Verfijn je zoekresultaten
Type vacature
Vakgebied
Uren
Ervaringsniveau
Opleidingsniveau

Recruitment Consultant

40 uur
Utrecht

Talent&Pro is binnen het domein van Verzekeringen en Pensioen op zoek naar een Recruitment Consultant voor de werving & selectie èn het managen van onze interim professionals en zzp’ers. Als Recruitment Consultant ga je voor verschillende tijdelijke aanvragen van onze opdrachtgevers op zoek naar de juiste collega die op een tijdelijke opdracht kan worden ingezet. Het liefst zit de juiste kandidaat natuurlijk al in jouw netwerk dat je vanuit Talent&Pro hebt opgebouwd. Zo kun je snel de juiste match maken en blijf je de concurrentie voor!

Word jij onze nieuwe collega binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen?

Wij

  • Bieden jou een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus.
  • Bieden jou training, opleidingen en ontwikkeling in ons Recruitment Competence Center.
  • Bieden jou een inspirerende werkomgeving binnen een team van gedreven collega’s.
  • Geven jou een telefoon en laptop van de zaak om je werk goed te kunnen doen.
  • Organiseren diverse uitjes om naast het werk ook te ontspannen!

De Uitdaging

Als Recruitment Consultant ga je op zoek naar veelal ervaren interim professionals en zzp’ers.

Je zoekt ze op de jobboards, op LinkedIn of nog beter, via je netwerk. Je gaat met ze in gesprek en weet zo wat hun kwaliteiten zijn, voor welk tarief ze willen werken en in welke regio. Jij pakt de aanvragen op van jouw unit Verzekeringen & Pensioenen, waar je voor werft. Onze Accountmanagers zorgen voor de aanvragen, jij gaat vervolgens opzoek naar de juiste kandidaat.

Een dag als Recruitment Consultant is zeer ad hoc: onze klanten verwachten vaak binnen 24-48 uur een kandidaat op een aanvraag. In deze rol moet je dus snel schakelen, proactief handelen en commercieel zijn. Je pakt meerdere aanvragen tegelijk op dus geen dag is hetzelfde!

Ook bezoek je zo nu en dan kandidaten op opdracht of ga je een keertje met de Account Manager mee naar een klantafspraak zodat je nog beter weet welke behoefte de klant heeft, wat jou weer helpt bij je match.

Je bent onderdeel van de unit Verzekeringen & Pensioenen en je werft en selecteert daarmee dus voor aanvragen binnen de snel veranderende wereld van verzekeraars en pensioenuitvoerders. Binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen wordt gewerkt vanuit het zogenaamde L.O.L. principe: Leren van en met elkaar, Ondernemen en vooral ook heel veel Lachen. Immers, lachen kost niets en levert heel veel op! Dit doe je samen met je team van 9 collega’s waaronder één directe Recruitment Consultant collega met wie je samen verantwoordelijk bent voor deze portefeuille. Daarnaast werk je nauw samen met 8 collega Recruitment Consultants van andere units. Samenwerken vanuit authenticiteit, autonomie en van daaruit de verbinding maken met je collega’s zijn binnen deze unit de sleutels tot succes.

Dit zijn je werkzaamheden

  • Werven van interim professionals en zzp’ers via LinkedIn, jobboards, social media, referral recruitment en je eigen netwerk.
  • Opbouwen van een eigen netwerk van professionals.
  • Voeren van kennismakingsgesprekken met potentiële interim professionals.
  • Onderhandelingen voeren met interim professionals.
  • Schrijven van voorstellen van jouw kandidaten richting opdrachtgevers.
  • Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten die bij de opdrachtgevers aan de slag zijn.
  • Intensieve samenwerking met Account Managers en de afdeling Matching.
  • Beheren en uitvoeren van het administratieve proces conform compliance regelgeving.

 

Jij

  • Bent in het bezit van een hbo diploma;
  • Hebt bij voorkeur al ervaring met de inzet van online wervingskanalen, zoals Linkedin, jobboards, en andere social media;
  • Bent ondernemend en commercieel ingesteld, proactief en resultaatgericht;
  • Bent servicegericht, sensitief en communicatief vaardig (in woord en geschrift);

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Solliciteer via de website

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zet je handtekening

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer nu!

stel direct een vraag aan Margot Tijnagel

Margot Tijnagel Corporate recruiter 06 - 835 270 12

E-mailalert opslaan

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!