Wat biedt Talent&Pro?

  • Bieden een marktconform salaris van €2100,- tot €2500,-, een bonusregeling én vakantiegeld.

  • Bieden jou een afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie.

  • Geven jou veel vrijheid om creatieve oplossingen voor collega’s te bedenken.

  • Bieden jou via onze Academy diverse opleidingen om je te blijven ontwikkelen als Financieel Medewerker.

  • Zorgen voor voldoende ontspanning getuige onze vele feestjes, kerstborrels en jaarlijkse ski-trip.

Wie ben jij als Junior Financieel Medewerker?

  • Minimaal HBO werk-en denkniveau met als pré in de richting van administratie/finance

  • Bent een echte teamplayer, nauwkeurig, goed met cijfers, communicatief sterk en klantgericht.

  • Weet de juiste prioriteiten te stellen en indien nodig betalingsprocessen te optimaliseren.

  • Hebt daarnaast een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.

  • Jij bent fulltime beschikbaar.

  • Hebt bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie.

Banken, verzekeraars, pensioenfondsen en nog heel veel meer organisaties die wij als (preferred) supplier mogen faciliteren in hun capaciteitsvraagstukken. Dat biedt onze consultants ontzettend mooie carrièrrekansen, en jóu een toffe uitdaging. Want als Junior Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige debiteurenbeheer binnen onze organisatie. En dat is met meer dan 800 medewerkers en ruim 100 klanten een flinke uitdaging. Maar die ga jij graag aan!

De uitdaging

Als Junior Financieel Medewerker bevind jij je in het kloppende hart van onze organisatie. Je hebt verschillende stakeholders en begrijpt precies hoe jullie optimaal samenwerken. Samen zorgen jullie ervoor dat jij een waterdichte administratie kunt voeren. Een foutloze financiële administratie is in deze rol namelijk key. Gelukkig is nauwkeurigheid jouw ‘middle name’ en vind jij het verlenen van goede service vanzelfsprekend. Precies dát maakt jou in deze rol succesvol!

Jij bent verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de administratie en wordt in de uitvoering daarvan deels ondersteund door collega’s. Dat betekent dat je de mailbox beheert, urenstaten controleert en het aanspreekpunt bent voor onze klanten. Deze klanten ken jij als geen ander. Je weet precies hoe zijn hun facturatie willen en kent je weg om dat te fixen.

Jij bent als Junior Financieel Medewerker ook verantwoordelijk voor het verdelen van dagelijks terugkerende werkzaamheden, het aansturen van een aantal collega’s en het uitpluizen van afwijkende zaken. Jij bewaart dus het totale overzicht.

Het team

Je wordt onderdeel van het meest culinaire team van Talent&Pro. Valery en haar team hebben namelijk de gewoonte om elke maandag zelfgebakken taart te eten. Nu werken op kantoor weer iets meer de standaard wordt, pakt zij deze traditie graag weer op. We hopen daarom dat jouw bakingskills goed zijn doorontwikkeld!

Solliciteren

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnagel@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteren bij Talent&Pro, dit kan je verwachten!*

* duurt gemiddeld 10 werkdagen

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat Talent&Pro aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met Talent&Pro.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Collega's

Bo Alkemade bestrijdt financieel-economische criminaliteit voor banken
Collega
Bo Alkemade stapte over naar het traineeship Compliance/CDD van Talent&Pro. Hij vertelt in dit interview over zijn juridische achtergrond en zijn kennismaking met de wereld van de financieel-economische criminaliteit. Lees meer
Manager Pensioen & Leven Leroy Chaigneau over de uitdagingen voor zijn unit
Collega
Unit Manager Pensioen & Leven geeft nog altijd met veel plezier en passie leiding aan zijn team. In dit interview vertelt hij over de kansen en uitdagingen die hij met zijn team ziet voor zijn consultants en klanten. Lees meer
T&P-alumnus Alex Vonk blikt terug!
Collega
Van het traineeship naar het Principalschap. Hij doorliep het hele ontwikkeltraject van Talent&Pro. In dit interview blikt alumnus en Wall of Fame-lid Alex Vonk terug op zijn carrière bij Talent&Pro. Lees meer
Ellis Maagdeleijn deed de opleiding tot casemanager
Collega
Ellis Maagdeleijn doorliep het traineeship Casemanager Ziektewet. In dit interview vertelt ze over haar ervaringen en keuze voor het casemanagement-traject van Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Ferdy Rademaker
Collega
Naast werken zet Talent&Pro zich samen met haar werknemers in voor goede doelen. Ferdy deed mee aan de Cycle for Hope en verteld waarom dit zo speciaal was. Lees meer
Collega’s aan het woord: Oscar Palstra
Collega
Met een lange geschiedenis bij Talent&Pro verteld Oscar Palstra waarom hij zoveel plezier heeft in zijn werk en uitgedaagd blijft. Lees meer
Collega’s aan het woord: Bibi Kwaak
Collega
Bibi Kwaak had de werkgevers voor het uitkiezen en koos uiteindelijk voor Talent&Pro. Waarom? Dat lees je hier! Lees meer
Collega’s aan het woord: Caroline Burgers
Collega
Caroline vertelt hoe wij haar binnenhaalden en wat ze met haar frisse blik op opdracht al snel heeft kunnen bereiken. Ook laat ze zien dat het zeker niet erg is om niet te weten wat je over tien jaar zult doen! Lees meer
Collega’s aan het woord: Stefan Aarsel
Collega
Stefan Aarsel, accountmanager bij Talent&Pro, deelt het DNA van Talent&Pro. Hij vertelt ons in zijn gastblog hoe hij trots, plezier en ontwikkeling ervaart binnen onze organisatie. Lees meer
Collega’s aan het woord: Kirsten Prosec
Collega
Kirsten Prosec vertelt waarom ze meteen enthousiast was bij het zien van de vacature en waar T&P'ers in uitblinken: meer doen dan alleen je werk! Lees meer
Collega’s aan het woord: Madelon de Jager
Collega
People Manager Madelon de Jager neemt je in vogelvlucht mee in wat het betekent om te werken bij Talent&Pro. Lees meer
Collega’s aan het woord: Colette Ermers
Collega
Onze Talent&Pro’ers steken ook buiten werktijd de handen uit de mouwen. Colette Ermers is daar een mooi voorbeeld van. Lees snel verder! Lees meer
Collega’s aan het woord: Yde Starreveld
Collega
Als je het hebt over avonturiers binnen Talent&Pro dan heb je het over Yde Starreveld. Hij heeft als een van de weinige mensen op de wereld de Himalaya beklommen. Benieuwd naar zijn verhaal? Lees dan verder! Lees meer

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in de vacature Junior Financieel Medewerker? Druk dan op de knop hieronder en volg de stappen om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Margot Tijnagel.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Stel direct een vraag

Margot Tijnagel

Corporate Recruiter