Wie ben jij als trainee Business IT?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd

  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

  • Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €324,- na jaar 1 en €432,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdiend in jaar 1 en €3.299,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.074,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Thuiswerkvergoeding eenmalig van €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Stel direct een vraag

Charlotte van Ouwerkerk

Corporate Recruiter

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Whizzkids moeten de wereld redden. Tot dat inzicht zijn we inmiddels allemaal gekomen in het bedrijfsleven. Computerfanaten die kleine en handige oplossingen voor grote data-vraagstukken bedenken en die ook implementeren. Computerfanaten die de business en IT met elkaar weten te verbinden, en daarmee voor burgers én organisaties het leven een stuk aangenamer maken. Ben jij die held, die handige IT-oplossingen snel ziet? Die begint te stuiteren bij het horen van termen als blockchain, artificial intelligence en robotisering? Dan is het traineeship Business IT zeker iets voor jou!

Over het ICT traineeship Business IT

Dit traineeship wordt aangeboden door ons dochterlabel House of Bèta. House of Bèta. House of Bèta ontwikkelt net als wij talent, maar dan talent met een neusje voor Business IT. Voor de financiële sector en daarbuiten. Het traineeship Business IT bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Als trainee Business IT leer jij de taal van zowel de business als de IT te spreken, zodat jij complexe data kunt vertalen naar bruikbare oplossingen. De werkzaamheden die hierbij horen, voer je als young professional op detacheringsbasis uit bij financiële dienstverleners zoals Achmea, Rabobank, Aegon, Nationale Nederlanden, ABN AMRO en PGGM. Tijdens het gehele traineeship krijg je een People Manager die jou coacht en waarmee je samen aan je professionele en persoonlijke doelen werkt. Talent management is waar onze People Managers in uitblinken. Jullie stippelen tijdens de onboarding een mooi ontwikkelplan uit. En spreken elkaar tijdens de rest van jouw traineeship regelmatig om jouw performance en talent development te optimaliseren!

Om je niet direct in het diepe te gooien, vinden we het belangrijk dat je eerst de financiële dienstverlening goed leert kennen. Je begint daarom aan de business kant waarbij je voornamelijk klanten gaat helpen met IT vraagstukken. Op basis van jouw ontwikkeling komen er steeds meer uitdagende opdrachten op jouw pad. Als trainee Business IT ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de analyse, verwerking en doorvoering van resultaten. Of je ontwerpt vernieuwingen en stelt testplannen op.

Het ontwikkeltraject bestaat naast werkervaring opdoen ook uit het volgen van diverse Business Intelligence trainingen, technische opleidingen zoals SQL, VBA, Tmap en technieken als LEAN en Agile/Scrum. Met de werkervaring en diploma’s die je verzamelt, komt jouw carrière in een stroomversnelling en groei je door van junior trainee Business IT naar data-, test-, business- of informatieanalist. Klinkt goed, toch?

Solliciteer voor het traineeship Business IT

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Tobias Weier via tobias.weier@houseofbeta.nl. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 52392875

Jouw groeipad

0-2 jaar
Junior Specialist / Analist

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

Startklus in financiële dienstverlening
Servicedesk IT
Gebruikers-acceptatietester
Back-office functies

2-4 jaar
Specialist / Analist

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Tester
Applicatiebeheer
Developer
Product Owner
Scrum Master
PMO IT

4+ jaar
Senior Specialist / Analist

Strategiebepaling en talentcoaching

Test Manager
Architect
Blackbelt Scrummaster
Projectmanager
Informatie Analist
Business Analist
Consultant

5+ jaar
Principal Specialist / Analist

Consultancy en advies

Consultant binnen jouw specialisatie

€ 2.763,-
€ 5.193,-

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Voorbeeld uit de praktijk

Als trainee Business IT zie jij de handige IT-oplossing voor dit probleem:

Max: “Ik ben controller bij een grote verzekeraar en heb een probleem: ik moet uit een database van bijna een miljoen klanten het financieel effect berekenen van een nieuw verzekeringsproduct dat we een halfjaar geleden gelanceerd hebben. Dat is al best een mond vol. Maar ik werd net ook nog gebeld door een van onze stakeholders die niet alleen zit te wachten op een rapportage, maar ook een suggestie heeft voor verbetering van de datakwaliteit van de afdeling klantenservice. Ik ben hier niet voor opgeleid.”

Maar als trainee Business IT ben jij dat straks wel! Jij legt de link tussen businessvragen en IT-oplossingen, en kunt tijdens je traineeship mensen als Max uit de brand helpen. Zo leer je:
  • De verschillende producten kennen en klantvragen te beantwoorden
  • Grote hoeveelheden data te analyseren en rapportages te maken
  • Data-problemen op te lossen tijdens een systeemmigratie
  • Testtrajecten te ontwikkelen en uit te voeren om zo systemen en software te optimaliseren

Collega's

Talent&Pro head’s up: hoe gaat het nu met… Dimitri Gerritsma
Collega
“Ik heb mijzelf in de 3 jaar bij Talent&Pro meer ontwikkeld dan in de 6 jaar daarvoor.” Hoe? Dat vertelt Dimitri je in dit interview. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Arjen van de Glind
Collega
Van een PhD in Scheikunde naar de financiële dienstverlening, Arjen van de Glind maakte de overstap. Waarom Talent&Pro? Dat lees je hier. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
Collega
Van talent tot professional. Brain surft in rap tempo door de verschillende fases en opleidingen binnen Talent&Pro. Hoe hij dat doet lees je hier. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Business IT? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Charlotte van Ouwerkerk.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Charlotte van Ouwerkerk

Corporate Recruiter