Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Vind jij het leuk om goede klantrelaties te onderhouden, een waardevolle sparringpartner te worden zodat je jouw klanten weer een stap verder kan helpen? Krijg je energie van deze klanten koppelen aan onze gewaardeerde IT-collega’s om ook hen weer een stap verder te helpen in hun carrière? En wil je jezelf ook (verder) ontwikkelen op het snijvlak van sales en IT door trainingen en directe praktijkervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou als Accountmanager IT binnen ons team van House of Bèta!

Wij

  • bieden jou een salaris tussen €2400 en €3800 bruto per maand met een prestatiegerichte bonusregeling;
  • bieden jou een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
  • bieden jou een plek binnen een jonge, energieke en ontwikkelgerichte organisatie;
  • hebben een kantoorhond die je onbeperkt mag vertroetelen;
  • bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen door verschillende trainingen, praktijkervaring en ons Sales Competence Center;
  • zorgen voor voldoende mogelijkheden tot ontspanning en gezelligheid via evenementen, borrels en onze jaarlijkse skitrip!

De Uitdaging

Als Accountmanager IT bij House of Bèta, ben je ook onderdeel van de grote zus Talent&Pro. House of Bèta is een sterk groeiende detacheerder die werkt voor toonaangevende organisaties zoals Nationale-Nederlanden, Unilever, Eneco, Bol, Stedin, Achmea, tal van gemeentes en de Rijksoverheid. Onze core business is het plaatsen van onze medewerkers op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers voorop staat. Als Accountmanager IT draag jij samen met jouw collega Accountmanagers een grote verantwoordelijkheid in die ontwikkeling. Hoe? Je legt op de juiste momenten contact met de klant, opent nieuwe deuren en weet langdurige relaties op te bouwen zodat onze bèta talenten en professionals mooie uitdagende opdrachten kunnen uitvoeren bij toonaangevende klanten.

 

Binnen het bedrijfsleven draait het steeds meer om modelleren, analyseren en het voorspellen van risico’s door middel van data. Daarnaast is er ook een enorme vraag naar consultants die de vertaalslag kunnen maken tussen de Business en IT. Dit zijn precies de rollen waar onze consultants voor zijn opgeleid. Wij hebben ruim 220 bèta professionals in vaste dienst met daarnaast een groot flexibel netwerk waarmee wij samenwerken om onze klanten elke dag weer te helpen met deze vraagstukken! Een greep uit de functies die onze toppers vervullen? Denk dan aan Data Analisten, Business Analisten, IT Projectmanagers, Functioneel Beheerders, informatiemanagers en BI Specialisten. Als Accountmanager IT ga je hier alles over leren en ga je binnen bestaande en nieuwe markten opdrachten genereren waar onze professionals een sterke toegevoegde waarde zijn voor jouw klant. Dit doe jij in nauwe samenwerking met onze People Managers, de coaches van onze professionals en de afdeling Matching die alle contracten en communicatie vanuit een centraal punt organiseert.

Je houdt je als Accountmanager IT bezig met:

  • afspraken maken bij nieuwe en bestaande klanten;
  • relaties opbouwen met je klanten en kandidaten;
  • signaleren van kansen in bestaande en nieuwe markten;
  • in samenwerking met de afdeling Matching en People Managers zorg je voor de juiste plaatsing van onze medewerkers bij toonaangevende klanten.

Team

Het volledige interne team van House of Bèta telt 18 collega’s bestaande uit Accountmanagers, Peoplemanagers, Recruiters en het Managementteam. In deze rol word je onderdeel van een hecht team waar hard werken en plezier samengaan! Persoonlijke en zakelijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel om zo samen verder te groeien. Naast praktijkervaring die je zelf of samen met collega’s opdoet worden er ook veel trainingen gefaciliteerd om jou verder te helpen. Zowel inzet als mooi behaalde doestellingen, privé of zakelijk, worden door een team vol levensgenieters dat van lekker eten en drinken houdt regelmatig gevierd. Ben jij ook zo’n levensgenieter die graag hard werken met mooie momenten vieren combineert? Dan pas je perfect in ons team!

Jij

  • bent in het bezit van minimaal een afgeronde hbo diploma;
  • hebt bij voorkeur 1 tot 4 jaar commerciële ervaring binnen de detachering- of uitzendbranche;
  • hebt zelfvertrouwen, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
  • bent proactief, hebt een flinke dosis lef en werkt gestructureerd;
  • hebt kennis van IT of staat open om dit op korte termijn van ons te leren.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Margot Tijnagel via  06 – 83527012.

ABN-AMRO-logo
ASR
ing-logo-trasnp
unive-logo-e1569329615972
Zwitserleven-logo-e1569331347517

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

document

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

speech-bubbles

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

suitcase

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Maud Kooreman

277 photoyou
Maud Kooreman Corporate recruiter 06 - 460 486 41

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

Naam(Vereist)
Toestemming(Vereist)