Wie ben jij als trainee SJD?

  • (Bijna) hbo afgestudeerd in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening

  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling

  • Assertief, communicatief vaardig en oplossingsgericht

  • Iemand die snel kan schakelen, maar ook gestructureerd en secuur te werk gaat

  • Analytisch sterk, aan lef geen gebrek en resultaatgericht

  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering

  • Woonachtig in de Randstad of reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!

  • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs

Wat biedt Talent&Pro?

  • Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)

  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!

  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €270,- na jaar 1 en €378,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus

    • Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2
    • Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen

  • Thuiswerkvergoeding eenmalig van €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)

  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!

  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Heb jij je hbo diploma op zak, maar heb je geen idee welke richting je in je carrière op wilt? Er is veel meer mogelijk dan je denkt na de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening! Heb je al eens gedacht aan een functie als casemanager, CDD analist of medewerker bijzonder beheer? Talent&Pro heeft binnen deze vakgebieden toffe opdrachten voor je klaarliggen bij banken en verzekeraars. Start met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening en ontdek welk pad jij wilt bewandelen. We helpen je graag in deze zoektocht.

Over het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboardingprogramma. Solliciteer nu en start met het onboardingprogramma op 22 oktober of 1 november!
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij banken of verzekeraars
  • Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen

Met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening heb jij als starter op de arbeidsmarkt de keuze om je te verdiepen in casemanagement, compliance/CDD of bijzonder beheer. Welke richting je ook kiest, wij stomen je klaar voor een professionele carrière in de financiële dienstverlening. Op detacheringsbasis ga je verschillende opdrachten uitvoeren voor grote verzekeraars als Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r. en Vivat. In de praktijk ontdek jij waar jouw interesses liggen binnen het sociaaljuridische domein. Aan de zijlijn is een People Manager aanwezig die jou coacht en helpt bij het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. De juiste richting vinden we samen bij Talent&Pro.

Casemanagement

Als casemanager word jij specialist op het gebied van sociale zekerheid. Je komt te werken bij een inkomensverzekeraar, arbodienst of binnen de casemanagement-afdeling van een grootzakelijke werkgever. Tijdens je eerste opdracht leer je alles over inkomensverzekeringen, arbeidsongeschiktheid of de juridische procedures rondom verzuim. Vervolgens ga je aan de slag voor de klant. Je komt casussen tegen waarbij de genoemde producten een centrale rol innemen. Je behartigt de belangen van zowel werkgever als werknemer. Zij hebben tenslotte een gemeenschappelijk doel: een succesvolle re-integratie.

Kies je voor een carrière in casemanagement, dan volg je de gelijknamige opleiding via Talent&Pro. Hiervoor hebben we drie instroommomenten per jaar. Je wordt getraind in gesprekstechnieken en je leert alles over relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid.

Compliance/CDD

Maar er is meer mogelijk, bijvoorbeeld binnen de bankenwereld. Onze bancaire opdrachtgevers hebben en voelen de verplichting om maatschappelijk verantwoord te opereren. Dat betekent onder andere dat zij er alles aan doen om het geld dat zij voor klanten beheren een veilige herkomst en bestemming heeft. Daarvoor moeten zij hun klanten goed kennen. Als compliance/CDD specialist onderzoek jij, in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), of nieuwe klanten integere bedoelingen hebben en controleer je periodiek bestaande klanten. Je spit dossiers door en bouwt deze op. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport voor nader onderzoek. Dankzij jouw nauwkeurigheid signaleert de bank risico’s op tijd, en draag je bij aan een gezonde financiële sector.

Kies je voor compliance/CDD dan volg je aan het Nederlands Compliance Instituut een opleiding gericht op witwassen, zakelijke kredietverlening en balans lezen. Met jouw ervaring en kennis groei je vervolgens door naar een rol als fraudespecialist, KYC analist, compliance officer of teamleider. Net wat bij jou past!

Bijzonder Beheer

Vind je de bankenwereld interessant, maar wil jij meer direct klantcontact? Dan kun je kiezen voor het vakgebied bijzonder beheer. Je krijgt in deze rol te maken met particulieren die betalingsachterstanden hebben of het risico lopen deze te krijgen. Jij pakt deze dossiers op en zorgt ervoor dat klanten uit de schulden komen en blijven. Dit doe je door zelfstandig te onderhandelen met klanten, persoonlijk advies en budgetcoaching gedurende het hele begeleidingstraject. Je breidt je kennis van relevante wet- en regelgeving uit en schakelt proactief met gerechtsdeurwaarders, advocaten, curatoren en notarissen.

Kies je voor bijzonder beheer, dan haal je via Talent&Pro de nodige Wft diploma’s en volg je trainingen om je adviesvaardigheden te verbeteren. Dankzij jouw luisterend oor kom je samen met de klant tot de beste oplossing. Dat inlevingsvermogen combineer je met daadkracht, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Solliciteer voor het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Heb jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening afgerond en denk jij dat je goed bij Talent&Pro past? Solliciteer en ga samen met ons op zoek naar jouw ideale vakgebied. Heb je vragen of wil je meer informatie? Kom dan naar onze Digitale Inhousedag óf neem contact op met onze Recruiter Margot Tijnagel via 06 – 83 52 70 12.

Jouw groeipad

0-2 jaar

Talent

Junior Consultant

Brede oriëntatie binnen jouw traineeship

Bijzonder Beheer
Assistent Hypotheekadviseur
Medewerker Beheer Zonder Risico

Compliance
CDD/KYC Analist
AML Specialist

Casemanager
Assistent/Junior Casemanager
Claimbehandelaar Inkomens-/Schadeverzekeringen

2+ jaar

Pro

Consultant

Specialisatie en leiderschapsontwikkeling

Bijzonder Beheer
Hypotheekacceptant/-adviseur
Medewerker Beheer Met Risico

Compliance
Teamleider CDD
FEC Coördinator

Casemanager
Casemanager
Verzekeringsspecialist Sociale Zekerheid

5+ jaar

Principal

Principal

Strategiebepaling en talentcoaching

Bijzonder Beheer
Hypotheekspecialist
Medewerker Bijzonder Beheer

Compliance
Compliance Officer
Privacy Officer

Casemanager
Corporate Casemanager
Arbeidsdeskundige

€ 2.763,-
€ 5.328,-

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

i.v.m. recente maatregelen vinden de gesprekken zo veel mogelijk via videobellen plaats. Lees hier meer. Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Werken bij een van de grootbanken? Karim vertelt!
Collega
De veelzijdige achtergrond van Karim laat zien dat iedereen met de juiste instelling kan slagen bij Talent&Pro. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Brian Vredenduin
Collega
Van talent tot professional. Brain surft in rap tempo door de verschillende fases en opleidingen binnen Talent&Pro. Hoe hij dat doet lees je hier. Lees meer
Talent&Pro door de ogen van… Sietse van den Wijngaart
Collega
Een traineeship, de perfecte stap van het studentenleven naar het bedrijfsleven. Talent&Pro, mensen om mee te sparren, opleiding en begeleiding. De woorden van Sietse. Lees meer

Talent & Pro Podcast

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Margot Tijnagel.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Margot Tijnagel

Corporate Recruiter