Wij, als Talent&Pro

  • Bieden jou een marktconform salaris, een bonusregeling en 27 vrije dagen.

  • Hebben een interessante (private)leaseregeling.

  • Geven jou een laptop en telefoon van de zaak.

  • Bieden jou een leuke, afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie.

  • Vinden de vrijheid om wisselend thuis en op kantoor te werken belangrijk, waarbij ook flexibele werktijden bespreekbaar zijn.

  • Hebben een kantoor waar de energie doorheen giert èn een kantoorhond.

  • Vinden ontspanning belangrijk, dus organiseren veel feestjes, vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse ski-trip.

Jij, als Salarisadministrateur

  • Hebt minimaal MBO werk- en denkniveau in de richting van HR/payroll

  • Bent een echte teamplayer, nauwkeurig, goed met cijfers en communicatief sterk.

  • Weet de juiste prioriteiten te stellen.

  • Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.

  • Bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Jij pluist elke maand jouw loonstrook uit en begrijpt hoe jouw vakantiegeld wordt berekend. Het verschil tussen bruto en netto weet jij haarfijn uit te leggen. Yes, daar zijn we naar op zoek! Wil je ook nog werken in een enthousiast en gezellig team bij een dynamisch en jong bedrijf? Dan zijn wij de perfecte match!

De uitdaging

Als Salarisadministrateur bevind jij je in het kloppende hart van onze organisatie. Samen met twee collega’s ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van de invoer tot de daadwerkelijke verloning. En dat voor gemiddeld 1.500 collega's, want vanuit ons kantoor in Utrecht doet ons team Finance de verloning voor alle Redmore entiteiten. Dat zijn maarliefst zeven BV's. Onze afdeling typeert zich door de gezellige drukte. Met HR, Finance en de Salarisadministratie in één ruimte zijn de lijntjes kort en is er een leuke dynamiek. Het team van in totaal acht collega’s en vijf werkstudenten maakt dat er veel wordt gekletst en tegelijkertijd hard wordt gewerkt.

Jouw directe collega’s van Finance, HR en Salaris zijn jouw sparringpartners. Maar je bent ook veel in contact met Peoplemanagers over de salarissen en eventuele bijzonderheden bij de verloning van consultants. Ook de collega’s van ITDS, Profource en Triple A zie en spreek je regelmatig.

Heb je nog geen ervaring binnen de salarisadministratie? Geen probleem! Zolang je maar gemotiveerd bent en we kunnen rekenen op je inzet, staan wij ervoor open om je alles te leren en een PDL opleiding te faciliteren.

Elke maandagochtend beginnen we met de weekstart. Traditiegetrouw is er altijd iemand die iets lekkers gebakken heeft; van traditionele appeltaart en cake tot bijzondere chocoladetaart en gekleurde brownies, we hebben al veel geproefd! Kun jij ons verrassen met iets nieuws?

Solliciteren

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnagel@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Salarisadministrateur? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Margot Tijnagel.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Margot Tijnagel

Corporate Recruiter