Hoe ga jij straks je oude dag inrichten? Vakantiehuisje in Spanje? Een wereldreis met je partner? Of liever in Nederland genieten van wat je gespaard hebt? In ons traineeship Pensioen & Leven help jij mensen met dit soort vragen, of zorg je er simpelweg voor dat zij later hun wensen kunnen realiseren. Ben jij iemand die zich de ingewikkelde en dynamische pensioenwereld eigen wil maken en wil groeien in de competenties die belangrijk zijn voor deze sector? Groei dan bij Talent&Pro uit tot pensioenconsultant!  

Over het traineeship Pensioen & Leven

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij pensioenuitvoerders en verzekeraars
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

In ons ontwikkeltraject ga jij als young professional aan de slag in de wereld van Pensioen & Leven. Je gaat werken bij pensioenfondsen als MN en PGMM. Of bij pensioenverzekeraars als a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Bij een eerste opdracht kun je terechtkomen op de front-, mid- of backoffice waarbij je klanten zowel telefonisch als schriftelijk van dienst bent. Als consultant op het gebied van pensioenen verdiep jij je in de pensioensector en adviseer je klanten over verschillende producten.

De pensioensector is enorm in beweging, waardoor er veel veranderingen plaatsvinden en nieuwe technologieën worden toegepast. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit weet je hier goed op in te spelen. Je grijpt kansen en hebt het vizier altijd gericht op de toekomst. Op basis van jouw ontwikkeling en interesses kun je doorstromen naar een operationele afdeling waar het klantcontact omlaag gaat en de complexiteit in werkzaamheden toeneemt. Je houdt je onder andere bezig met mutaties en doet meer kennis op van systemen en processen.

Als trainee Pensioen & Leven behaal je ook diverse Wft-diploma’s en ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen, Agile/Scrum en LEAN. Hiermee bouw je een compleet pakket aan werkervaring en kennis op! Vervolgens groei je door naar meer professionele rollen zoals relatiebeheerder, pensioenadviseur, financieel consultant, projectleider of teamleider. Een andere mogelijkheid is dat je je meer bezighoudt met data of juridische werkzaamheden. Dan specialiseer jij je tot business analist, data analist, pensioenjurist of bestuursadviseur. Gedurende het traineeship ontdek je welke rol jou het beste ligt!

Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen. Jullie maken tijdens je tweede sollicitatiegesprek al kennis. En vanaf dat moment zijn jullie onafscheidelijk. Jouw doelen, zijn haar of zijn doelen! Bij Talent&Pro groei je door van young professional naar pensioenspecialist.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende pensioenuitvoerders en verzekeraars (40 uur per week)
  • Meteen een vast contract!
  • Salaris dat met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee Pensioen & Leven?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, nauwkeurig, klantgericht, innovatief en maatschappelijk betrokken
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer nu en word Pensioenconsultant

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan door te klikken op de solliciteerbutton hieronder. Of door een open sollicitatie te doen als je geen duidelijke voorkeur hebt voor een traineeship. We helpen je graag in deze zoektocht! Voor vragen kun je terecht bij Christine Barmentlo via christine.barmentlo@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 46 04 86 41.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Contact onze recruiter

Gonnie van der Bij

Ontdek wat jij als trainee Pensioen & Leven kunt bijdragen voor de klant:

Thomas: “Ik ben net vader geworden van een dochtertje. Ze heet Marit. Best een raar gevoel, de verantwoordelijkheid voor een klein mensje. Ik ben al aan het stoppen met roken en ben weer gaan sporten. Maar ik denk ook na over een spaarpotje voor de toekomstige studie van Marit, of ik nog wel tevreden ben met mijn huidige pensioenregeling en wat er precies gaat gebeuren als ik er niet meer ben.”

Marit betekent voor Thomas een grote verandering, want ineens draait zijn leven om deze kleine meid. Als trainee Pensioen & Leven ga je hem helpen bij het inrichten van de toekomst van zijn gezin. Bijvoorbeeld door:
  • Thomas advies te geven over zijn vragen en zorgen, nadat je al zijn opties hebt onderzocht
  • De nieuwe gegevens van Marit te controleren en toe te voegen aan het systeem
  • Te berekenen wat de voor- of nadelen zijn van het aanpassen van zijn polis
  • Met Thomas en zijn intermediair te overleggen wat de gevolgen zijn van zijn pensioenbreuk

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
Collega

“Vanuit één van mijn opdrachten had ik de wens om met scrum aan de slag te gaan. Door Talent&Pro heb ik de kans gekregen om mijn Scrum Master te halen.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Ruud Hoonhorst
Collega

“Een echte T&P’er heeft een positieve instelling: hij of zij denkt in mogelijkheden, is proactief en zet soms nét even een stapje verder dan strikt noodzakelijk.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Yvette Baks
Collega

“Ik kan heel goed met mijn People Manager sparren over mijn ambities, hoe en welk pad ik wil bewandelen, wie ik ben én wat bij mij past.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Pensioen & Leven? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Gonnie van der Bij.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis