Customer Due Diligence, ofwel, ‘know your customer’, termen die tegenwoordig steeds vaker voorbijkomen in de financiële dienstverlening. Wetgeving bepaalt dat banken en verzekeraars moeten voorkomen dat hun diensten worden gebruikt voor witwassen en het financieren van terrorisme. Maar zelfs de meest uitgebreide dossiers kennen geen geheimen voor jou. Ben jij super secuur, gedreven en ambitieus? Als trainee Compliance/CDD ben je er klaar voor deze uitdaging aan te gaan!  

De uitdaging in het traineeship Compliance/CDD:

In het traineeship Compliance/CDD ga je als Young Professional anticiperen op veranderingen in wet- en regelgevingen in de financiële (bancaire) wereld. Als trainee Compliance/CDD start je met het controleren van de gegevens van de klant. Je duikt in de wereld van Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme), je doet onderzoek naar signalen van mogelijk niet integere gedragingen. Deze bevindingen rapporteer je in het klantrapport.

Voorkom onnodige kosten en imagoschade door te bepalen welk risico je per klant hebt als bank. Zo zoek je uit of je als bank met bepaalde klanten zaken wilt doen en of deze klant zich aan de Wwft houdt. Jouw focus gaat in dit onderzoek uit naar mogelijke risico’s voor een bank welke in strijd zijn met de Wwft:

  • Handel met sanctielanden, zoals bijvoorbeeld Syrië en Iran
  • Het witwassen van geld (via contante stortingen o.i.d.)
  • Wie zijn de bestuurders of eigenaren en is dit een legale constructie? Met andere woorden: van wie is het geld eigenlijk wat deze onderneming verdient?
  • Het zoeken naar alle mogelijke vormen van fraude of risico’s bij de klanten

Naast deze werkervaring in de bancaire sector en het compliance vakgebied zorgen we ervoor dat jij je als Young Professional kunt blijven ontwikkelen met vakinhoudelijke opleidingen en competentie- en vaardigheidstrainingen. Aan de hand van jouw functioneren en de diploma’s die je haalt, groei je van trainee door naar professional. Na je ervaring in CDD (Customer Due Diligence) kun je terecht in de financiële sector als:

  • CDD analist
  • Fraude specialist
  • KYC analist (Know Your Customer)
  • Compliance officer

Wij, als Best Workplace:

  • bieden je in het traineeship Compliance/CDD interessante opdrachten voor 40 uur per week bij verschillende banken
  • zorgen dat jij je als Young Professional kunt blijven ontwikkelen met diverse opleidingen en trainingen zoals Wft's, LEAN en Scrum/Agile
  • zorgen voor een persoonlijke loopbaancoach (een People Manager) die je zowel op professioneel als persoonlijk niveau gaat begeleiden
  • bieden je voor je inzet als trainee Compliance/CDD een salaris dat stijgt op basis van jouw functioneren en behaalde studiepunten
  • investeren graag in jouw toekomst en deinzen er niet voor terug om je bij wederzijdse tevredenheid een vast contract te bieden
  • vinden het belangrijk dat Talent&Pro een ‘Best Workplace’ blijft
  • hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens projecten, werkgroepen, unitavonden, evenementen, kerstborrels of onze jaarlijke skitrip
  • hebben een stel autosleutels én tankpas liggen met jouw naam erop waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden!

Jij, als trainee Compliance/CDD:

  • hebt (bijna) een hbo of wo opleiding afgerond
  • bent geïnteresseerd in de onderwerpen CDD, Wwft, PEP (political exposed person), etc.
  • wilt alles uit jezelf en je carrière halen en hebt als Young Professional talentontwikkeling hoog op je lijstje staan
  • je krijgt energie van het vastbijten in dossiers
  • je gaat gestructureerd te werk en bent goed in het analyseren en rapporteren van je bevindingen
  • ziet verbeterpunten en bent niet bang om daar werk van te maken
  • woont in Midden-Nederland of bent bereid om hier naartoe te verhuizen
  • hebt (bijna) je rijbewijs B en bent flexibel in reistijd

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Heb je geen duidelijke voorkeur voor een traineeship van Talent&Pro? Stuur ons dan een open sollicitatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters op nummer 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Durf jij het aan?

Solliciteer nu

Contact onze recruiter

Sharlaine Roeters

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Cheryl Kong Tse Lam
Collega

“Sinds mijn eerste compliance opdracht bij Talent&Pro ben ik écht gegrepen door het ‘compliancevirus’.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van... Hans van Kaathoven
Collega

“Waar ik direct aan denk als ik aan Talent&Pro denk, is ontwikkeling.“

Lees meer
De wondere wereld van compliance
Collega
Financiële sector saai? Absoluut niet! Elke dag worden we geconfronteerd met nieuwe ontwikkelingen, uitdagingen en kansen. Met zoveel collega’s werkzaam in de financiële sector, hebben we ook een heleboel kennis in huis. Collega Dirk Wilken neemt ons mee in de wondere wereld van compliance. Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Compliance/CDD? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sharlaine Roeters.

Solliciteer nu