Wat biedt Talent&Pro?

  • Bieden jou toegang tot ons netwerk van professionals en opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening waar jouw carrière nu en in de toekomst van profiteert. Hiernaast zorgen wij voor:

  • De juiste match met Talent&Pro maken wij door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie. Hierbij zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.

  • Een duurzame samenwerking met het interim team. Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.

  • Toegevoegde waarde voor jou als interim professional. Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

Jij, als Medewerker Bijzonder Beheer

  • Je bent in het bezit van minimaal de diploma’s Wft Basis en Wft Hypothecair krediet (Wft Vermogen is een pre).

  • Je hebt recente werkervaring op het gebied van het uitbrengen en accepteren van offertes.

  • Je bent nauwkeurig, overtuigend, analytisch en klantgericht.

Stel je voor, iemand die zelf geen oplossing meer ziet klopt bij jou aan voor advies vanwege een betalingsachterstand. Weet jij dan het hoofd koel te houden, de juiste vragen te stellen en de situatie goed in kaart te brengen? De medewerker Bijzonder Beheer die wij zoeken doet precies dat. Ben jij administratief sterk, goed in het creëren van overzicht? Lijkt het je leuk om dit in het bijzonder te doen voor financiële vraagstukken? Ben jij ook nog eens communicatief sterk en kun je snel schakelen? Bekijk dan snel deze vacature voor Bijzonder Beheer-medewerker.

De uitdaging

Samen met jouw team ga je aan de slag om klanten van financiële instellingen te ondersteunen en de achterstandenportefeuille van deze opdrachtgevers te beperken. Daarnaast zoek je op klantniveau samen naar de oorzaak van betalingsachterstanden. Je zoekt naar passende oplossingen en evalueert het proces van lening tot betalingsachterstand. Samen kijk je naar passende oplossingen die werken voor de bank én de klant. Ook adviseer je over preventie en vermindering van mogelijke kredietrisico’s. 

Als medewerker Bijzonder Beheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een plan de campagne voor klanten, voer je het plan uit en bouw je geleidelijk de begeleiding af. Een vast onderdeel van het takenpakket is het contact met externe partijen dat je daarvoor hebt en het vastleggen van de vooruitgang die jullie gaandeweg boeken. 

De wereld van Bijzonder Beheer is voor onze professionals enorm divers. Mogelijke beschikbare functies voor onze medewerkers Bijzonder Beheer lopen uiteen van eerstelijnsmedewerker tot budget coach en de specialisatie in Intensief Beheer. Doorgroeien in het Bijzonder Beheer-vakgebied is dan ook een voor de vele voordelen van deze vacature!

De diverse taken en een flinke dosis verantwoordelijkheid houden jouw werk als hypotheekacceptant dynamisch en uitdagend.

Solliciteren

En starten als medewerker Bijzonder Beheer? Dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw wensen en ambities. Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over onze werkwijze? Neem dan contact op met jouw Recruitment Consultant Sarah van Werkhoven via 06 21 98 46 86.

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Solliciteren via website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Kennismaking Kennismaking

Samen met een van onze recruiters bespreek je de mogelijkheden, jouw ambitie en motivatie.

3. Start Matching Start Matching

Samen op zoek naar de perfecte match.

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Medewerker Bijzonder Beheer? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sarah van Werkhoven.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Of maak eerst vrijblijvend kennis

Stel direct een vraag

Sarah van Werkhoven