Hoe gaaf is het als een collega op een uitdagende opdracht kan starten die jij bij jouw klant beschikbaar hebt! Als Accountmanager ga jij met onze relaties (o.a. PGGM, APG, Achmea, a.s.r. en andere grote financiële corporaties) in gesprek om de behoefte aan goede krachten te matchen met de potentie van onze medewerkers. Jij krijgt energie van het aanboren van deze nieuwe relaties en weet ze goed te onderhouden. Ben jij ook nog eens resultaatgericht en proactief? Lees dan snel verder!
De uitdaging
Vanuit de unit Pensioen & Leven zijn we al meer dan 10 jaar actief met de bediening van klanten binnen het Pensioen- en Levensdomein. ‘Ons’ domein is al die jaren zeer dynamisch en ontzettend in beweging, onder andere door continu veranderende wet- en regelgeving. Daarbij kun je denken aan het pensioenakkoord wat een grote aardverschuiving binnen de markt met zich mee gaat brengen, het gaat immers om meer dan 1.500 miljard aan opgebouwd pensioenvermogen. De hele transitie staat gepland voor de aankomende vier jaar en er zijn nog veel belangrijke en maatschappelijke keuzes te maken. We bedienen onze klanten met de inzet van o.a. inhoudelijke pensioenspecialisten, (project) managers, business analisten en bestuurs- en beleidsadviseurs. Hoe gaaf is het om aan de grote transitie mee te werken door je klanten hiermee te helpen?
Als Accountmanager draag jij samen met jouw collega accountmanagers een grote verantwoordelijkheid in die ontwikkeling. Hoe? Je legt op de juiste momenten contact met de klant, opent nieuwe deuren en weet langdurige relaties op te bouwen zodat onze bèta talenten en professionals mooie uitdagende opdrachten kunnen uitvoeren bij toonaangevende klanten. Dit doe jij in nauwe samenwerking met onze People Managers, de coaches van onze professionals en de afdeling Matching die alle contracten en communicatie vanuit een centraal punt organiseert.
Je houd je als Accountmanager bezig met:
- afspraken maken bij nieuwe en bestaande klanten;
- relaties opbouwen met je klanten en kandidaten;
- signaleren van kansen in bestaande en nieuwe markten;
- in samenwerking met de afdeling Matching en People Managers zorg je voor de juiste plaatsing van onze medewerkers bij toonaangevende klanten.
Het team bestaat op dit moment uit 9 hechte collega’s waarbij plezier, betrokkenheid en vertrouwen centraal staat. We houden van pionieren en nieuwe initiatieven, ons motto is niet voor niets: “Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg”. Samenwerken en de verbinding maken met je klanten, team en collega’s zijn in deze rol de sleutels tot succes.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Kooreman via 06-46048641.
