Is anderen coachen en verder ontwikkelen jouw passie? Ben jij in staat om onze talenten en professionals te binden en te boeien? Heb jij leidinggevende ervaring? En voel jij je thuis in een ambitieuze, commerciële omgeving? Dan zoeken wij jou! 

De uitdaging bij Talent&Pro:

De uitdaging     
Als People Manager binnen Talent&Pro ben je verantwoordelijk voor een 40-tal medewerkers (hbo/wo) die zijn gedetacheerd bij banken, verzekeraars of pensioenfondsen. Als leidinggevende zorg je voor de aansturing, begeleiding en coaching van jouw medewerkers, met als doel dat zij optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op KPI’s en het inzetten van HR-instrumenten. Je bezoekt jouw medewerkers op opdracht door heel Nederland, dus autorijden is part of the job!
 
Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële leads bij de klanten waar jouw medewerkers zijn gedetacheerd. Zo lever je een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Je werkt nauw samen met het Salesteam en de backoffice (afdeling Matching) om jouw medewerkers op de juiste opdracht te plaatsen.

Het leven van een People Manager Compliance, Risk & Legal bij Talent&Pro
Als marktleider in de financiële dienstverlening zorg jij samen met je collega People Managers voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Jouw toegevoegde waarde gaan we zien in de groei van onze medewerkers naar ware professionals en zien daardoor een positieve bijdrage bij de bedrijfsontwikkeling van onze opdrachtgevers. De focus van onze medewerkers liggen op de vraagstukken binnen legal, compliance- en risk. Jij stippelt samen met je medewerkers het traject uit dat bij de persoonlijke ontwikkeling past. Als ervaren People Manager zorg jij ervoor dat je onze professionals op de lange termijn weet uit te dagen en het beste uit zichzelf weet te halen. Je bent een inspirator voor andere People Managers en bent in staat om je eigen visie te delen. De samenwerking met je people- en salescollega’s is hierbij de sleutel tot succes!
 
De unit Compliance, Risk & Legal is de nieuwste unit binnen Talent&Pro en is daarmee in ontwikkeling. We vragen je bijdrage te leveren aan verdere ontwikkeling van deze unit in de vorm van het organiseren van bijeenkomsten, verder optimaliseren van onze opleidingsstraat en het professionaliseren van de unit.

Dit zijn je werkzaamheden

  • Bezoeken van jouw 40 medewerkers op opdracht door het hele land;
  • Adequaat reageren op aanvragen van onze klanten, die worden uitgezet door de afdeling Matching, waarbij jij het belang van de medewerker vertegenwoordigt;
  • Voorstellen van jouw medewerkers op aanvragen bij de afdeling Matching in afstemming met de Account Manager;
  • Begeleiden van medewerkers op het gebied van persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
  • Evalueren en beoordelen van medewerkers via uitvoering HR-cyclus en klantevaluatie;
  • Voeren van selectiegesprekken met sollicitanten;
  • Geven van trainingen tijdens de introductieperiode van nieuwe medewerkers;
  • Aanspreekpunt, sparringpartner en vertrouwenspersoon voor jouw medewerkers;
  • Aanwezigheid bij diverse bedrijfsactiviteiten, veelal in de avonduren.

Jij, als People Manager:

  • Bent in bezit van minimaal hbo diploma;
  • Hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur een uitzend- of detacheringsorganisatie;
  • Hebt ervaring met coaching en talentontwikkeling in combinatie met gebruik van HR instrumenten;
  • Hebt overtuigingskracht en bent flexibel;
  • Beschikt over een hoge dosis inlevingsvermogen en sensitiviteit.

Wij, als Best Workplace:

  • Bieden je een marktconform salaris en een prestatiegerichte bonus;
  • Zorgen dat je je werk kan doen met een telefoon en laptop van de zaak;
  • Hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om naar je medewerkers te gaan; 
  • Bieden je een uitdagende job waarin je bepalend bent in de ontwikkeling van onze medewerkers;
  • Bieden je een kantoor waar de energie doorheen giert;
  • Werken samen in een Best Workplace;
  • Gaan gezamenlijk naar leuke evenementen zoals unitavonden, kerstborrel of onze jaarlijkse skitrip!

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze recruiters op nummer 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu

Dit bieden we jou

  • Positieve werksfeer
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Veel leuke evenementen
  • Vrimibo!

Durf jij het aan?

Solliciteer nu

Contact onze recruiter

Rik van der Veen

Work hard, play hard!

Bij Talent&Pro gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

Werken bij Talent&Pro op kantoor

Sterke thuisbasis voor al jouw collega’s

Bij Talent&Pro werken ruim 800 collega’s bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat door het hele land. Ons kantoor in Utrecht vormt voor deze collega’s de thuisbasis voor o.a. inhouse trainingen, wft-examens en vrijdagmiddagborrels. Samen met een hechte club van zo’n 90 interne collega’s in Utrecht – recruiters, People Managers, Account Managers, matching, marketing en communicatie, wagenpark, finance en directie – zorg jij voor een sterke thuisbasis en goede binding met jouw collega’s ‘buiten’, zodat iedereen zich thuis voelt op kantoor. 

Gewoon anders

Vlak langs de A27, op bedrijventerrein Rijnsweerd, staat het kantoor van Talent&Pro. We kunnen je natuurlijk vertellen hoe leuk het op kantoor is, maar eigenlijk moet je dat zelf ontdekken. Waarom? Omdat we nét even anders zijn… In het pand aan de Euclideslaan 2 werken we met een ambitieus, jong team in een trendy kantoor met goede faciliteiten, een tafelvoetbaltafel, lekkere koffie, vers fruit én Disco, onze kantoorhond. Iedere maandag werken we ons in het zweet met een stevige bootcamp, zodat we vrijdag zonder schuldgevoel kunnen aanschuiven bij de borrel in de kantoorbar. 

Persoonlijke ontwikkeling

Onze medewerkers die op bij Talent&Pro op kantoor werken, hebben niet zoals onze Talenten en Pro’ers een People Manager die ze begeleidt. Uiteraard word je wel flink uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. In overleg met jouw manager krijg je via de Talent&Pro Academy de kans om te werken aan jouw persoonlijke ambities en competenties. Denk aan Personal Performance, management skills of communicatie, zodat je in de praktijk nóg beter aan de slag kunt. 

Over Talent&Pro

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals in de financiële sector: bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals onze skitrip, ons beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega

“Van een afstand lijkt het speels en vrij, maar als je wat dichterbij komt zie je al snel dat iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel.”

Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega

“De belangrijkste drijfveren in mijn werk zijn voor mij trots, plezier en ontwikkeling.”

Lees meer
Kies met het traineeship Bancair voor een carrière vol nieuws!
Collega
People Manager Joris Prinsen Geerligs begon zijn carrière bij Talent&Pro met het traineeship Bancair. Lees hier hoe de actualiteiten zijn werk bij de bank beïnvloedde, waarom hij daarvan genoot, en waarom hij People Manager werd. Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature People Manager Compliance, Risk & Legal? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Rik van der Veen.

Solliciteer nu