Jij, als Recruitment Specialist

  • Bent in het bezit van een hbo/wo diploma;
  • Hebt ervaring als Sales Recruiter, Recruiter of Talent Acquisition specialist;
  • Bent ondernemend en commercieel ingesteld, proactief en resultaatgericht;
  • Bent servicegericht, sensitief en communicatief vaardig (in woord en geschrift);
  • Bent bij voorkeur woonachtig in regio Utrecht.

Wij, Talent&Pro

  • Bieden jou een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus;
  • Bieden jou training en ontwikkeling in ons Recruitment Competence Center;
  • Bieden jou een inspirerende werkomgeving binnen een team van gedreven collega’s;
  • Geven jou een telefoon en laptop van de zaak om je werk goed te kunnen doen;
  • Organiseren diverse uitjes om naast het werk ook te ontspannen!

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter

Talent&Pro is de verbindende detacheerder binnen de financiële dienstverlening. Samen met een ambitieus team ga je binnen de bankensector aan de slag om groeidoelstellingen te realiseren. Als Recruitment Specialist sta je nauw in contact met interim professionals. Denk hierbij aan ervaren adviseurs of mensen met ervaring in bijzonder beheer. Ben jij binnen de unit Match & More (Rabobank) de relatieverbinder die wij zoeken? Weet jij de ZZP’ers en professionals te enthousiasmeren? 

De uitdaging

Als Recruitment Specialist ga je op zoek naar veelal ervaren interim professionals. Je zoekt ze op de jobboards, op Linkedin of nog beter, via via. Je gaat met ze in gesprek en weet zo wat hun kwaliteiten zijn, voor welk inkomen ze willen werken en in welke regio. Jij pakt de aanvragen op van jouw unit Match & More (Rabobank) waar je voor werft. Onze Account Managers zorgen voor de aanvragen, jij gaat vervolgens op zoek naar de juiste kandidaat.

Een dag als Recruitment Specialist is zeer ad hoc: onze klanten verwachten vaak binnen 24-48 uur een kandidaat op een aanvraag. In deze rol moet je dus snel schakelen, commercieel zijn en aanpakken. Je pakt meerdere aanvragen tegelijk op dus geen dag is hetzelfde! Ook bezoek je zo nu en dan kandidaten op opdracht of ga je een keertje met de Account Manager mee naar een klantafspraak.

Vanuit de unit Match & More zijn we al meer dan 20 jaar actief binnen onze zeer gewaardeerde klant, Rabobank. Onze klant is structureel in beweging waardoor er veel uitdaging is om op de vraag te anticiperen. Een zeer dynamische omgeving waar iedere dag een nieuw uitdaging voor het oprapen ligt. Dit pak je op in een nauwe samenwerking met de Account Managers. Op dit moment bestaat het team uit 6 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met 5 collega recruiters die verantwoordelijk zijn voor andere units. Samenwerken en de verbinding maken met je netwerk, team en collega’s zijn de sleutels tot succes!

Dit zijn je werkzaamheden

  • Werven van interim professionals en zzp'ers via LinkedIn, jobboards, social media, referral recruitment en je eigen netwerk;
  • Opbouwen van een eigen netwerk van professionals en het onderhouden van het bestaande netwerk;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten;
  • Salarisonderhandelingen voeren met kandidaten;
  • Schrijven van voorstellen van jouw kandidaten richting opdrachtgevers;
  • Netwerken. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten die bij de opdrachtgevers aan de slag zijn;
  • Intensieve samenwerking met Account Managers en de afdeling Matching;
  • Bijhouden van en anticiperen op nieuwe ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt;
  • Beheren en uitvoeren van het administratieve proces conform compliance regelgeving.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fleur Riko op nummer 06 – 83 49 01 38.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Recruitment Specialist? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Fleur Riko.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis