Wat biedt Talent&Pro?

  • Bieden jou toegang tot ons netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening waar jouw carrière nu en in de toekomst van profiteert. Hiernaast zorgen wij voor:

  • De juiste match met Talent&Pro maken wij door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie. Hierbij zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.

  • Een duurzame samenwerking met het interim team. Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.

  • Toegevoegde waarde voor jou als interim professional. Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

Jij, als Product Owner

  • Hebt sterke project en stakeholder managementvaardigheden, besluitvaardig en resultaatgericht.

  • Hebt een proactieve houding waarbij je ten allen tijde de klant centraal stelt en snel weet te schakelen binnen een complexe omgeving.

  • Bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor verbinding: jij kan je collega’s enthousiasmeren, inspireren en uitnodigen om samen het beste resultaat te behalen.

  • Hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.

  • Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner van een team

Stel direct een vraag

Lieke Franke

Recruitment Consultant

Stel je jezelf constant de vraag: “Wat is de meest efficiënte manier om zowel de IT te beheren en wijzigingen door te voeren, rekening houdend met de wensen van in- en externe stakeholders.” Ben jij de spin in het web? Wil jij samen met het team het beste resultaat bereiken? Dan hebben wij verschillende mogelijkheden als Product Owner voor jou binnen Talent&Pro.

De uitdaging

Als Product Owner houdt je je bezig met verschillende taken:

  • Je bent het proactieve aanspreekpunt en legt de verbinding tussen jouw ontwikkelteams en een omvangrijke stakeholdersgroep
  • Je kan duidelijk een visie overbrengen op het team om samen tot het beste resultaat te komen.
  • Je beschikt over een goede dosis eigen initiatief, werkt resultaat gericht samen en bent instaat nieuwe opties en oplossingen te verkennen
  • Je bent product-owner voor jouw team en daarmee verantwoordelijk voor de backlog: jij bepaalt wat er ontwikkelt gaat worden en wanneer er changes worden opgepakt.
  • Jij draagt bij aan de focus, reis en eindbestemming van de projecten en weet dit op een adequate manier vorm te geven. Hierbij houdt je rekening met cultuur, teams en werkprocessen.
  • Naast communicatieve skills heb jij natuurlijk ook de technische kennis en ervaring om de wensen te vertalen naar scherpe en efficiënte oplossingen
  • Je zorgt voor voortdurend inzicht in data, feedback en doet waar nodig aanvullende data analyses of andere vormen van onderzoek
  • Het is een pre als je ervaring hebt met scrum/Agile/LEAN werkwijze

Als Product Owner bij Talent&Pro betekent dat je aan de slag gaat bij toonaangevende verzekeraars en pensioenfondsen, bijvoorbeeld bij PGGM, Nationale Nederlanden, a.s.r. of Achmea.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Lieke Franke via 06 86 84 21 32.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Solliciteren via website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Kennismaking Kennismaking

Samen met een van onze recruiters bespreek je de mogelijkheden, jouw ambitie en motivatie.

3. Start Matching Start Matching

Samen op zoek naar de perfecte match.

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Product Owner Pensioenen? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lieke Franke.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Lieke Franke

Recruitment Consultant