Waar zie jij jezelf over 50 jaar? Op een virtueel tropisch eiland, of wil je misschien nog de wereld rond? Waarschijnlijk staat jouw eigen pensioen nog lang niet voor de deur, wel kun je als getalenteerde Young Professional anderen adviseren over hun pensioenopbouw of levensverzekering. De pensioensector staat aan de vooravond van grote veranderingen. Dat biedt volop ruimte voor innovatie en ontwikkeling. Werken in de financiële dienstverlening, opleidingen volgen en je talenten ontwikkelen, dat is het Traineeship Pensioen & Levensverzekeringen! 

De uitdaging als trainee Pensioen & Leven:

Talent&Pro stoomt je in twee weken klaar voor een succesvolle carrière in de pensioen- en levenbranche. Een complexe branche waar het maatschappelijk belang groot is. In het traineeship doe je tijdelijke opdrachten bij verschillende pensioenfondsen, pensioenuitvoerders of verzekeraars, zoals Achmea, a.s.r., Delta Lloyd, PGGM of Zwitserleven. Op die manier doe je als Young Professional in korte tijd veel werkervaring op, bouw je een netwerk op en kun je snel stappen maken in je carrière. Je kunt de kant op groeien die bij jou past! Of dit nu is als pensioenspecialist, product owner of (project) manager, de richting bepaal jij.

Wanneer je als trainee de branche goed hebt leren kennen en de nodige diploma’s hebt gehaald, groei je door naar steeds meer uitdagende functies. Bijvoorbeeld naar pensioenspecialist, waarbij je de meest complexe situaties binnenstebuiten gaat keren. Of je wordt manager van een eigen team. Ons programma is gericht op talentontwikkeling onder begeleiding van jouw People Manager en helpt jou de beste keuzes te maken.

Jij, in het traineeship Pensioen & Leven:

  • wilt alles uit jezelf en je carrière halen en hebt talentontwikkeling hoog op je lijstje staan
  • hebt een hbo- of wo-bachelor of wo-master
  • past je als starter op de arbeidsmarkt makkelijk aan in verschillende situaties
  • hebt inlevingsvermogen en bent communicatief sterk
  • ziet verbeterpunten en bent niet bang om daar werk van te maken
  • woont in de Randstad of vindt het oké om hier naartoe te verhuizen
  • hebt je rijbewijs B en bent flexibel in reistijd

Wij, als Best Workplace:

  • zorgen binnen het traineeship Pensioen & Leven voor interessante opdrachten bij verschillende verzekeraars en pensioenuitvoerders
  • zorgen dat jij je als Young Professional kunt blijven ontwikkelen met diverse opleidingen en trainingen
  • zorgen voor een persoonlijke loopbaancoach (een People Manager) die je zowel op professioneel als persoonlijk niveau gaat begeleiden
  • bieden je voor je inzet als trainee Pensioen & Leven een salaris dat stijgt op basis van jouw functioneren en behaalde studiepunten
  • vinden het belangrijk dat Talent&Pro een ‘Best Workplace’ blijft
  • hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens projecten, werkgroepen, unitavonden, evenementen, kerstborrels of onze jaarlijke skitrip
  • hebben een stel autosleutels liggen met jouw naam erop!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters op nummer 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Durf jij het aan?

Solliciteer nu

Contact onze recruiter

Ellen Hagedoorn

Hoi, ik ben Thomas.

“Ik ben net vader geworden van een dochtertje. Ze heet Marit. Best een raar gevoel, de verantwoordelijkheid voor een klein mensje. Ik ben al aan het stoppen met roken en ben weer gaan sporten. Maar ik denk ook na over een spaarpotje voor de toekomstige studie van Marit, of ik nog wel tevreden ben met mijn huidige pensioenregeling en wat er precies gaat gebeuren als ik er niet meer ben.”

Marit betekent voor Thomas een grote verandering, want ineens draait zijn leven om deze kleine meid. Als trainee Pensioen & Leven ga je hem helpen bij het inrichten van de toekomst van zijn gezin. Bijvoorbeeld door:
  • Thomas advies te geven over zijn vragen en zorgen, nadat je al zijn opties hebt onderzocht
  • De nieuwe gegevens van Marit te controleren en toe te voegen aan het systeem
  • Te berekenen wat de voor- of nadelen zijn van het aanpassen van zijn polis
  • Met Thomas en zijn intermediair te overleggen wat de gevolgen zijn van zijn pensioenbreuk

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 5 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Collega's aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega's aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega's aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega's aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega's aan het woord: Caroline Burgers
Collega

‘Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.’

Lees meer
Collega's aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

‘Ik zou het zeker op dezelfde manier over doen!’

Lees meer
Collega's aan het woord: Madelon de Jager
Collega

‘Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel’.

Lees meer
Collega's aan het woord: Colette Ermers
Collega

‘Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan’

Lees meer
Collega's aan het woord: Yde Starreveld
Collega

‘Als ik daar ben dan zie ik ontzettend mooie dingen. Dan voel ik me echt een bevoorrecht mens’

Lees meer
Collega's aan het woord: Jan de Graaf
Collega

‘Ik zat op een opdracht waarvan ik na verloop van tijd vond dat deze onder mijn ambitieniveau lag’

Lees meer
Collega's aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

‘American Dream in traineeships bij Talent&Pro’

Lees meer
Collega's aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

‘Alleen al het gebouw van T&P straalt een relaxte sfeer uit’

Lees meer
Collega's aan het woord: Sjors Melskens
Collega

‘Door rustig te blijven en niet zenuwachtig te worden van alle hectiek, kreeg ik snel verantwoordelijkheid voor eigen dossiers’

Lees meer
Collega's aan het woord: Tomas Hiep
Collega

‘Ik zie mijn eerste opdracht vooral als een kweekvijver voor talent’

Lees meer
Collega's aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

‘Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor’

Lees meer
Collega's aan het woord: Henk Tol
Collega

‘Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren’

Lees meer
Collega's aan het woord: Melanie van Duist
Collega

‘Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding’

Lees meer
Collega's aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

‘Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt’

Lees meer
Collega's aan het woord: Tine Bosch
Collega

‘Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken’

Lees meer
Collega's aan het woord: Michael Gras
Collega

‘Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit’

Lees meer
Collega's aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

‘Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven’

Lees meer
Collega's aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

‘Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde’

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Pensioen & Leven? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Ellen Hagedoorn.

Solliciteer nu