Recruitment Consultant Interim Legal

Talent&Pro is op zoek naar een Recruitment Consultant Legal voor de werving en selectie van interim professionals. Als Recruitment Consultant Legal ga je voor verschillende aanvragen van onze opdrachtgevers op zoek naar de juiste professional. Het liefst zit de juiste professional natuurlijk al in jouw netwerk dat je hebt opgebouwd. Zo kan je snel de juiste match maken. Word jij onze nieuwe collega binnen de unit Compliance, Risk en Legal?

Wij

·       Bieden jou een salaris tussen €2400 -€3400 bruto per maand, een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding

·       Bieden jou training en ontwikkeling in ons Recruitment Competence Center.

·       Bieden jou een inspirerende werkomgeving binnen een team van gedreven collega’s.

·       Geven je een telefoon en laptop van de zaak om je werk goed te kunnen doen.

·       Organiseren diverse uitjes om naast het werk ook te ontspannen!

De Uitdaging

De uitdaging die we hebben liggen voor je, is er niet zomaar een. Jij krijgt samen met de Accountmanager de verantwoordelijkheid om de legal tak binnen de unit Compliance, Risk and Legal op te bouwen en uit te breiden. Als Recruitment Consultant Legal ga je op zoek naar veelal ervaren interim professionals die werkzaam zijn binnen het juridische domein. Je zoekt ze op de jobboards, op Linkedin of nog beter, via via. Je gaat met ze in gesprek, bouwt zo een professioneel netwerk op én bouwt de Legal tak van Compliance, Risk en Legal uit. Zodra er een juridische aanvraag binnen komt via onze Account Managers, weet jij welke professional je hierop gaat matchen. Je houdt je niet alleen bezig met het matchen van de juiste professional maar fungeert ook als aanspreekpunt en bouwt hiermee zelf jouw eigen relaties op. Zo maak jij het verschil voor de professionals én voor onze opdrachtgevers!

Een dag als Recruitment Consultant is zeer dynamisch: jij bent succesvol als je snel kunt schakelen, commercieel bent en van aanpakken weet. Je pakt meerdere aanvragen tegelijk op, het verbinden en behouden van jouw opgebouwde netwerk is de sleutel tot succes.

Je bent onderdeel van de Compliance, Risk en Legal en werkt hiernaast nauw samen met 7 collega Recuitment Consultants van andere units. 

Dit zijn je werkzaamheden

·       Werven van interim professionals via LinkedIn, jobboards, social media, referral recruitment en je eigen netwerk.

·       Opbouwen van een eigen netwerk van professionals.

·       Voeren van kennismakingsgesprekken met potentiële interim professionals.

·       Onderhandelingen voeren met interim professionals.

·       Je bent het aanspreekpunt voor interim professionals die bij de opdrachtgevers aan de slag zijn.

·       Intensieve samenwerking met Account Managers en de afdeling Matching.

Jij

·       bent in het bezit van een hbo/wo diploma;

·       hebt bij voorkeur al ervaring binnen het juridische vakgebied;

·       bent commercieel ingesteld, proactief en resultaatgericht;

·       bent servicegericht, sensitief en communicatief vaardig (in woord en geschrift);

Solliciteren