Mikey startte eind 2019 in het traineeship Business Analist (Pensioen & Leven). Nu vier maanden later zit hij op opdracht bij Onderlinge. In deze blog vertelt hij hoogstpersoonlijk hoe hij is ontvangen, wat zijn werkzaamheden als business analist inhouden en hoe hij als Talent direct het verschil maakt bij zijn opdrachtgever!
Wat volgt er na het Pro-schap bij Talent&Pro? Dat gaat onze Yde Starreveld ontdekken. Onlangs is hij benoemd tot Principal Consultant binnen onze business unit Pensioen & Leven. Een welverdiende volgende stap, na de indrukwekkende staat van dienst die deze rasechte T&P’er de laatste jaren opbouwde. We trokken Yde een hok in om hem alles te vragen over zijn carrière als pensioenspecialist bij Talent&Pro.
Sven Klijnhout is via Talent&Pro werkzaam bij PGGM als pensioenmedewerker. Vanuit zijn expertise en interesse heeft hij zich vorig jaar aangesloten bij het PensioenLab, een initiatief van CNV Jongeren, FNV Jong en VCP Young Professionals. Het PensioenLab biedt jonge mensen de kans om in contact te komen met pensioenfondsen, werkgevers en elkaar. Om te praten, mee te denken, ideeën te toetsen en nieuwe invalshoeken te laten zien. Samen met de Werkgroep Toekomststelsel heeft Sven nagedacht over het ideale pensioenstelsel van de toekomst.