Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Medewerker Bijzonder Beheer

36 uur
MBO-4
Utrecht

Stel je voor, iemand die zelf geen oplossing meer ziet klopt bij jou aan voor advies vanwege een betalingsachterstand. Weet jij dan het hoofd koel te houden, de juiste vragen te stellen en de situatie goed in kaart te brengen? De medewerker Bijzonder Beheer die wij zoeken doet precies dat. Ben jij administratief sterk, goed in het creëren van overzicht? Lijkt het je leuk om dit in het bijzonder te doen voor financiële vraagstukken? Ben jij ook nog eens communicatief sterk en kun je snel schakelen? Bekijk dan snel deze vacature voor Bijzonder Beheer-medewerker.

 

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wij

  • Je bent in het bezit van minimaal de diploma’s Wft Basis en Wft Hypothecair krediet (Wft Vermogen is een pre).
  • Je hebt recente werkervaring op het gebied van het uitbrengen en accepteren van offertes.
  • Je bent nauwkeurig, overtuigend, analytisch en klantgericht.

De Uitdaging

Samen met jouw team ga je aan de slag om klanten van financiële instellingen te ondersteunen en de achterstandenportefeuille van deze opdrachtgevers te beperken. Daarnaast zoek je op klantniveau samen naar de oorzaak van betalingsachterstanden. Je zoekt naar passende oplossingen en evalueert het proces van lening tot betalingsachterstand. Samen kijk je naar passende oplossingen die werken voor de bank én de klant. Ook adviseer je over preventie en vermindering van mogelijke kredietrisico’s.

 

Als medewerker Bijzonder Beheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een plan de campagne voor klanten, voer je het plan uit en bouw je geleidelijk de begeleiding af. Een vast onderdeel van het takenpakket is het contact met externe partijen dat je daarvoor hebt en het vastleggen van de vooruitgang die jullie gaandeweg boeken.

 

De wereld van Bijzonder Beheer is voor onze professionals enorm divers. Mogelijke beschikbare functies voor onze medewerkers Bijzonder Beheer lopen uiteen van eerstelijnsmedewerker tot budget coach en de specialisatie in Intensief Beheer. Doorgroeien in het Bijzonder Beheer-vakgebied is dan ook een voor de vele voordelen van deze vacature!

 

De diverse taken en een flinke dosis verantwoordelijkheid houden jouw werk als hypotheekacceptant dynamisch en uitdagend.

Jij

Bieden jou toegang tot ons netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening waar jouw carrière nu en in de toekomst van profiteert. Hiernaast zorgen wij voor:

 

  • De juiste match met Talent&Pro maken wij door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie. Hierbij zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.

 

  • Een duurzame samenwerking met het interim team. Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.

 

  • Toegevoegde waarde voor jou als interim professional. Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

 

Solliciteren

En starten als medewerker Bijzonder Beheer? Dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw wensen en ambities. Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over onze werkwijze? Neem dan contact op met jouw Recruitment Consultant Sarah van Werkhoven via 06 21 98 46 86.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Sarah van Werkhoven

Sarah van Werkhoven Corporate recruiter 0621984686

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!