Vier jaar of langer een hbo/wo opleiding volgen en toch lichte twijfel voelen over je loopbaan. Maar wil je wel laten zien dat millennials wel degelijk keuzes kunnen maken, hard kunnen werken en enorm veel te bieden hebben? Wij geloven namelijk van wel. Daarom bieden we jong hoogopgeleid talent zonder financiële studie de mogelijkheid om met onze hbo/wo traineeships te groeien in de financiële dienstverlening. Bij Talent&Pro geloven we namelijk dat de praktijk de beste leerschool is. Talloze talenten bewezen dat bij ons. Ben jij de volgende?

Talentontwikkeling; van young professional tot specialist!

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de financiële wereld
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen en Wft’s

Heb jij net je diploma op zak, en lijkt het je gaaf om te werken in de financiële dienstverlening? Dan ben je bij Talent&Pro aan het juiste adres! Met onze traineeships hbo en wo leiden wij je op en ga jij je op eigen tempo specialiseren tot een rol in de financiële dienstverlening die jij ambieert. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen tot financieel adviseur, schadebehandelaar, pensioenspecialist, actuaris, business analist of proces-, project-, of teammanager. Als je solliciteert voor het hbo/wo traineeship ga jij met een Corporate Recruiter uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid en ambities aansluit.

Tijdens het traineeship van Talent&Pro ga jij vervolgens als young professional op detacheringsbasis werkervaring opdoen bij verzekeraars, pensioenfondsen of banken zoals ING, a.s.r. of Nationale-Nederlanden. We besteden uitgebreid aandacht aan jouw talentontwikkeling met Wft-opleidingen en Personal Performance trainingen. We investeren in jouw carrière en toekomst waarbij op de achtergrond altijd een People Manager aanwezig is. Hij of zij coacht en stimuleert je tijdens het gehele ontwikkeltraject om zo je persoonlijke en professionele doelen te bepalen én behalen: talentontwikkeling van young professional tot specialist.

    Wat biedt Talent&Pro?

    • Behalve werken bij een Best Workplace?
    • People Manager (fulltime loopbaancoach)
    • Jobhoppen bij verschillende banken, pensioenfondsen of verzekeraars (36 of 40 uur per week)
    • Meteen een vast contract
    • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
    • Een salaris dat snel met je meegroeit
    • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

    Wie ben jij als hbo/wo starter?

    • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
    • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel schrift als spraak
    • Leergierig, innovatief en assertief
    • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
    • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
    • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

    Solliciteren en maak carrière als hbo/wo trainee

    Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.

    Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

    Dit bieden we jou

    • Persoonlijke coach
    • Intensieve opleiding
    • Startsalaris van € 2.100,-
    • Extra bonusregeling
    • Vast contract
    • Leuke collega’s, informele sfeer
    • Auto van de zaak

    Contact onze recruiter

    Shane Wijnhoven

    Je gaat aan de slag bij o.a.

    • ING
    • ASR
    • Nationale Nederlanden
    • ABN Amro
    • KPMG
    • Deloitte

    Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

    1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

    Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

    2. Telefonische screeningScreening

    Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

    3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

    Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

    4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

    Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

    5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

    Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

    Gefeliciteerd!

    Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

    Work hard, play hard!

    Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

    Bekijk de skitripvideo

    Werken bij Talent&Pro als Trainee

    Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

    Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

    Jouw eigen persoonlijke coach

    Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

    Inhouse opleidingen volgen

    Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

    Het bedrijf Talent&Pro

    Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
    Wat is detachering en wat zijn de voordelen?
    Collega
    Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf met focus op detachering van starters en professionals voor de financiële dienstverlening. Veel informatie in een hele korte zin. In deze blog leggen we je uit wat we precies bedoelen, hoe Talent&Pro werkt, én verklappen we hoe detachering bij een ontwikkelbedrijf verschilt van detachering bij een detacheringsbureau. Lees meer
    Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
    Collega

    “Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

    Lees meer
    Waarom werken in de financiële dienstverlening?
    Collega
    Dus jij bent eindelijk afgestudeerd. Je hebt het papiertje, brains for days, grote plannen, maar geen flauw idee waar te beginnen. Overweeg dan een traineeship in de financiële dienstverlening bij Talent&Pro. In deze blog vertellen we jou wat dat inhoudt en waarom jij moet gaan werken in de financiële dienstverlening! Lees meer
    Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
    Collega

    “De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

    Lees meer

    Solliciteer direct

    Ben je geïnteresseerd in het Traineeship hbo/wo? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Shane Wijnhoven.

    Solliciteer nu
    Of maak eerst vrijblijvend kennis