Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties.
Als IT Business Consultant bij Redmore vertaal je wensen naar digitale oplossingen en coördineer je Agile projecten. Je implementeert nieuwe functionaliteiten, optimaliseert kernapplicaties en adviseert over de IT roadmap.
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
"*" geeft vereiste velden aan
*Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement!
Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties.
Als IT Business Consultant bij Redmore vertaal je wensen naar digitale oplossingen en coördineer je Agile projecten. Je implementeert nieuwe functionaliteiten, optimaliseert kernapplicaties en adviseert over de IT roadmap.
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Ben jij onlangs afgestudeerd in Human Resource Management (hbo) en op zoek naar je eerste uitdaging binnen het HR-werkveld? Dan is de functie van Junior HR-medewerker wellicht iets voor jou! In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor managers, recruiters en medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast ondersteun je de senior HR-adviseurs bij diverse werkzaamheden. Jij stelt onze mensen centraal en gaat op een integere manier om met de gegevens van onze collega’s. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan ben jij misschien wel de waardevolle aanvulling die ons HR-team zoekt!
Bieden jou een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring;
Ontzorgen je met een reiskostenvergoeding;
Geven jou een plek binnen een jonge, energieke en ontwikkelgerichte organisatie;
Bieden voldoende doorgroeimogelijkheden;
Snappen dat je ook wilt ontspannen en geven je 27 vakantiedagen;
Organiseren voldoende tijd voor ontspanning en gezelligheid met teamuitjes en borrels tot onze jaarlijkse skitrip.
Wat kan je verwachten?
Het HR-team bevindt zich midden in een groeiende en dynamische organisatie, met intensief contact met alle afdelingen. We streven naar goed werkgeverschap, waarbij duurzame inzetbaarheid en persoonlijke aandacht voor de medewerker centraal staan. Dit alles binnen een gezonde en veilige werkomgeving. Ondanks het harde werken is er ook ruimte voor een goed gesprek en een glimlach met collega’s.
Als Junior HR-medewerker draag jij eraan bij dat iedereen met plezier zijn of haar werk kan doen. Je bent operationeel verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-zaken en hebt een passie voor het vak. Bovendien haal je voldoening uit het ondersteunen van collega’s.
We zoeken een energieke en daadkrachtige collega met een frisse blik op HR-processen. Ervaring met HR-administratie is een pré, maar geen vereiste. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en integer. Een servicegerichte instelling en oog voor oplossingen zijn daarbij essentieel.
Jij
Hebt een hbo-diploma in de richting Human Resource Management;
Hebt bij voorkeur stage gelopen op een HR-afdeling;
Kan zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren. Ook ben je integer en initiatiefrijk;
Denkt analytisch en gaat planmatig te werk;
Woont in de omgeving Utrecht en bent 32-40 uur beschikbaar.
Zo zien jouw collega's eruit
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
Mail deze traineeship naar jezelf
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
"*" geeft vereiste velden aan
*Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement!