Heb jij je hbo diploma op zak, maar heb je geen idee welke richting je in je carrière op wilt? Er is veel meer mogelijk dan je denkt na de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening! Heb je al eens gedacht aan een functie als casemanager, CDD analist of medewerker bijzonder beheer? Talent&Pro heeft binnen deze vakgebieden toffe opdrachten voor je klaarliggen bij banken en verzekeraars. Start met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening en ontdek welk pad jij wilt bewandelen. We helpen je graag in deze zoektocht.

Over het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboardingprogramma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij banken of verzekeraars
  • Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen

Met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening heb jij als starter op de arbeidsmarkt de keuze om je te verdiepen in casemanagement, compliance/CDD of bijzonder beheer. Welke richting je ook kiest, wij stomen je klaar voor een professionele carrière in de financiële dienstverlening. Op detacheringsbasis ga je verschillende opdrachten uitvoeren en ontdek je waar jouw interesses liggen. Aan de zijlijn is een People Manager aanwezig die jou coacht en helpt bij het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. De juiste richting vinden we samen bij Talent&Pro.

Casemanagement
Als casemanager word jij specialist op het gebied van sociale zekerheid. Je komt te werken bij een inkomensverzekeraar, arbodienst of binnen de casemanagement-afdeling van een grootzakelijke werkgever. Tijdens je eerste opdracht leer je alles over inkomensverzekeringen, arbeidsongeschiktheid of de juridische procedures rondom verzuim. Vervolgens ga je aan de slag voor de klant. Je komt casussen tegen waarbij de genoemde producten een centrale rol innemen. Je behartigt de belangen van zowel werkgever als werknemer. Zij hebben tenslotte een gemeenschappelijk doel: een succesvolle re-integratie.

Kies je voor een carrière in casemanagement, dan volg je de gelijknamige opleiding via Talent&Pro. Hiervoor hebben we drie instroommomenten per jaar. Je wordt getraind in gesprekstechnieken en je leert alles over relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid.

Compliance/CDD
Maar er is meer mogelijk, bijvoorbeeld binnen de bankenwereld. Onze bancaire opdrachtgevers hebben en voelen de verplichting om maatschappelijk verantwoord te opereren. Dat betekent onder andere dat zij er alles aan doen om het geld dat zij voor klanten beheren een veilige herkomst en bestemming heeft. Daarvoor moeten zij hun klanten goed kennen. Als compliance/CDD specialist onderzoek jij, in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), of nieuwe klanten integere bedoelingen hebben en controleer je periodiek bestaande klanten. Je spit dossiers door en bouwt deze op. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport voor nader onderzoek. Dankzij jouw nauwkeurigheid signaleert de bank risico’s op tijd, en draag je bij aan een gezonde financiële sector.

Kies je voor compliance/CDD dan volg je aan het Nederlands Compliance Instituut een opleiding gericht op witwassen, zakelijke kredietverlening en balans lezen. Met jouw ervaring en kennis groei je vervolgens door naar een rol als fraudespecialist, KYC analist, compliance officer of teamleider. Net wat bij jou past!

Bijzonder Beheer
Vind je de bankenwereld interessant, maar wil jij meer direct klantcontact? Dan kun je kiezen voor het vakgebied bijzonder beheer. Je krijgt in deze rol te maken met particulieren die betalingsachterstanden hebben of het risico lopen deze te krijgen. Jij pakt deze dossiers op en zorgt ervoor dat klanten uit de schulden komen en blijven. Dit doe je door zelfstandig te onderhandelen met klanten, persoonlijk advies en budgetcoaching gedurende het hele begeleidingstraject. Je breidt je kennis van relevante wet- en regelgeving uit en schakelt proactief met gerechtsdeurwaarders, advocaten, curatoren en notarissen.

Kies je voor bijzonder beheer, dan haal je via Talent&Pro de nodige Wft diploma’s en volg je trainingen om je adviesvaardigheden te verbeteren. Dankzij jouw luisterend oor kom je samen met de klant tot de beste oplossing. Dat inlevingsvermogen combineer je met daadkracht, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Een traineeship dat helemaal past bij jouw opleiding
  • Jobhoppen bij verschillende banken en verzekeraars (40 uur per week)
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Na je proeftijd een vast contract
  • Salaris dat met je meegroeit
  • Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee?

  • (Bijna) hbo afgestudeerd in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Assertief, communicatief vaardig en oplossingsgericht
  • Iemand die snel kan schakelen, maar ook gestructureerd en secuur te werk gaat
  • Analytisch sterk, aan lef geen gebrek en resultaatgericht
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs

Solliciteer voor het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Heb jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening afgerond en denk jij dat je goed bij Talent&Pro past? Solliciteer en ga samen met ons op zoek naar jouw ideale vakgebied. Voor vragen kun je terecht bij Gonnie van der Bij via gonnie.vanderbij@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 02 73.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Contact onze recruiter

Gonnie van der Bij

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Compliance en Customer Due Diligence: wat is het en wie doet het?
Collega
Dirk Wilken is bij Talent&Pro werkzaam binnen de unit Compliance Risk & Legal. Vanuit zijn rol als voormalig CDD-analist en huidige functie als teamleider bij de Volksbank legt hij uit wat Compliance en Customer Due Dilligence betekenen. Aan bod komen de Wet op het financieel toezicht (Wft), de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van Terrorisme (Wwft), én mogelijke carrièrepaden binnen dit zeer actuele onderwerp in de financiële dienstverlening! Lees meer
Carrière maken met het traineeship Verzekeringen
Collega
In deze blog hebben we Guido Uytterhoeven - Account Manager bij onze unit Schade, Zorg & Inkomen - gevraagd het perspectief voor het traineeship Verzekeringen te schetsen! Guido legt uit welke functies, impact en maatschappelijke waarde je hebt als starter met dit traineeship! Lees meer
Kies met het traineeship Bancair voor een carrière vol nieuws!
Collega
People Manager Joris Prinsen Geerligs begon zijn carrière bij Talent&Pro met het traineeship Bancair. Lees hier hoe de actualiteiten zijn werk bij de bank beïnvloedde, waarom hij daarvan genoot, en waarom hij People Manager werd. Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Gonnie van der Bij.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis