Heb jij je hbo diploma op zak, maar heb je geen idee welke richting je in je carrière op wilt? Er is veel meer mogelijk dan je denkt na de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening! Heb je al eens gedacht aan een functie als casemanager, CDD analist of medewerker bijzonder beheer? Talent&Pro heeft binnen deze vakgebieden toffe opdrachten voor je klaarliggen bij banken en verzekeraars. Start met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening en ontdek welk pad jij wilt bewandelen. We helpen je graag in deze zoektocht.

Over het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboardingprogramma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij banken of verzekeraars
  • Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen

Met het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening heb jij als starter op de arbeidsmarkt de keuze om je te verdiepen in casemanagement, compliance/CDD of bijzonder beheer. Welke richting je ook kiest, wij stomen je klaar voor een professionele carrière in de financiële dienstverlening. Op detacheringsbasis ga je verschillende opdrachten uitvoeren en ontdek je waar jouw interesses liggen. Aan de zijlijn is een People Manager aanwezig die jou coacht en helpt bij het behalen van je professionele en persoonlijke doelen. De juiste richting vinden we samen bij Talent&Pro.

Casemanagement
Als casemanager word jij specialist op het gebied van sociale zekerheid. Je komt te werken bij een inkomensverzekeraar, arbodienst of binnen de casemanagement-afdeling van een grootzakelijke werkgever. Tijdens je eerste opdracht leer je alles over inkomensverzekeringen, arbeidsongeschiktheid of de juridische procedures rondom verzuim. Vervolgens ga je aan de slag voor de klant. Je komt casussen tegen waarbij de genoemde producten een centrale rol innemen. Je behartigt de belangen van zowel werkgever als werknemer. Zij hebben tenslotte een gemeenschappelijk doel: een succesvolle re-integratie.

Kies je voor een carrière in casemanagement, dan volg je de gelijknamige opleiding via Talent&Pro. Hiervoor hebben we drie instroommomenten per jaar. Je wordt getraind in gesprekstechnieken en je leert alles over relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid.

Compliance/CDD
Maar er is meer mogelijk, bijvoorbeeld binnen de bankenwereld. Onze bancaire opdrachtgevers hebben en voelen de verplichting om maatschappelijk verantwoord te opereren. Dat betekent onder andere dat zij er alles aan doen om het geld dat zij voor klanten beheren een veilige herkomst en bestemming heeft. Daarvoor moeten zij hun klanten goed kennen. Als compliance/CDD specialist onderzoek jij, in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), of nieuwe klanten integere bedoelingen hebben en controleer je periodiek bestaande klanten. Je spit dossiers door en bouwt deze op. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport voor nader onderzoek. Dankzij jouw nauwkeurigheid signaleert de bank risico’s op tijd, en draag je bij aan een gezonde financiële sector.

Kies je voor compliance/CDD dan volg je aan het Nederlands Compliance Instituut een opleiding gericht op witwassen, zakelijke kredietverlening en balans lezen. Met jouw ervaring en kennis groei je vervolgens door naar een rol als fraudespecialist, KYC analist, compliance officer of teamleider. Net wat bij jou past!

Bijzonder Beheer
Vind je de bankenwereld interessant, maar wil jij meer direct klantcontact? Dan kun je kiezen voor het vakgebied bijzonder beheer. Je krijgt in deze rol te maken met particulieren die betalingsachterstanden hebben of het risico lopen deze te krijgen. Jij pakt deze dossiers op en zorgt ervoor dat klanten uit de schulden komen en blijven. Dit doe je door zelfstandig te onderhandelen met klanten, persoonlijk advies en budgetcoaching gedurende het hele begeleidingstraject. Je breidt je kennis van relevante wet- en regelgeving uit en schakelt proactief met gerechtsdeurwaarders, advocaten, curatoren en notarissen.

Kies je voor bijzonder beheer, dan haal je via Talent&Pro de nodige Wft diploma’s en volg je trainingen om je adviesvaardigheden te verbeteren. Dankzij jouw luisterend oor kom je samen met de klant tot de beste oplossing. Dat inlevingsvermogen combineer je met daadkracht, besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Een traineeship dat helemaal past bij jouw opleiding
  • Jobhoppen bij verschillende banken en verzekeraars (40 uur per week)
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Na je proeftijd een vast contract
  • Salaris dat met je meegroeit
  • Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Wie ben jij als trainee?

  • (Bijna) hbo afgestudeerd in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Assertief, communicatief vaardig en oplossingsgericht
  • Iemand die snel kan schakelen, maar ook gestructureerd en secuur te werk gaat
  • Analytisch sterk, aan lef geen gebrek en resultaatgericht
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs

Solliciteer voor het traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening

Heb jij de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening afgerond en denk jij dat je goed bij Talent&Pro past? Solliciteer en ga samen met ons op zoek naar jouw ideale vakgebied. Voor vragen kun je terecht bij Sharlaine Roeters via sharlaine.roeters@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 46 97 08 73.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Persoonlijke coach
  • Intensieve opleiding
  • Salaris met bonusregeling
  • Leuke collega’s, informele sfeer
  • Auto van de zaak!

Contact onze recruiter

Sharlaine Roeters

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro als Trainee

Ontwikkelen van Talent naar Pro en verder…

Talent&Pro investeert in mensen die in zichzelf willen investeren. Volg je bij ons een traineeship, dan investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching. We noemen dit ons ‘ontwikkeltraject’. Ben je starter? Dan begin je als Talent. In deze fase volg je de opleidingen die je nodig hebt in jouw vakgebied. Op basis van jouw behaalde diploma’s én jouw werkervaring, groei je door naar Professional. Als Pro’er ontwikkel je jouw kennis en vaardigheden nóg verder en kies je voor een specifieke richting. Denk aan financieel specialist, leidinggevende of projectmanager in jouw vakgebied. Ook als Pro’er kun je bij Talent&Pro doorgroeien. Ontwikkel jij jezelf tot financieel zwaargewicht? Dan mag je jezelf Principal noemen. 

Jouw eigen persoonlijke coach

Al onze collega’s zijn leergierig, flexibel en goed in staat om in een korte tijd nieuwe kennis eigen te maken en toe te passen in de praktijk. Om het beste uit jezelf te halen, krijg je als trainee begeleiding van een eigen persoonlijke coach. Dit noemen we een People Manager. Samen met jouw People Manager onderzoek je wat je kunt en wat je wilt bereiken in jouw carrière. Jullie stellen samen een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw talenten en ambities. Zoek je meer uitdaging? Zit je niet op de juiste plek? Of wil je iets anders bespreken? Je kunt áltijd terecht bij jouw People Manager als je ergens mee zit. 

Inhouse opleidingen volgen

Opleidingen en trainingen volg je bij ons inhouse opleidingscentrum in Utrecht: de Talent&Pro Academy. De Academy biedt erkende studies en trainingen van opleidingsinstituut Lindenhaeghe aan: een erkend opleidings- en exameninstituut voor financieel professionals. Via de Academy breid je niet alleen je kennis uit, maar werk je ook aan jouw persoonlijke competenties, zoals management of communicatie. Zo kun je in de praktijk nóg beter aan de slag en staat jezelf ontwikkelen centraal. 

Het bedrijf Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega

“Via Cycle for Hope draag ik mijn maatschappelijke steentje bij!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega

“Binnen Talent&Pro heb ik altijd weer een stap omhoog kunnen zetten.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega

“Dit waren echt de momenten waarop ik een verschil kon maken binnen het team!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Nickay Schenk
Collega

“Als jij iets wilt bereiken, onderneem dan actie.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega

“Bij Talent&Pro hoop ik verder uit te vinden welke kant ik op wil.”

 

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega

“Ik heb al veel Wft-diploma’s behaald en een aantal interessante trainingen mogen volgen. Ik zou het jaar zeker op dezelfde manier over doen!”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega

“Dit jaar heb ik besloten om het project met eigen ogen te bekijken en mijn steentje bij te dragen waar dit kan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega

Afgelopen januari ben ik naar mijn accountmanager Stefan gegaan en vroeg ik hem of ik op opdracht mocht in Zuid-Limburg. Hij keek me verbaasd aan, maar heeft het natuurlijk voor me geregeld. Daardoor kon ik twee keer per week na het werk in de heuvels trainen, met een zware rugzak”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Jan de Graaf
Collega

“Bij ABN AMRO werkte ik samen met veel mensen van Talent&Pro. Zij waren altijd erg enthousiast over hun werkgever en kregen goede begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling. Ook hadden zij altijd zicht op mooie vervolgopdrachten. Dat sprak mij enorm aan.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline, Dimitri en Ronald
Collega

“American Dream in traineeships bij Talent&Pro.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Miltenburg
Collega

“Ik zou als trainee graag door willen groeien binnen de Rabobank. Ik vind dit een mooie organisatie en het voelt daarnaast als een veilige omgeving.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Sjors Melskens
Collega

“Het eerste sollicitatiegesprek voelde niet zoals eerdere sollicitaties bij andere potentiële werkgevers. Voor mijn gevoel wilde de recruiter echt graag weten wat voor persoon ik ben.

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tomas Hiep
Collega

“Na mijn sollicitatie ging het heel snel: binnen een week had ik mijn eerste kennismakingsgesprek. Meteen werd duidelijk dat Talent&Pro een fijne club is om bij te horen. Heel fris en jong. De collega’s zijn vriendelijk en fijn in de omgang.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Dalibor Lucic
Collega

“Als het gaat om succes behalen, vind ik de menselijke factor namelijk de meest interessante en bepalende factor.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Henk Tol
Collega

“Doordat Talent&Pro opleidingen, trainingen en cursussen aanbiedt, kan ik mij op een snelle manier ontwikkelen en specialiseren.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Melanie van Duist
Collega

“Talent&Pro is voor mij een plek om de juiste vaardigheden te ontwikkelen, door de combinatie van opleidingen, trainingen en begeleiding.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Andrea van der Kamp
Collega

“Het is een open organisatie waar tijd en aandacht voor de werknemers een belangrijke rol speelt.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Tine Bosch
Collega

“Als je je wil en inzet toont, is er heel veel mogelijk en krijg je hulp vanuit verschillende hoeken.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Michael Gras
Collega

“Het feit dat je een eigen People Manager hebt is erg fijn. Hij of zij zorgt ervoor dat je je blijft focussen op je eigen ontwikkeling en is er voor je als je met vragen zit.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Cindy van Dooren
Collega

“Ik vind het fijn om een coach te hebben die met me meedenkt en die daarnaast ook interesse toont in mijn privéleven.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Daniel Kolobaric
Collega

“Ik zag Talent&Pro als een goede manier om mijn carrière een nieuwe wending te geven in de richting die me juist wel interesseerde.”

Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in het Traineeship Sociaal Juridische Dienstverlening? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sharlaine Roeters.

Solliciteer nu
Of maak eerst vrijblijvend kennis