In de continue veranderende wereld van IT liggen altijd kansen om te innoveren en te digitaliseren. Dat vind jij tof! Als IT Projectleider bedien jij vanuit verschillende locaties alle labels binnen de Redmore Groep. Dat zijn meerdere boetieks, waarvoor jij interessante (internationale) IT projecten coördineert. Dankzij jou verlopen projecten feilloos en wordt de business blij van nieuwe features.
Wij
Bieden een salaris tussen de €2300,- en €3400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;
Bieden een vrij in te vullen rol in samenwerking met de manager;
27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
Mobiliteitsbudget voor een lease auto, NS Business Card, leasefiets of uitbetaling;
Besparen je graag een Basic Fit-abonnement met onze eigen bootcamp-instructeur;
Volop bedrijfsuitjes, zoals de jaarlijkse skitrip, pubquizen en teamuitjes;
Bijscholingsmogelijkheden: alles wat nodig is om jouw kennis en skills over applicaties bij te spijkeren.
De Uitdaging
Als IT Projectleider hou jij je bezig met het coördineren van verschillende IT projecten. Kennis van verschillende Microsoft applicaties is dus handig. Denk hierbij ook aan Excel, PowerBI, Azure AD en Teams. Het werken in projecten is voor jou als IT Projectleider natuurlijk al bekend. Je hebt ervaring met het opstellen van een projectplan, maken van analyses en je hebt al leren coördineren middels de Agile methodiek.
Om jouw doelen te behalen ben je in contact met verschillende IT partners, maar verzorg je ook communicatie en soms demo’s voor gebruikers. Een veelzijdige job waarin jouw talent voor coördineren, communicatieve vaardigheden en analytische skills perfect samenkomen.
Je komt te werken in het Redmore Business services team. De vijf specialisten zijn jouw ‘teammies’, maar je werkt ook zeer nauw samen met collega’s ITDS, Profource, Agium, Vialegis, Talent&Pro en House of HR.
Jij
Bent 40 uur per week beschikbaar;
Bent in het bezig van een autorijbewijs;
Beschikt over een afgeronde hbo- en/of wo-opleiding;
Hebt 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol gericht op projecten;
Bent communicatief sterk, gestructureerd en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen;
Bezit een proactieve en zelfredzame instelling.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Alex de Jong via 06-27237396.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters en een directe collega. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over de rol die jij kan vervullen. Als zowel jij als wij positief zijn volgt een tweede gesprek. Daar gaan we dieper op de functie in, jouw ambitie en de mogelijkheden bij Redmore.
Zet je handtekening
Is iedereen positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
Mail deze traineeship naar jezelf
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
"*" geeft vereiste velden aan
*Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement!
