlening, Arjen van de Glind maakte de overstap. Waarom Talent&Pro? Dat lees je hier. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Robbin Raaphorst
Collega
Op jonge leeftijd verantwoordelijk zijn voor een grote groep. Je moet het maar kunnen. Lees hier het verhaal van Robbin. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
Collega
Van talent tot professional. Brain surft in rap tempo door de verschillende fases en opleidingen binnen Talent&Pro. Hoe hij dat doet lees je hier. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Pensioen & Leven? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter