Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Junior Corporate Recruiter

40 uur
HBO
Utrecht

Talent&Pro is een detacheerder met ambitieuze groeidoelstellingen. Wij ontwikkelen veelbelovend talent tot volwaardig professional. En bedienen met deze professionals alle grote financiële dienstverleners in Nederland. Dat gaat niet zomaar. Ons team van Corporate Recruiters zet zich dagelijks in om het talent te vinden, te benaderen en binnen te hengelen. In de war for talent realiseren zij topresultaten in het werven en selecteren van onze doelgroep. Zij zijn gesprekspartner en business partner voor interne opdrachtgevers en zorgen er zo voor dat vraag en aanbod naadloos op elkaar blijft aansluiten. Onze recruiters zijn daarin proactief, flexibel met een ambitieuze instelling. Ben jij dat ook? Lees dan verder en solliciteer snel!

Wij

  • bieden jou een salaris tussen €2300 en €3000 bruto per maand met een prestatiegerichte bonusregeling;
  • bieden jou een afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie.
  • geven jou veel vrijheid om nieuwe manieren te zoeken om jouw wervingsdoelgroep te bereiken.
  • bieden jou diverse opleidingen binnen ons Recruitment Competence Center.
  • hebben een telefoon en laptop klaarliggen; die zijn van jou zodra je hebt getekend!
  • zorgen na alle corona perikelen voor voldoende ontspanning met onze evenementen, kerstborrels en jaarlijkse skitrip.

De Uitdaging

Als Corporate Recruiter ben je werkzaam in een team van 9 collega’s, of eigenlijk 11 als je onze enthousiaste werkstudenten meetelt! Samen zijn we verantwoordelijk voor het werven en selecteren van zo’n 400 hbo- of wo-geschoolde talenten, die zich bij ons ontplooien tot professionals binnen de financiële dienstverlening. Wij, en daarmee ook jij, zijn allemaal verantwoordelijk voor onze eigen business unit, elk met een eigen focusgebied. Voorbeelden zijn bancair, verzekeringen en (business) IT. Je kent jouw wervingsdoelgroep en weet waar deze doelgroep zich bevindt en hoe jij deze doelgroep moet bereiken en benaderen. Je analyseert hiervoor de wervingsresultaten en zet op basis hiervan vervolgacties uit. Je bent hierin proactief en initiatiefrijk en zoekt daarin de samenwerking met marketing op.

Talent gescout? Dan voer je zelf het eerste sollicitatiegesprek en enthousiasmeert de kandidaat voor Talent&Pro. Je leidt het sollicitatieproces tot aanname. Binnen deze functie bij Talent&Pro zit je nooit stil en juist dat geeft jou energie! Want ook het organiseren van de inhousedagen en het bijdragen aan onze campus activiteiten, bijvoorbeeld het geven van een LinkedIn- of sollicitatietraining, hoort tot jouw takenpakket! Daarnaast hebben wij meerdere projecten lopen waaraan jij je steentje kan bijdragen.

Je komt in een team waar hard werken en plezier samengaan! Wist je bijvoorbeeld dat Anna dol is op "wist je datjes" en hierom haar eigen serie heeft op LinkedIn om deze feitjes met jullie te delen. Alex zo’n indrukwekkende hoeveelheid Happy Socks heeft dat hij alle dagen van het jaar een ander paar sokken aan kan? Josephine het liefst de hele dag met onze kantoorhond Disco aan het knuffelen is. Maud altijd wel iets kwijt is en vervolgens het team nodig heeft om die vervelende oplader te vinden en Yamilet als eerst op de dansvloer staat op een feestje? Margot een enorme portie (zelf)discipline heeft en Sjalin de koningin van dubbele afspraken is. Marcella zoveel briljante oneliners heeft dat het team gestopt is met deze op een tegeltje te zetten en het team vervolgens in een deuk ligt omdat Fleur de meest aanstekelijke lach van Talent&Pro heeft?!

De rest verklappen wij pas als wij ook kennis met jou kunnen maken…

Jij

  • herkent jezelf in de energie en sfeer die we omschrijven binnen ons team.
  • beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • hebt bij voorkeur werkervaring in recruitment, dit mag ook middels stages of bijbanen zijn.
  • bent communicatief vaardig: je bent een sterke gesprekspartner voor kandidaten én Hiring Managers.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Anna Swart via  06 – 190 368 94.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Margot Tijnagel

Margot Tijnagel Corporate recruiter 06 - 835 270 12

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!