Oh oh, ben jij er zo een: je houdt ervan om te puzzelen met cijfers, lost schijnbaar onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en bent analytisch. Je vrienden willen geen spelletjes meer met jou spelen, want jij wint toch altijd. Wil jij graag aan de slag met risico analyses, Big Data, modellen en IT-systemen? Tja, dan vrezen wij dat we jou aan onze collega’s moeten voorstellen, omdat jij precies op je plek bent in ons traineeship Actuarieel Rekenaar!

Over het traineeship Actuarieel Rekenaar

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verzekeraars en pensioenfondsen
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

In ons traineeship Actuarieel Rekenaar word jij als young professional opgeleid voor een succesvolle carrière op het actuariaat, ook wel verzekeringswiskunde genoemd. Als trainee Actuarieel Rekenaar ga je op detacheringsbasis aan de slag bij verzekeraars of pensioenfondsen zoals PGGM, Nationale- Nederlanden en Achmea. Tijdens het gehele ontwikkeltraject krijg je een People Manager die aanwezig is voor coaching. Hij of zij zit tegenover je tijdens je sollicitatiegesprek. Achter je tijdens de onboarding. En naast je tijdens je intakegesprek, opdrachtformuleringsgesprek en zeswekengesprekken. Altijd de vraag stellend: wat heb jij als professional nodig om je te ontwikkelen?

Bij jouw opdrachtgever(s) ontdek je als trainee Actuarieel Rekenaar op polisniveau wat pensioenen en verzekeringen inhouden. Je berekent bijvoorbeeld hoeveel geldreserve er nodig is of welke risico’s bestaan. Na het behalen van uitgebreide en intensieve opleidingen zoals Actuarieel Rekenen, SQL en VBA, en voldoende operationele ervaring, word je ingezet op opdrachten waarbij je op strategisch of portefeuille niveau gaat rekenen en/of modellen of tools gaat bouwen. In ons ontwikkeltraject volg je ook Personal Performance trainingen en ga je aan de slag met LEAN en Agile/Scrum zodat jij van junior trainee Actuarieel Rekenaar helemaal bent klaargestoomd om consultant, actuarieel analist, modelleur of data-analist te worden. 

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende verzekeraars en pensioenfondsen (40 uur per week)
  • Na voltooien van je proeftijd direct een vast contract!
  • Salaris dat met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee Actuarieel Rekenaar?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Scherp, goed met cijfers en loyaal
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer voor het traineeship Actuarieel Rekenaar

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan door te klikken op de solliciteerbutton hieronder. Of door een open sollicitatie te doen als je geen duidelijke voorkeur hebt voor een traineeship. We helpen je graag in deze zoektocht! Voor vragen kun je terecht bij Rik van der Veen via rik.vanderveen@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 15 90 85 01.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Contact onze recruiter

Rik van der Veen

De puzzel die jij gaat oplossen als trainee Actuarieel Rekenaar:

Nigel: “Mijn gemiddelde voor wiskunde lag altijd een beetje rond de vijf. Ik ben gelukkig weer goed in andere dingen, maar denk wel eens: had ik op school toch maar wat beter opgelet! Ik ben manager bij een grote verzekeraar en binnenkort gaan we over op een nieuw systeem. Bij zo’n verandering komen altijd data-issues naar voren. Daarnaast moeten de nieuwe premies weer bepaald gaan worden, en ik hoorde dat er nog aardig wat gesleuteld moet worden aan het rekenmodel. Voor mij betekent dat gewoon een hele hoop stress!”

Van al die cijfers krijgt Nigel het best benauwd. Maar als Actuarieel trainee weet jij wel beter en ga je mensen als Nigel helpen. Je leert:
  • De verschillende producten kennen en klantvragen te beantwoorden
  • Pensioenen te beoordelen en de voorafgaande berekeningen te maken
  • Hoe je data-issues analyseert en oplost tijdens een systeemmigratie
  • Hoe rekenmodellen voor premies werken en hoe je deze kunt bouwen en optimaliseren

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Sven Klijnhout
Collega

“Je komt terecht bij zo veel verschillende opdrachten. En daar leer je niet alleen veel van, het is ook nog eens heel leuk!”

Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Arjen van de Glind
Collega

“Ik had ook een aanbieding liggen als scheikundeleraar op een lyceum, maar de doorgroeimogelijkheden bij Talent&Pro waren voor mij doorslaggevend.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Actuarieel Rekenaar? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Rik van der Veen.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis