Manager pensioen

Motiveer en inspireer jij graag jouw werknemers en krijg jij energie van projecten of processen coördineren? Weet jij de ambities van de afdeling om te zetten in resultaat en heb jij kennis van pensioenen? Dan hebben wij verschillende mogelijkheden voor jou binnen Talent&Pro. Wij zoeken managers voor diverse opdrachtgevers in de pensioenwereld door heel het land.

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wij

Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het pensioen en leven domein. Daarnaast biedt Talent&Pro:

• De juiste match met Talent&Pro
  • Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
• Een duurzame samenwerking met het interim team
  • Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.
• Toegevoegde waarde voor jou als interim professional
  • Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

De Uitdaging

Als manager houdt je je bezig met verschillende taken:

• Je overziet het gehele proces en bent verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Je motiveert, inspireert en stuurt werknemers aan. Je houdt daarbij toezicht op het functioneren van jouw medewerkers
• Je plant, verdeelt en bewaakt activiteiten en houdt de voortgang, kwaliteit en kosten goed in de gaten
• Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het werkveld
• Overleg je met stakeholders en zorg je voor de benodigde mensen en middelen
• Evalueer je de resultaten en hebt ontwikkeling hoog in het vaandel staan
• Ben je aanwezig bij overlegmomenten met het hoger management en weet daarin het belang van de organisatie goed te vertegenwoordigen
• Zorg je ervoor dat met heldere, transparante en tijdige communicatie de prioriteiten duidelijk zijn, dat de juiste beslissingen worden genomen en dat je team haar werk goed kan uitvoeren.
• Zorg je dat de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden wordt gemonitord en worden bijgestuurd;
• Doe je voorstellen voor proces- en kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling

Als manager bij Talent&Pro werken betekent dat je aan de slag gaat bij toonaangevende verzekeraars en pensioenfondsen, bijvoorbeeld bij PGGM, Nationale Nederlanden, a.s.r. of Achmea.

Jij

• Je kunt procesmatig denken
• Je hebt een kritische blik en vraagt door naar grondoorzaken
• Je bent organisatiesensitief en communicatief sterk op alle niveaus
• Je bent klantgericht en weet wat er leeft in de organisatie
• Hebt een afgeronde HBO opleiding en minstens drie jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Hebt ervaring met coachend leiderschap en kennis van verandermanagement
• Kunt informatie uit een overleg en rapportages vertalen naar acties voor je team
• Gaat resultaatgericht te werk met genoeg aandacht voor de mens
• Hebt kennis van pensioenen

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Tinne van der Veer via 06 55 38 17 60.