Wij, als Talent&Pro

  • Bieden jou een marktconform salaris, een bonusregeling en 27 vrije dagen.

  • Hebben een interessante (private)leaseregeling.

  • Geven jou een laptop en telefoon van de zaak.

  • Bieden jou een leuke, afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie.

  • Vinden de vrijheid om wisselend thuis en op kantoor te werken belangrijk, waarbij ook flexibele werktijden bespreekbaar zijn.

  • Hebben een kantoor waar de energie doorheen giert èn een kantoorhond.

  • Vinden ontspanning belangrijk, dus organiseren veel feestjes, vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse ski-trip.

Jij, als Assistent Controller

  • Hebt minimaal HBO werk-en denkniveau in de richting van finance

  • Bent een echte teamplayer, nauwkeurig, goed met cijfers en communicatief sterk.

  • Weet de juiste prioriteiten te stellen.

  • Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.

  • Bent 32-40 uur per week beschikbaar.

  • Hebt bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie.

Thuis ben jij degene die die financiën beheert. Jij maakt van de grootste cijferchaos een overzichtelijk geheel. Misschien ben jij wel een échte Sudoku-master. Als nauwkeurig werken voor jou vanzelfsprekend is en je een voorliefde hebt voor cijfers, dan zijn we dichtbij een match! Word jij ook nog enthousiast van een dynamisch en jong bedrijf en wil je werken in een gezellig team? Dan ben jij de collega die wij zoeken.

De uitdaging

Als Assistent Controller bevind jij je in het kloppende hart van onze organisatie. Samen met je collega’s ben je onder andere verantwoordelijk voor het gehele proces in de maandafsluiting: van het checken van de geschreven uren tot het opstellen en controleren van alle financiële rapportages en analyses. En dat zijn er een hoop! Balansspecificaties zijn voor de echte financial een bekend begrip, maar vergeet ook de managementrapportages, de BTW aangifte, de omzetspecificaties en de cijferpresentatie niet. Stuk voor stuk belangrijke rapportages waar jij verantwoordelijk voor bent. Uiteraard sta je er niet alleen voor, ook de Controller en Manager Finance dragen hun steentje bij.

Je vindt ons team Finance samen met HR en de Salarisadministatie in één ruimte, met als voordeel dat de lijntjes kort zijn en er een leuke dynamiek heerst.

Want met een team van acht collega’s en vijf werkstudenten is er altijd ruimte voor gezelligheid. De werkstudenten zijn volledig verantwoordelijk voor het debiteuren- en crediteurenproces. Inkoopfacturen boeken behoort dus niet tot je werkzaamheden, het checken van de geboekte kosten juist wel. Verkoopfacturen opstellen wordt door de werkstudenten gedaan, maar jouw helpende hand bij moeilijke gevallen of bijzonderheden is handig. 

In deze functie werk je nauw samen met je directe collega’s van Finance, HR en Salaris. Daarnaast spreek je verschillende Unitmanagers over de cijfers, en Peoplemanagers over de gewerkte uren van hun consultants. Omdat vanuit het kantoor in Utrecht niet alleen de administratie van Talent&Pro wordt gevoerd maar ook voor geheel Redmore, schakel je af en toe ook met de (Finance)collega’s van ITDS, Profource en Triple A.

Elke maandagochtend beginnen we met de weekstart. Traditiegetrouw is er altijd iemand die iets lekkers gebakken heeft; van traditionele appeltaart en cake tot bijzondere chocoladetaart en gekleurde brownies, we hebben al veel geproefd! Kun jij ons verrassen met iets nieuws?

Solliciteren

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnagel@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Assistent Controller? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Margot Tijnagel.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Margot Tijnagel

Corporate Recruiter